根據(jù)《慶陽市市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員辦法》(慶組發(fā)〔2021〕7號)文件規(guī)定，慶陽市鄉(xiāng)村振興局決定為下屬事業(yè)單位公開選調工作人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、選調單位、崗位及人數(shù)

為市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶工作領導小組辦公室公開選調工作人員2名，為市外資扶貧項目管理中心公開選調工作人員1名。單位性質均為財政全額撥款事業(yè)單位，選調崗位為九級管理崗位。

二、選調范圍

選調人員為慶陽市機關事業(yè)單位已轉正定級且在編在崗的九級職員。不包括教師、醫(yī)護等專業(yè)技術人員。公務員或參公管理的一級科員及以下人員愿意到事業(yè)單位工作的也可以報考。

三、選調條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質，身體健康，愛崗敬業(yè)。

(二)具有較強的公文寫作能力和行政事務處理能力。

(三)年齡、學歷及專業(yè)要求：年齡原則上不超過35周歲(1987年2月10日以后出生)，具有普通高校全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。在全市脫貧攻堅崗位工作2年以上，表現(xiàn)突出、特別優(yōu)秀，獲得市級以上行業(yè)部門表彰獎勵的，年齡放寬到40周歲(1982年2月10日以后出生)，學歷放寬到大學本科。

(四)近三年年度考核均為稱職及以上等次。

(五)有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1、違反政治紀律或政治規(guī)矩的;

2、群眾公認度不高的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

6、受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

7、尚在試用期的各類人員;

8、未經(jīng)有人事管理權限的部門、單位同意的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序和辦法

本次公開選調工作分為報名與資格審查、公開測試、考察和資格復審、人員確定、體檢、公示與辦理調動6個步驟進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2月17日(星期四)至2月18日(星期五)上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2、報名地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到市委、市政府6號辦公區(qū)(市建設大廈)市鄉(xiāng)村振興局616室現(xiàn)場報名，不得委托他人報名。

3、報名須提供以下材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

(2)手填《公開選調工作人員報名推薦表》(縣區(qū)報考人員須加蓋所在單位和同級組織部或人社局公章)。

(3)組織、人社部門錄用文件復印件(加蓋組織、人社或檔案管理部門公章)。

(4)機關事業(yè)工作人員轉正定級表復印件(單位蓋章)。

(5)干部人事檔案專審表復印件(縣區(qū)報考人員加蓋組織部或人社局公章)。

(6)所在單位同意報考證明及近三年年度考核結果證明(加蓋單位公章)。

(7)近期二寸免冠藍底照片5張。

(8)紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明。

4、資格審查：符合條件的報名人數(shù)與該職位選調人數(shù)之比不低于3:1，在市人社局指導下，由市鄉(xiāng)村振興局對報名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進行資格初審，不符合報考條件的及時予以反饋，通過資格審查的人員，參加公開測試。

(二)公開測試

測試采取筆試和面試相結合的方式進行，由市鄉(xiāng)村振興局綜合科組織實施。

筆試，主要進行公文寫作能力測試，在規(guī)定時間內，按命題要求撰寫公文，總分為100分，答題時間90分鐘。試題命制邀請第三方負責實施。

面試，每個選調職位面試人數(shù)與計劃選調人數(shù)比例為3:1，面試在市人社局的指導下，由市鄉(xiāng)村振興局具體負責實施，主要考核應試者邏輯思維、語言表達、行政經(jīng)驗和協(xié)調溝通能力，現(xiàn)場打分，總分為100分，面試時間為15分鐘，當場公布面試成績。

應試人員必須攜帶筆試準考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不能參加考試。

測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(三)考察和資格復審

根據(jù)測試成績，按照考察人數(shù)與選調計劃2:1的比例確定考察對象。由慶陽市鄉(xiāng)村振興局黨組負責，組成考察組，考察組成員不低于3人，通過查閱人事檔案、開展個別談話、政治素質測評、干部滿意度測評等方式進行?？疾旖M成員對每位考察對象評價打分，其中，政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%，主要考察公文寫作，必要時可組織加試。政治和廉潔方面有問題的一票否決?？疾鞎r進行資格復審，重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調的情形?？疾旌唾Y格復審不合格者，取消選調資格。依綜合成績從高到低遞補考察對象，只遞補1次。

(四)人選確定

考察和資格復審結束后，根據(jù)綜合成績(綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%)情況，研究確定擬選調人選。

(五)體檢

參照公務員錄用體檢通用標準，對擬選調人員進行體檢，由慶陽市鄉(xiāng)村振興局組織到市級定點醫(yī)院進行，體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補1次。

(六)公示與調動

擬選調人員確定后，在慶陽市鄉(xiāng)村振興局和選調人員單位進行為期5個工作日的公示。公示期間有反映的，經(jīng)調查核實，不符合選調條件的，取消選調資格，不再遞補;無反映的，按照干部管理權限辦理調動手續(xù)。

五、其他事項

1、選調工作在市鄉(xiāng)村振興局黨組的領導下，由市鄉(xiāng)村振興局綜合科具體組織實施，市紀委監(jiān)委派駐市農業(yè)農村局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

2、資格審查貫穿選調全過程，報考人員應提供完整、真實、有效的個人信息和相關材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，一律取消選調資格。

3、本次選調不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，請廣大報考人員保持警惕，避免上當受騙。

聯(lián)系電話：0934-8615297、8881358

監(jiān)督電話：8218957

附件1：慶陽市鄉(xiāng)村振興局公開選調工作人員計劃表.xls

附件2：慶陽市鄉(xiāng)村振興局公開選調工作人員報名表.doc