為進一步拓寬選人渠道，滿足用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕24號）、《衢州市市本級事業(yè)單位工作人員交流辦法（試行）》（衢市人社發(fā)〔2019〕128號）等文件精神，經研究，決定在全市范圍公開選調衢州市改革研究和促進中心工作人員2名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調計劃

擬選調工作人員2名，具體崗位及要求詳見附件1《衢州市改革研究和促進中心公開選調工作人員計劃表》。

二、選調范圍和資格條件

1．選調范圍：面向全市范圍內（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）在崗在編具有財政全額補助事業(yè)身份的工作人員。

2．資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

（2）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，工作實績突出，群眾公認；

（3）遵守國家憲法、法律、法規(guī)，品德優(yōu)良，作風正派，身體健康；

（4）具有較強的綜合文字能力；

（5）年齡在30周歲及以下（1991年1月1日以后出生）;

（6）具有全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（7）具有2年（含試用期）及以上事業(yè)單位工作經歷，歷年年度考核為合格及以上等次；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得報名參加本次選調：

（1）被開除中國共產黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）按照有關規(guī)定，新招聘錄用試用期未滿的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位報名人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的；

（6）聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的；

（7）按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入單位后應根據(jù)單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的；

（8）法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、選調程序和組織形式

本次選調工作，按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、考試、考察、體檢、會議討論決定、公示、辦理交流手續(xù)的程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過衢州發(fā)布微信公眾號、衢州市政府門站網站統(tǒng)一發(fā)布選調公告。

（二）公開報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至1月20日。

2.報名聯(lián)系人、聯(lián)系電話：高蓮姣：0570-3083028、18057025161。

3.報名方式：本次選調報名采用浙政釘報名，報考人員下載打印《衢州市改革研究和促進中心公開選調工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），如實填寫，不得有改動，報名須經單位和主管部門同意蓋章。報考人員將《報名表》、身份證、學位學歷證書、工作經歷證明等材料拍攝成圖片或掃描成PDF文件，通過浙政釘發(fā)送至市委改革辦--高蓮姣。

（三）資格審查

市委改革辦對報名人員的資格條件進行初審，并以電話或浙政釘?shù)姆绞綄⒔Y果反饋給報考人員。資格初審通過人員，方可參加筆試。通過筆試人員參加面試前要進行資格復審，資格復審的具體時間、地點及需攜帶材料由市委改革辦另行通知考生，資格復審不合格者，取消面試資格。選調崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例要達到1∶3方可開考，不足1：3的相應核減（核銷）崗位計劃數(shù)。

（四）考試

考試分為筆試和面試，在市委辦紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，由市委改革辦組織實施。具體組織工作安排如下：

1.考試時間：筆試初定2022年1月23日進行，面試初定2月16日前進行。

2.筆試采取閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、綜合文字能力等，滿分100分。

3.面試采取結構化面試形式，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力，根據(jù)報考人員的筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人選；面試成績滿分100分，合格分60分，低于合格分的，不列入考察。

（五）考察、體檢

考察、體檢工作由市委改革辦組織實施。

根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績，折合總分為100分。按總成績從高分到低分（如遇總成績同分，以筆試成績高的排位在前）按1:1比例確定考察人選。

考察標準參照公務員錄用考察辦法，結合本次選調的具體條件執(zhí)行。主要考察人選與崗位的適應度及德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，并聽取單位意見。

考察合格人選入圍體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示

市委改革辦根據(jù)考察、體檢情況，研究確定擬選調人選。擬選調人選在衢州發(fā)布微信公眾號、衢州市政府門戶網站、市委改革辦、擬選調人選現(xiàn)工作單位進行公示，公示期為5個工作日。

在面試、考察（體檢）、公示等階段因報考人員主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由選調單位決定是否進行遞補。

（七）辦理交流手續(xù)

公示期滿無反映或反映問題不影響調動的，按規(guī)定程序和干部管理權限，辦理交流手續(xù)。

四、其他事項

（一）本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個選調過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。同時，市委改革辦嚴格規(guī)范開展組織報名、資格審查、考試和體檢考核等各環(huán)節(jié)工作，確保整個選調工作穩(wěn)妥有序，市委辦紀檢監(jiān)察組全程參與選調工作的監(jiān)督。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

（二）報考人員資格審核貫穿整個選調環(huán)節(jié)。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試資格和選調資格。

（三）嚴格落實疫情防控規(guī)定?？荚嚽?4天內如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的考生，一律不得參加考試。

中共衢州市委改革辦

2022年1月13日

附件1：衢州市改革研究和促進中心公開選調工作人員計劃表

序號	選調崗位	需求人數(shù)	年齡要求	學歷要求	專業(yè)要求	聯(lián)系人和聯(lián)系方式	備注
1	綜合文字	2	30周歲及以下（1991年1月1日以后出生）	全日制本科及以上	不限	高女士3083028、18057025161

附件2：衢州市改革研究和促進中心公開選調工作人員報名表