2022年江西贛州市第五人民醫(yī)院招聘公告
贛州市第五人民醫(yī)院2022年第一批勞務派遣招聘公告
因工作需要，江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開招聘勞務派遣人員6名，派遣至贛州市第五人民醫(yī)院。具體公告如下：
一、招聘崗位和條件
1.品貌端莊，身體健康，有耐心、親和力強，溝通協(xié)調(diào)能力好；有良好的職業(yè)道德和服務態(tài)度，有較強的敬業(yè)精神和工作責任心，服從工作及崗位安排。
2.誠實守信，遵紀守法，能夠遵守工作紀律和有關管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀行為。
3.具體崗位條件：
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序號 |
崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
最低 學歷 |
年齡 |
其他要求和工作職責 |
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1 |
精神科助理護士 |
3 |
護理學 |
中專 |
≦25周歲 |
取得護士資格證及執(zhí)業(yè)證，負責精神科患者日常護理工作。 |
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疫情防控崗助理護士 |
3 |
護理學 |
中專 |
≦25周歲 |
取得護士資格證及執(zhí)業(yè)證，負責核酸采集、掃碼測溫等疫情防控相關工作。 |
三、人員管理
1、所聘人員與江西省金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動合同并接受公司管理，再由公司派遣到贛州市第五人民醫(yī)院工作。首次聘用期限一般為一年，試用期1個月。
2、薪資待遇由江西省金盾人力資源管理有限公司根據(jù)醫(yī)院考勤科室考核的工作質(zhì)量和工作滿意度結果進行發(fā)放。
四、薪酬待遇
1、試用期3000元/月，試用期后工資由基本工資3000元+績效工資500元/月，可單獨值班的績效工資調(diào)整至1000元/月，固定工資逐年加500元/月,固定工資至4000元/月后不再增加。
2、按規(guī)定繳納五險一金；發(fā)放中餐補助；除工會會員福利外，不享受其他獎金和福利。
五、報名及招聘程序
1.報名及招聘方式：應聘者持簡歷（貼照片）一份、身份證、畢業(yè)證、資格證及執(zhí)業(yè)證復印件各一份現(xiàn)場報名，經(jīng)資格審核后面試考核（面試時間另行通知)，擇優(yōu)錄取，面試通過后人選完成體檢、政審后正式上崗。
2.報名時間：2021年1月26日起工作日期間的8:30-12:00、14:00-17:00，招滿為止。
3.報名地點：贛州市章貢區(qū)水西鎮(zhèn)赤珠嶺105國道旁贛州市第五人民醫(yī)院行政樓107室
4.聯(lián)系電話：0797-8131375
