平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院2022年上半年公開招聘高端人才公告

平潭綜合實驗區(qū)是習近平總書記親自擘畫的國家開發(fā)開放新高地，具有獨特的“綜合實驗區(qū)+自由貿易區(qū)+國際旅游島”三區(qū)疊加政策優(yōu)勢。平潭綜合實驗區(qū)是中國大陸距離臺灣最近的地方，圍繞獨具特色的“一島兩窗三區(qū)”戰(zhàn)略支持，正全面加快開放開發(fā)步伐。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《事業(yè)單位人事管理條例》《平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院引進高端人才管理辦法（修訂版）》（嵐綜委〔2021〕72號）文件精神，經平潭綜合實驗區(qū)黨工委、管委會批準，平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院面向社會公開招聘高端人才3名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘簡介

平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院（以下簡稱“創(chuàng)新研究院”），公益一類事業(yè)單位。圍繞實驗區(qū)經濟社會發(fā)展、改革創(chuàng)新、開放開發(fā)中的重點、熱點、難點問題進行研究，為區(qū)黨工委、管委會提供政策建議和咨詢意見。

本次招聘的3名高端人才，編制歸創(chuàng)新研究院“編制池”，日常使用與管理歸有關區(qū)直部門和區(qū)屬事業(yè)單位。

高端人才享受雙重薪酬，即參照事業(yè)單位確定的常規(guī)薪酬（參照職級、職稱確定）和按市場化確定的績效薪酬?？冃匠暌?ldquo;協(xié)議工資”的形式明確，最終績效薪酬根據(jù)崗位情況面談確定。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持選人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持考試與考察相結合的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

三、應聘條件

（一）應聘對象

符合《平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院引進高端人才管理辦法（修訂版）》（嵐綜委〔2021〕72號）文件規(guī)定。

（二）基本條件

1.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.工作態(tài)度積極，有極強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。

4.年滿18周歲、50周歲以下（即在1971年2月至2004年2月期間出生），具體以崗位表所要求的年齡為準。

5.具備符合招聘崗位要求的學歷學位及工作能力等。業(yè)績特別優(yōu)秀者（如獲得國家級表彰、榮譽稱號，省級綜合表彰等），經招聘工作領導小組審核通過，畢業(yè)院校、學歷學位、職稱、年齡等條件可適當放寬。

（三）不得報考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，個人檔案“三齡兩歷”信息不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

2.應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

（四）其他事項

1.招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘者須具備相應的工作經歷。應聘者在校期間的實習或社會實踐經歷不視為崗位要求的相關工作經歷。

2.招聘崗位要求的專業(yè)證書、資格證書、工作經歷、年齡、辭退、現(xiàn)役等有關的資格條件的計算均以2022年2月為截止日期，年限按足年足月累計。

四、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

（一）報名

1.信息發(fā)布：招聘信息在福建考試報名網（fjksbm.com）等網站公開發(fā)布。

2.報名時間：2022年2月24日10:00至2022年3月2日17:00。

3.報名方式：采取網上報名的方式。應聘者須嚴格按照《平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院引進高端人才管理辦法（修訂版）》（嵐綜委〔2021〕72號）和崗位資格條件的要求，通過福建考試報名網或指定郵箱：ptcxyjy@163.com提交個人信息并報考相應崗位。每個應聘者成功報考1個崗位后，不得改報其它崗位。

（二）資格審查

1.資格初審：創(chuàng)新研究院按照《平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院引進高端人才管理辦法（修訂版）》（嵐綜委〔2021〕72號）和崗位資格條件對應聘者進行資格初審。應聘者可在報名成功后2個工作日內登錄福建考試報名網或投遞郵箱查詢資格初審結果。申訴時間為2022年2月24日10:00至2022年3月3日17:00，逾期不予受理。

2.資格復核：面試前需進行資格復核，應聘者需提供以下材料。（1）身份證;（2）畢業(yè)證書、學位證書、學信網的學歷驗證信息(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位在線驗證報告。留學回國人員還需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。其中，碩士研究生應提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書和學位證書，博士研究生應提供博士研究生畢業(yè)證書和學位證書；（3）以副高級職稱報考的考生需提供本人主持的省級及以上項目（課題）的成果鑒定或結項（結題）證明材料；（4）勞動合同或社保繳納證明等工作經歷證明材料；（5）崗位要求的其它專業(yè)證書；（6）在職人員須攜帶單位同意報考證明。

