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      • 2022年湖北麻城市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才12名公告

        來(lái)源:麻城人社官微 2022-01-28 14:21:51

        麻城市教育系統(tǒng)2022年專項(xiàng)公開招聘引進(jìn)高層次人才公告

         

        為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,滿足我市教育系統(tǒng)對(duì)高層次人才的迫切需求,為麻城市教育高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)一批高層次人才到教育系統(tǒng)工作?,F(xiàn)擬定如下公告:

        一、招聘引進(jìn)對(duì)象、數(shù)量及條件

        (一)招聘引進(jìn)對(duì)象。國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、2017年及以后入學(xué)的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員。

        (二)招聘引進(jìn)數(shù)量、方式。計(jì)劃招聘引進(jìn)12人,招聘單位、崗位及資格條件詳見附件1。

        (三)資格條件。

        1、基本條件。

        (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

        (3)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

        (4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (5)具備崗位所需的其他條件。

        2、有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍。

        (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

        (2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

        (3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

        (4)在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

        (5)現(xiàn)役軍人;

        (6)麻城市教育系統(tǒng)的在職在編人員;

        (7)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        二、招聘引進(jìn)方式、程序及相關(guān)事宜

        (一)招聘引進(jìn)方式。

        采取“公開報(bào)名、分類實(shí)施、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行,相關(guān)事宜另行公告。

        (二)招聘引進(jìn)程序及相關(guān)事宜。

        1.發(fā)布公告。在麻城市人民政府網(wǎng)(http://www.macheng.gov.cn/)、麻城人社、麻城市教育局微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。

        2.公開報(bào)名。

        (1)報(bào)名方式及時(shí)間。

        本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:自公告之日起接受報(bào)名,2月15日18:00止。報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求和提示填寫《麻城市教育系統(tǒng)2022年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件,提交到相應(yīng)郵箱確認(rèn)即可。

        (2)報(bào)名要求。

        ①報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息,每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

        ②考生報(bào)名和考試時(shí)必須使用本人有效二代居民身份證。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期彩色免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小300KB以下)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶上述同底彩色免冠照片3張。

        ③關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及學(xué)位取得時(shí)間節(jié)點(diǎn)問(wèn)題。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,可提供學(xué)校(院、系)出具的能于2022年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。如2022年7月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,不予錄用。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予錄用。

        ④報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,保持暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

        3.資格審查、篩選。由招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。

        資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消公開招聘資格。

        關(guān)于年齡。年齡計(jì)算的截止日期為2022年1月27日(如年齡要求30周歲及以下,即為1991年1月27日以后出生,以此類推)。

        關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《麻城市教育系統(tǒng)2022年公開招聘高層次人才崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,用人單位同意,可以報(bào)考。

        4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起,隨時(shí)關(guān)注。

        5.面試??忌鷳{準(zhǔn)考證參加面試或考核。面試根據(jù)崗位和考生報(bào)名情況適時(shí)組織。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城市教育局、麻城人社微信公眾號(hào)上公布。

        考生面試前須參加面試資格復(fù)審,并提供以下資料:網(wǎng)上下載填寫打印的《麻城市教育系統(tǒng)2022年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表 》一式2份,身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,可提供學(xué)校(院、系)出具的能于2022年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。);麻城市以外在職公務(wù)員(參照《公務(wù)員法》管理人員)報(bào)考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。

        面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取說(shuō)課、試講等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)??忌嬖嚦煽?jī)即為考生綜合成績(jī)。

        為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的,經(jīng)用人單位申請(qǐng),市招聘工作主管部門批準(zhǔn),可以降低開考比例或劃定最低合格線(75分)。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:8的,加試筆試,并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

        博士研究生全部進(jìn)入面試或考核,劃定最低合格線(75分),擇優(yōu)錄用。

        重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

        6.考察、體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書、公示

        招聘碩士研究生的崗位按考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選??忌鷾y(cè)試成績(jī)并列無(wú)法確定入圍考察人選的,參加了筆試的,筆試成績(jī)高者排名靠前;未參加筆試的,組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進(jìn)入考察、體檢。

        考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝坏闹鞴懿块T牽頭組織實(shí)施??疾焱怀龅虏潘刭|(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查??疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

        體檢??疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由市招聘工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

        簽訂誠(chéng)信承諾書。進(jìn)入體檢的考生,須簽訂《麻城市教育系統(tǒng)2022年公開招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書》(附件3)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。不簽訂誠(chéng)信承諾書、就業(yè)協(xié)議書的,視為自動(dòng)放棄。簽訂承諾書和就業(yè)協(xié)議書后,擅自放棄聘用資格,導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的,市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠(chéng)信承諾書的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

        公示。將考察、體檢合格并簽訂誠(chéng)信承諾書人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用??忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的,可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

        7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后,用人單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

        三、防疫要求

        應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和測(cè)試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究責(zé)任。

        四、其他事宜

        1、本公告由市委組織部、市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,均按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行,或者由市委組織部、市人社局研究決定并公告。

        2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

        中共麻城市委組織部

        麻城市人力資源和社會(huì)保障局

        麻城市教育局

        2022年1月27日

        附件1:麻城市教育系統(tǒng)2022年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

        附件2:麻城市教育系統(tǒng)2022年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

        附件3:麻城市教育系統(tǒng)2022年公開招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書.docx

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