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      • 江西贛州市青少年發(fā)展基金會招聘工作人員公告

        來源:贛州人才熱線 2022-02-02 11:50:04

        贛州市青少年發(fā)展基金會公開招聘工作人員一名

         

        贛州市青少年發(fā)展基金會成立于1995年,是由共青團贛州市委創(chuàng)辦,在江西省民政廳登記注冊的具有法人資格和公開募捐資格的非盈利性基金會、慈善組織。贛州市青少年發(fā)展基金會是希望工程在贛州的實施機構(gòu),致力于促進青少年教育、科技、文化、體育、醫(yī)療和福利事業(yè)的發(fā)展。因工作需要,現(xiàn)招募工作人員(編制外人員),具體要求如下:

        一、招聘崗位、人數(shù)

        贛州市青少年發(fā)展基金會項目總監(jiān)1名

        二、崗位職責

        1. 根據(jù)基金會的宗旨和目標,負責公益項目的策劃、設(shè)計、論證、開發(fā);

        2.負責公益項目的宣傳和推廣工作,重點加強公益項目 在線上各種公益平臺上的推廣力度;

        3. 負責公益項目的管理、實施、監(jiān)測、評估、總結(jié),保證項目目標的實現(xiàn);

        4. 建立和維護與捐贈方、合作伙伴、政府部門、學研機構(gòu)、新聞媒體等多利益相關(guān)方的長期合作關(guān)系,有效整合資源,保障項目順利實施;

        5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項事務(wù)。

        三、任職要求

        認同贛州市青少年發(fā)展基金會的使命、愿景和價值觀,并且符合以下要求:

        1.本科以上學歷,社會學、社會工作等社會發(fā)展類專業(yè)優(yōu)先;

        2.具有非營利組織或基金會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3.有項目策劃與管理經(jīng)驗,有較強的社會活動和開拓資源的能力;

        4.工作的計劃性和執(zhí)行力強,擅于做總結(jié)分析;

        5.思路開闊,善于學習,有創(chuàng)新意識;

        6.善于溝通,有較強的團隊意識與協(xié)作精神;

        7.有良好的書面和口頭表達能力。

        四、薪酬福利

        1.聘用人員與贛州市青少年發(fā)展基金會簽訂勞務(wù)合同,試用期1個月,最低服務(wù)期限為1年。試用期工資為3000元/月。正式錄用后,工資為5000元/月,另繳納五險一金,每月660元用餐補貼;

        2.提供帶薪年假;

        3.根據(jù)個人績效考核結(jié)果給予獎勵。

        五、招聘程序及方式

        本次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄取。

        (一)報名

        1.報名時間:2022年2月28日截止。

        2.報名方式:填寫《贛州市青少年發(fā)展基金會招聘工作人員報名登記表》,并提交個人身份證、學歷證書、學位證書、就業(yè)推薦表、工作經(jīng)歷證明等材料掃描件,發(fā)送至:gnxwgc@163.com。

        (二)資格審查

        完成報名人員于2022年3月1日下午14:30——18:00到團市委組織部(市青少年活動中心15樓1504室)進行資格審查。入闈面試考生進行資格審查??忌鑼⒈救松矸葑C、畢業(yè)證書、學位證書、相關(guān)榮譽證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一并提交核驗。未參加資格審查的,視為自動放棄;資格審查合格的,現(xiàn)場發(fā)放準考證;資格審查不合格的,取消應(yīng)聘資格。

        (三)筆試

        考生憑準考證參加筆試。筆試采取閉卷考試形式,主要考察項目策劃能力,筆試總分100分,筆試時間60分鐘。

        根據(jù)筆試成績,并按1:3的比例從高分到低分確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

        (四)面試

        面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、應(yīng)變能力及舉止儀表等。面試總分為100分。

        (五)體檢

        筆試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(總分100分,筆試、面試成績各占50%,保留小數(shù)點后兩位),按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標準按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定,因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位,按總成績由高分到低分依次遞補體檢對象(如遞補考生考試總成績出現(xiàn)同分的,則按照考生面試成績更高者確定遞補體檢對象)。

        (六)公示和聘用

        對體檢合格的考生,在贛州市希望工程官方微信公眾號公示7個工作日。公示結(jié)束后,如無異議或異議不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),被聘用人員需自行與原單位按照有關(guān)規(guī)定解除合同(協(xié)議)關(guān)系。

        (七)其他

        本次招聘未盡事宜由贛州市青少年發(fā)展基金會負責解釋。

        附件贛州市青少年發(fā)展基金會招聘工作人員報名登記表.docx

        贛州市人力資源有限公司

        2022.1.30

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