為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和龍巖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于核準(zhǔn)2022年永定第一中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺急需人才計(jì)劃的批復(fù)》（龍人發(fā)〔2022〕4號(hào)）等文件精神，決定面向全國(guó)師范院校專項(xiàng)招聘緊缺學(xué)科教師?，F(xiàn)將我校2022年專項(xiàng)公開(kāi)招聘緊缺人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、物理2名、政治2名、體育1名，合計(jì)12名(詳見(jiàn)附件1:永定一中2022年專項(xiàng)招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生職位表)

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

3.師范類普通高校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)，具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(shū)（2022年8月31日前取得），年齡在30周歲及以下（1991年12月以后出生）。碩士研究生年齡可放寬到35周歲（1987年12月以后出生）。

4.身心健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

5.下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；④在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；⑤現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;⑦法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

符合報(bào)考條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。

三、招聘程序

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表一份（附件2）、個(gè)人自薦、學(xué)業(yè)成績(jī)、榮譽(yù)證書(shū)、身份證、教師資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等證明材料，以上報(bào)名材料應(yīng)進(jìn)行掃描或拍照，打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱：ydyzxbs@126.com（郵件文件名為：報(bào)考崗位+畢業(yè)院校+姓名）。報(bào)名后請(qǐng)到郵箱：ydyz2022@126.com，密碼：@ydyz2022下載二維碼加入招聘微信群。

2.報(bào)名時(shí)段：報(bào)名起止原則上為招聘公告發(fā)布之日起至2022年2月28日止，不同崗位視報(bào)名情況確定考核時(shí)間，考核完畢則不再接受報(bào)名，研究生學(xué)歷報(bào)名時(shí)間可延至2022年6月30日。報(bào)名聯(lián)系人：劉老師（手機(jī)：15960944738，微信同號(hào)）。

3.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核或聘用資格。

4.初選入圍人員

綜合考慮報(bào)名應(yīng)聘人員的院校類別、思想政治表現(xiàn)、學(xué)歷層次、專業(yè)成績(jī)、干部任職情況、獎(jiǎng)學(xué)金和榮譽(yù)獲得情況、愛(ài)好興趣特長(zhǎng)等，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核入圍人員，由工作人員通知進(jìn)入考核階段。

5.考核選拔

⑴開(kāi)考比例

原則上崗位招聘人數(shù)與該崗位初選入圍人數(shù)的比例不得低于1：3，但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或應(yīng)聘人員優(yōu)勢(shì)明顯的崗位（如有碩士、博士參聘），經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的學(xué)科，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績(jī)低于75分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

⑵考核內(nèi)容

考核內(nèi)容由說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成，考核具體事項(xiàng)另行通知。

①說(shuō)課（滿分100分）

時(shí)間：15—20分鐘，課題范圍：2021-2022學(xué)年高一統(tǒng)編教材必修課程。

②結(jié)構(gòu)化面試（滿分100分）

時(shí)間：5-8分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的思想道德素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

⑶考核時(shí)間

根據(jù)報(bào)名情況，按招聘學(xué)科和崗位分別確定考核時(shí)間，考核時(shí)間另行通知，并報(bào)請(qǐng)區(qū)教育局備案。

⑷考核方式

鑒于仍處疫情特殊時(shí)期，發(fā)揮云端靈活、便利、高效的作用，采取線上方式進(jìn)行考核。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另制定考核預(yù)案，應(yīng)變特殊情況的發(fā)生。具體技術(shù)要求另行通知。

⑸面試成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

說(shuō)課成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，依次按學(xué)歷、說(shuō)課成績(jī)、面試成績(jī)高的排前。擬聘人員的綜合成績(jī)不得低于70分。

四、體檢與考察

1.體檢對(duì)象的確定。分學(xué)科根據(jù)面試成績(jī)按1:1比例由高到低依次排序確定體檢對(duì)象，確定為體檢對(duì)象的最后一名若有同分?jǐn)?shù)的，按說(shuō)課成績(jī)高低確定。體檢不合格者取消考核資格，按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號(hào)）文件執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)區(qū)教育局審查合格的擬聘用人員名單在龍巖市永定區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.yongding.gov.cn）公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由學(xué)校及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)區(qū)教育局審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須具實(shí)名并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

六、簽約

所有考核原始材料經(jīng)區(qū)教育局審定后，且公示無(wú)異議的聘用對(duì)象，必須在20天內(nèi)與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議，簽約方式由雙方商定。就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，不得違約，如有違約，按永委辦發(fā)〔2021〕23號(hào)文件處理。簽約后，學(xué)校將及時(shí)報(bào)請(qǐng)區(qū)教育局予以辦理調(diào)檔手續(xù)。

七、受聘人員的管理及待遇

1.所招聘人員為財(cái)政核撥事業(yè)人員，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理。聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。最低服務(wù)年限為5年，首次聘用年限5年（含一年試用期），聘用期內(nèi)不得流動(dòng)和報(bào)考其他事業(yè)單位。

2.工資福利待遇按國(guó)家和省、市、區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注永定區(qū)人民政府網(wǎng)站、永定一中網(wǎng)站的公告、公示與通知等信息，保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通。

2.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

3.已聘人員到校報(bào)到時(shí)必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件，若有做假則取消所簽訂的就業(yè)協(xié)議，一切后果由已聘人員承擔(dān)。

4.區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0597-5837290。

5.咨詢電話：0597-5833483，聯(lián)系人：張老師（13799096026）、劉老師（15960944738）。

6.本方案由永定一中招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

福建省永定第一中學(xué)

2022年1月13日

附件1：永定一中2022年招聘緊缺人才崗位表.xls

附件2：永定一中2022年專項(xiàng)公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名登記表.xls