上述材料原件須掃描（pdf格式），于面試前發(fā)送至指定的郵箱：ptcxyjy@163.com。

（三）面試

通過資格初審的應聘者，直接采取半結構化面試（包括結構化面試和追問環(huán)節(jié)）形式考核，主要考核應聘者的政治立場、語言表達能力、專業(yè)水平、綜合分析能力等。原則上不設開考比例，總分為100分，合格分不低于75分。面試擬于2022年3月中下旬開展，具體面試時間、地點詳見面試公告。

按照常態(tài)化疫情防控要求，考試當天必須憑身份證、48小時內核酸檢測陰性報告、八閩健康碼“綠碼”（閩政通APP），并佩戴口罩進入考點。

（四）體檢

體檢由創(chuàng)新研究院負責，體檢醫(yī)院從具有公務員招錄體檢資格的綜合性醫(yī)院中確定。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，不予聘用或取消聘用。

1.擬體檢人選確定。擬進入體檢環(huán)節(jié)的人選按崗位面試成績1:1從高到低確定。

2.體檢標準。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標準執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。體檢結果由創(chuàng)新研究院通知?？忌鷮Ψ钱攬鰪蜋z或非當日復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，以復檢的結果為準。已安排當日或當場復檢的項目，以當日或當場復檢的結果為準，不再申請復檢。復檢時不得告知復檢項目。自行體檢的結果一律無效。

女性應聘者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫(yī)學證明并與創(chuàng)新研究院約定延緩體檢的最長期限，在約定期限內完成體檢。

3.崗位遞補。因體檢缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，由創(chuàng)新研究院會同用人單位研究決定是否從面試合格的人選中依成績高低確定遞補人選。

（五）考察

1.考察時間。擬于2022年4月中下旬開展考察工作。

2.考察標準。根據(jù)面試及體檢情況，按招聘崗位人數(shù)1:1等額確定考察人選，由創(chuàng)新研究院會同區(qū)內用人單位到考察人選所在單位進行考察。對個人檔案“三齡兩歷”信息不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，且無法在規(guī)定時間（15天內）補齊材料進行有效考察的，視為考察不合格。

原則上考察工作在面試結束后3個月內完成，逾期不配合考察工作及考察合格后3個月內未報到入職的，視為自動放棄。

3.崗位遞補。因應聘者考察缺席、臨時放棄或不合格而造成招聘崗位空缺的，由創(chuàng)新研究院會同用人單位研究決定是否從面試合格的人選中依成績高低進行遞補。

（六）公示和聘用

根據(jù)面試、體檢及考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在福建考試報名網上公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后，擬聘用人員如無正當理由放棄聘用資格的，創(chuàng)新研究院可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位的資格。

對公示無異議人員，由創(chuàng)新研究院為其辦理入職相關手續(xù)，簽訂勞動合同和《平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院高端人才引進協(xié)議》。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。擬聘用人員應在創(chuàng)新研究院通知報到后15日內攜帶解除關系證明到創(chuàng)新研究院報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

五、其他事項

1.本次考試有關信息通知詳見福建考試報名網，請應聘者自行留意，認真閱讀，熟悉報考流程和崗位有關要求，慎重選擇報考崗位，及時完成報考手續(xù)。

2.通過資格審核的應聘者，備考期間應嚴格遵守屬地防疫規(guī)定，認真落實疫情防疫措施，減少非必要流動，不前往中高風險地區(qū)及中高風險地區(qū)所在城市，確保順利參考。創(chuàng)新研究院將根據(jù)疫情發(fā)展形勢，適時對有關工作安排進行必要的調整，請廣大應聘者理解支持。

3.應聘者應確保手機暢通方便創(chuàng)新研究院聯(lián)系，如因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

4.應聘者應對所提供報名材料的真實性負責，材料不全將會影響資格審查結果。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、作弊、證件造假等行為的，一經查實，按相關規(guī)定嚴肅處理，取消考試及聘用資格。

5.應聘者在體檢中或考察中存在弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

6.已參加工作的應聘者，需征得所在工作單位同意后方可報考，并自行解決與所在工作單位的人事關系。出現(xiàn)糾紛的，由應聘者自行處理。

7.應聘者在招聘過程中，如自愿退出，請及時與創(chuàng)新研究院溝通，并在7天內遞交放棄聲明，否則視為自動放棄，以免影響招聘工作正常進行。

8.涉及有關招聘公告的相關文件見附件。其中，國際知名三大世界大學排名以ARWU世界大學學術排名、QS世界大學排名和THE世界大學排名為準。

9.有關招聘考務等方面的咨詢，可與創(chuàng)新研究院人才創(chuàng)新與服務室聯(lián)系。

咨詢電話：辦公室：0591-23165546；張女士：18506030807；

鄭女士：13960890879；吳先生：18396511779。

 

咨詢時間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

本公告由創(chuàng)新研究院負責解釋。