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      • 2022年浙江湖州市市級機關(guān)事業(yè)單位招聘編外工作人員預(yù)備人選公告

        來源:湖州市人力資源和社會保障局 2022-02-11 15:15:17

        2022年湖州市市級機關(guān)事業(yè)單位長期公開招聘編外工作人員預(yù)備人選公告

         

        為進一步加強市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工招聘,根據(jù)《湖州市市級機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用人管理實施辦法》(湖編辦發(fā)〔2015〕16號)、《關(guān)于市級機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用人管理實施辦法的補充意見》(湖編辦發(fā)〔2019〕11號)等文件精神,經(jīng)研究,決定繼續(xù)面向社會公開招聘一批湖州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員預(yù)備人選?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘計劃

        根據(jù)湖州市市級機關(guān)事業(yè)單位2022年度編外用工動態(tài)調(diào)整需求,面向社會公開招聘編外工作人員預(yù)備人選100名左右。

        二、招聘范圍和對象

        1.“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科(或原“985”、“211”大學(xué))全日制本科畢業(yè)生;

        2.國(境)內(nèi)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

        意向報名人員須取得相應(yīng)學(xué)歷證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。

        三、招聘資格和條件

        1.遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派;

        2.適應(yīng)機關(guān)事業(yè)單位工作,吃苦耐勞,服從安排;

        3.年齡要求在18至40周歲(1981年2月11日至2004年12月31日期間出生);

        4.戶籍不限。

        凡因違法違紀受過處分處理人員,以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不宜聘用的,謝絕報名。

        四、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。

        2.報名方法:應(yīng)聘人員將報名表(見附件)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描或拍照壓縮后以附件形式發(fā)送至指定郵箱(huzhou_rczx@163.com),郵件標題注明“姓名+編外人員預(yù)備人選報名”。

        (二)資格審查

        根據(jù)報名情況,對應(yīng)聘者進行資格審查,通過資格審查人員在湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn/)公示。公示無異議的人員,列入湖州市機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員預(yù)備人選庫。

        (三)直接考核

        在各市級機關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)編外人員崗位空缺時,按照人崗相適、雙向選擇的原則,市人力社保局統(tǒng)一向所有預(yù)備人選發(fā)布招聘崗位需求,經(jīng)雙向選擇、用人單位直接考核后進入下一環(huán)節(jié)。

        (四)體檢、考察、公示

        體檢、考察、公示等工作按照湖州市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員相關(guān)規(guī)定組織實施。

        五、其他事項

        1.報名人員須保持本人手機暢通,避免錯失招聘信息。個人聯(lián)系方式有誤或變更等,須及時通過電子郵件等方式告知。

        2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)條件或弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

        3.未盡事宜由市人才資源開發(fā)管理中心負責(zé)解釋。咨詢電話:0572-2398722,2021199。

        附件:2022年湖州市市級機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員預(yù)備人選報名表

        湖州市人力資源和社會保障局

        2022年2月11日

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