一、招聘崗位及人數(shù)

專業(yè)技術(shù)崗位6名，普通輔助崗位人員1名，養(yǎng)老護(hù)理員崗位20名（詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事養(yǎng)老服務(wù)工作，具有無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排。

3.無違法犯罪記錄。

4.年齡要求：

（1）專業(yè)技術(shù)崗位，年齡在18周歲以上、45周歲以下（即1977年2月1日至2004年2月1日期間出生）。

（2）普通輔助崗位，年齡在18周歲以上、45周歲以下（即1977年2月1日至2004年2月1日期間出生）。

（3）養(yǎng)老護(hù)理員崗位，年齡在18周歲以上、49周歲以下（即1973年2月1日至2004年2月1日期間出生）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式和程序

此次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為：發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內(nèi)容、時間、地點等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（一）報名時間、方式及地點

報名人員需提供的報名材料：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，《合浦縣社會福利院公開招聘臨時聘用人員報名表》一式兩份、從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。

報名時間：2022年2月17日至2月28日每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：30，國家法定節(jié)假日正常接受報名。

報名方式：報名人員攜帶上述報名材料到縣社會福利院頤和樓1樓服務(wù)中心大廳現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

地址：合浦縣廉州鎮(zhèn)民生路北側(cè)玫瑰郡旁（可導(dǎo)航“合浦養(yǎng)老院”），聯(lián)系電話：0779—7201505。

(二)資格審查

初審合格后，縣社會福利院留存報名材料的復(fù)印資料，原件核驗后退還本人。報名人員提交的資料必須真實、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名及應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試時間及地點另行通知，縣社會福利院將于3月3 日前通知參加面試人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。

面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，由考官現(xiàn)場評分，滿分為100分，合格為60分；面試成績當(dāng)天宣布。

面試由縣社會福利院按程序組織實施，按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

（四）體檢

根據(jù)實際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由縣社會福利院負(fù)責(zé)組織實施，于2022年3月16日前完成。體檢安排在縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由個人承擔(dān)。體檢時間另行通知。

如遇體檢不合格，或本人自動放棄應(yīng)聘的，則按面試總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

（五）考察

應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開展考察。

（六）公示及簽訂勞動合同

應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，向社會進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期兩個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員為臨時聘用人員，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，不辦理編制手續(xù)。

（二）工資待遇

工資待遇按《合浦縣民政局福利機(jī)構(gòu)臨時聘用人員管理辦法（試行）》執(zhí)行，專業(yè)技術(shù)崗位月收入2500—5600元，普通輔助崗位月收入2300—4600元，養(yǎng)老護(hù)理員崗位月收入2500—4600元，以上收入含單位和個人繳納的社會保險在內(nèi)。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和財政狀況，進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

五、注意事項

（一）疫情防控期間，所有參加招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進(jìn)行體溫檢測，入場需亮健康（綠）碼；應(yīng)聘過程中，必須服從工作人員對現(xiàn)場秩序的管理，自覺保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結(jié)束后馬上離開，不得在現(xiàn)場逗留。

（二）有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779—7201505。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個人原因，導(dǎo)致不能按時參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負(fù)責(zé)，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

（五）應(yīng)聘人員在本次招聘過程中所提交的紙質(zhì)或電子材料，原則上不退還，如需退還的請在提交相關(guān)材料時備注并與相關(guān)工作人員對接。

本公告由合浦縣社會福利院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：合浦縣社會福利院公開招聘臨時聘用人員計劃表.xls

附件2：合浦縣社會福利院公開招聘臨時聘用人員報名表.xls