為進(jìn)一步推進(jìn)福綿區(qū)總工會(huì)基層組織建設(shè)，充實(shí)區(qū)域性行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作人員力量，福綿區(qū)總工會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

（二）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷（2021年7月前取得畢業(yè)證為準(zhǔn)）；

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下。

二、崗位要求

（一）專業(yè)要求:漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)、新聞學(xué)類專業(yè)、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

（二）熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，熱心服務(wù)職工；遵紀(jì)守法，品行端正；符合崗位所需的資格條件；身體健康，無(wú)不良嗜好。

（三）能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉常用Word、Excel等辦公軟件，具有一定的文字寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和福綿區(qū)戶籍者優(yōu)先。

三、報(bào)名時(shí)間及辦法

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日至1月17日；

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名填寫《福綿區(qū)總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1，請(qǐng)自行下載）、身份證、戶口簿或戶籍證明以及最高學(xué)歷證明等相關(guān)證書掃描發(fā)到福綿區(qū)總工會(huì)郵箱：fmgh2009@163.com。

四、聘用程序

（一）資格審查

審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求，確定通過(guò)資格審查的名單，并電話通知面試。

（二）面試和電腦操作（初定時(shí)間：2022年1月20日）

具體面試和電腦操作時(shí)間、地點(diǎn)以福綿區(qū)總工會(huì)電話通知為準(zhǔn)。如不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄報(bào)考資格。

（三）聘用

經(jīng)考試、考核合格，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按擇優(yōu)原則確定聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我會(huì)聘用人員在6個(gè)月內(nèi)有空缺或本次聘用人員試用期滿考核不合格被解聘的，可以從本次面試和電腦操作考試成績(jī)優(yōu)秀人員中按名次遞補(bǔ)錄用。

五、工作待遇

（一）新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，予以解聘；試用期滿考核合格后，正式聘用。聘期為兩年，聘用合同原則上實(shí)行兩年一簽；

（二）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反相關(guān)管理規(guī)定的，由用人單位予以解聘；

（三）考核合格，正式簽訂聘用合同后，被聘用人員試用期1個(gè)月，工資待遇試用期期間2000元/月，正式聘用3500元/月（含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金）。正式聘用后，其他福利待遇按福綿區(qū)總工會(huì)現(xiàn)行編外工作人員同等制度執(zhí)行。年終考核稱職另發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

如有不明之處，可致電福綿區(qū)總工會(huì)辦公室，聯(lián)系電話：0775-2210959（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間內(nèi)咨詢）。

玉林市福綿區(qū)總工會(huì)

2022年1月12日

附件1：福綿區(qū)總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc