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      • 云南大理洱源縣發(fā)展和改革局招聘經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)輔助工作人員公告

        來(lái)源:洱源縣人民政府 2022-01-04 10:09:00

        洱源縣發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)輔助工作人員公告

         

        根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),縣發(fā)改局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)輔助工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘條件

        1、具有洱源縣戶(hù)籍或洱源縣生源,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,熱愛(ài)應(yīng)聘工作崗位。

        2、具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

        3、年齡35周歲以下(1986年12月31日以后出生)。

        4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

        5、服從工作崗位安排。

        6、無(wú)違紀(jì)違法記錄,有下列情形之一的不予接受報(bào)名:

        (1)曾受過(guò)社會(huì)治安處罰或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

        (2)曾被追究過(guò)刑事責(zé)任的人員;

        (3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

        (4)有其他不適宜擔(dān)任聘用制人員情形的。

        二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

        1、報(bào)名時(shí)間:2021年12月31日至2022年1月6日18:00止(上午8:30—12:00,下午14:00—18:00 ,節(jié)假日除外);

        2、報(bào)名地點(diǎn):洱源縣發(fā)改局辦公室(縣政府二樓);

        3、報(bào)名方式及報(bào)名須知:報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話、電子郵件報(bào)名,報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件并提交復(fù)印件各1份(有創(chuàng)業(yè)就業(yè)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、駕駛證的提供相關(guān)材料),近期大1寸證件照1張,另附個(gè)人簡(jiǎn)歷1份和報(bào)名表(見(jiàn)附件)交招考工作人員進(jìn)行資格初審。

        4、筆試時(shí)間初步確定為2022年1月8日;面試時(shí)間初步確定為2022年1月9日,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        三、招聘方式

        招聘采取資格審查、筆試、面試、體檢、公示等方式進(jìn)行??偝煽?jī)?yōu)?00分,筆試和面試各占50%。

        四、錄用辦法

        1、根據(jù)筆試成績(jī)合格線(參加筆試人員平均分80%確定)以上的按2∶1的比例從高分到低分確定面試人選,面試合格成績(jī)?yōu)?0分;出現(xiàn)資格審查合格人數(shù)等于或低于6名時(shí),不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試,面試合格成績(jī)?yōu)?0分。

        2、根據(jù)綜合成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分從報(bào)考者中依次確定進(jìn)入體檢人員。體檢按云南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自負(fù)。若出現(xiàn)體檢不合格造成的空缺人選,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員將公示3個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后,將作為勞務(wù)派遣人員到縣發(fā)改局工作。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

        工資待遇每月3800.00元(含單位及個(gè)人繳存的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用),試用期為一個(gè)月。如聘用期內(nèi)不能勝任所聘崗位者,根據(jù)勞動(dòng)合同給予解除聘用關(guān)系。

        六、紀(jì)律與監(jiān)督

        招聘工作自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予追責(zé)。

        七、其他事項(xiàng)

        請(qǐng)參加報(bào)名人員積極落實(shí)好疫情防控相關(guān)工作要求,做好個(gè)人防護(hù)。

        本公告由洱源縣發(fā)改局招錄輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

        聯(lián)系電話:15750220185;0872-5127121;

        監(jiān)督電話:0872-5122506

        洱源縣發(fā)展和改革局

        2021年12月31日

        附件:洱源縣發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)輔助工作人員報(bào)名表.doc

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