紫云自治縣衛(wèi)生健康局在紫云縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在中國人口福利基金會(huì)、浙江省湖畔魔豆公益基金會(huì)的共同支持下，于2021年7月成立紫云自治縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心且5個(gè)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)指導(dǎo)中心（即“養(yǎng)育中心”）和2個(gè)服務(wù)點(diǎn)已于10月正式運(yùn)營。“家長(zhǎng)學(xué)校，養(yǎng)育未來”項(xiàng)目的實(shí)施將進(jìn)一步支持紫云0-3歲嬰幼兒家庭的照護(hù)服務(wù)工作，引導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)照護(hù)0-3歲嬰幼兒，普及和加強(qiáng)嬰幼兒照護(hù)人的科學(xué)養(yǎng)育意識(shí)和能力，最大限度地發(fā)展0-3歲嬰幼兒潛能。為更好地服務(wù)0-3歲嬰幼兒及其家庭，現(xiàn)面向紫云縣公開招聘全職養(yǎng)育師14名。具體公告如下：

一、招聘范圍

紫云自治縣常住壩羊鎮(zhèn)、大營鎮(zhèn)、松山街道（包括五峰街道、云嶺街道）等養(yǎng)育中心所在區(qū)域符合條件的人員。

二、招聘人數(shù)

共計(jì)14人，應(yīng)聘人員可根據(jù)養(yǎng)育中心地點(diǎn)就近報(bào)名，各中心招聘人數(shù)分別是：

松山街道城南養(yǎng)育中心1人，工作地點(diǎn)：松山街道城南社區(qū)（紫云二中正對(duì)面）；

新羊村養(yǎng)育中心3人，工作地點(diǎn)：壩羊鎮(zhèn)衛(wèi)生院；

紅院村養(yǎng)育中心3人，工作地點(diǎn)：壩羊鎮(zhèn)紅院村衛(wèi)生室；

大營村養(yǎng)育中心3人，工作地點(diǎn)：大營鎮(zhèn)大營村原大營小學(xué)食堂；

打彩村養(yǎng)育服務(wù)點(diǎn)2人，工作地點(diǎn)：大營鎮(zhèn)打彩村；

關(guān)新村養(yǎng)育服務(wù)點(diǎn)2人，工作地點(diǎn)：大營鎮(zhèn)關(guān)新村。

三、工作職責(zé)

養(yǎng)育師作為家長(zhǎng)的支持者和陪伴者，經(jīng)過培訓(xùn)后，主要工作是按照專業(yè)的服務(wù)體系，支持家長(zhǎng)學(xué)習(xí)親子互動(dòng)活動(dòng)的方法和技巧，提升家長(zhǎng)和兒童的親子互動(dòng)質(zhì)量，改善家長(zhǎng)養(yǎng)育觀念和養(yǎng)育行為，促進(jìn)嬰幼兒早期發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

四、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，無任何違反國家法律法規(guī)的不良記錄;

2.有良好的個(gè)人修養(yǎng)，在當(dāng)?shù)劓?zhèn)村或社區(qū)有較好的影響力;

3.松山街道須具有高中以上學(xué)歷，壩羊鎮(zhèn)、大營鎮(zhèn)學(xué)歷放寬到初中及以上學(xué)歷，綜合能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

4.熱愛嬰幼兒相關(guān)工作，有耐心，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí);

5.身心健康，無精神病史、無傳染性疾病;

6.屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)常住人口，按居住地定點(diǎn)應(yīng)聘相應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。

7.從事過嬰幼兒照護(hù)、教育類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：有意向者通過掃描下方二維碼填寫個(gè)人相關(guān)信息直接報(bào)名即可。

報(bào)名成功后掃描添加以下個(gè)人二維碼，通過后邀請(qǐng)加入招聘通知群，后續(xù)招聘安排群內(nèi)統(tǒng)一通知。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月5日--2022年2月5日

3.所需材料(后續(xù)招聘考試現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)交)：

①本人近期免冠一寸彩色照片兩張;

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

(二)綜合考核

考核分為筆試與面試，筆試合格者進(jìn)入面試。最終成績(jī)根據(jù)筆試、面試成績(jī)綜合評(píng)定。

(三)健康體檢

擬錄用人員由管理中心統(tǒng)一組織在紫云縣人民醫(yī)院體檢，體檢不合格不予錄用。

(四)簽定合同

考試、體檢均合格后將與縣衛(wèi)生健康局簽訂正式勞動(dòng)合同,并指定到紫云縣各嬰幼兒照護(hù)服務(wù)指導(dǎo)中心工作。

六、工資待遇及工作時(shí)間

1.薪酬參考范圍1800-2600元/月(含績(jī)效工資和個(gè)人社保繳納部分)，試用期工資為1800元/月。

其他福利：

按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社保(五險(xiǎn))

補(bǔ)充繳納商業(yè)保險(xiǎn)

節(jié)日福利及高溫補(bǔ)貼

每年享受6天帶薪年假，根據(jù)入職時(shí)間，每滿1年增加年假一天

法定節(jié)假日正常休假

2.合同期2年，試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正。合同期滿表現(xiàn)優(yōu)異者再次續(xù)簽。

3.工作時(shí)長(zhǎng)：周一至周六，每天工作6小時(shí)。

七、招聘工作紀(jì)律

1.招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)的監(jiān)督。

2.招聘工作及招聘結(jié)果由紫云自治縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心和浙江省養(yǎng)育未來兒童早期發(fā)展行動(dòng)研究中心全權(quán)負(fù)責(zé)，任何組織和個(gè)人不得干擾招聘工作。

3.本通告最終解釋權(quán)屬紫云自治縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心和浙江省養(yǎng)育未來兒童早期發(fā)展行動(dòng)研究中心。

詳情咨詢： 韋老師182-2476-0921 (同微信)

紫云自治縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心

2022年1月5日