河池市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心招聘崗位工作人員的公告

根據(jù)工作需要，河池市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員1名，主要從事行政輔助工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，無違紀(jì)違法行為；

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.責(zé)任心強，語言表達(dá)能力、溝通交流能力較好；

4.年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年2月21日至2004年2月21日期間出生）。

（二）崗位條件

全日制大專及以上學(xué)歷，中國漢語言文學(xué)及文秘類、臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、中醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類等專業(yè)；熟悉使用電腦及相關(guān)辦公軟件；從事上述專業(yè)人員優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一者，不予聘用

1.曾受過刑事處罰、治安處罰以及被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.參加非法組織活動的；

5.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

四、待遇和管理

（一）聘用待遇

1.工資待遇。按照河池市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》（河政辦發(fā)﹝2015﹞108號），以及人社、財政部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，簽訂合同后享受五險一金（住房公積金）待遇。

2.休假待遇。除享受國家法定的節(jié)假日外，在本單位工作滿一年后，享受相應(yīng)公休假。

3.其他福利待遇。根據(jù)單位實際情況發(fā)放一定生活補貼；參加單位工會并交納會費，享受與其他會員同等工會待遇；差旅補助等其他待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用管理

實行勞動合同制度管理，單位對聘用人員進(jìn)行人事及日常管理、年度考核。合同期為1年，合同期滿后，經(jīng)年度考核合格后可續(xù)簽。

五、招聘程序

（一）報名時間

即日起至2022年2月28日止。

（二）報名方式

采用網(wǎng)上報名方式，將材料報至電子郵箱：hcsybjrjk@163.com，聯(lián)系電話0778-2186512。報名須提供材料：一是河池市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表（詳見附件）；二是個人有效身份證、學(xué)歷等掃描件；三是近期全身生活照片（彩色5寸）1張。

報名者應(yīng)對報名材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格，同時反映到應(yīng)聘人員檔案所在管理部門。

（三）資格審查

依據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行審查，根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選。

（四）面試

疫情防控期間，采取必要的防控措施后對審查合格人員進(jìn)行面試，主要測試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、專業(yè)知識、處理問題能力等綜合素質(zhì)。面試同時提供報名材料原件進(jìn)行復(fù)核。面試時間、地點另行通知。

（五）體檢、考察

按1:1比例確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由面試考生個人承擔(dān)。

（六）確定擬聘人選

經(jīng)面試、體檢、考察合格后，決定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期為五個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。

其他未盡事宜，請向河池市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心辦公室咨詢。地址：河池市金城江區(qū)金城中路296號，聯(lián)系電話：0778-2186512。

附件：河池市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表

河池市醫(yī)療保障事業(yè)管理中心

2022年2月21日