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      • 江西宜春宜春市12345政務(wù)服務(wù)熱線招聘數(shù)據(jù)分析員公告

        來(lái)源:宜春就業(yè)網(wǎng) 2022-02-25 15:54:40
         

        關(guān)于宜春市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線呼叫平臺(tái)招聘數(shù)據(jù)分析員公告

         

        根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘宜春市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線呼叫平臺(tái)數(shù)據(jù)分析員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的搜集、清洗、整理、挖掘、分析和建模等工作,產(chǎn)出相應(yīng)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析報(bào)告;

        2、根據(jù)平臺(tái)建設(shè)需求,參與AI應(yīng)用場(chǎng)景成效及迭代優(yōu)化等工作;

        3、根據(jù)部門(mén)數(shù)據(jù)需求,統(tǒng)計(jì)匯總和制作各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù)報(bào)表和分析報(bào)告;

        4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘,參與民情民意系統(tǒng)熱點(diǎn)問(wèn)題分析和溯源,為社會(huì)治理和政府決策提供依據(jù);

        5、完成12345政務(wù)服務(wù)便民熱線交派的其他工作。

        二、崗位要求

        1、大數(shù)據(jù)、應(yīng)用數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

        2、有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確的分析業(yè)務(wù)的核心需求;

        3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的邏輯分析、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)可視化表達(dá),可獨(dú)立完成分析報(bào)告的撰寫(xiě)及演示;

        4、熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)以及各類工具,比如熟練Hadoop,python等分析環(huán)境;

        5、熟練掌握mysql/Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)及SQL語(yǔ)言等工具。

        三、工作待遇

        1、呼叫平臺(tái)采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式運(yùn)作,受聘的工作人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同;

        2、數(shù)據(jù)分析員試用期3個(gè)月,試用期工資2000元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)和大病保險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正后,月工資3750元-5000元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、大病保險(xiǎn),入職一年后繳納公積金)。

        3、享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期;

        4、提供年度體檢(補(bǔ)貼100元)、戶外拓展福利;

        5、提供專業(yè)學(xué)習(xí)、能力提升培訓(xùn)及良好的晉升機(jī)會(huì);

        6、工作環(huán)境舒適,統(tǒng)一配備工作服;

        7、享有三節(jié)福利、生日福利、清涼飲料費(fèi)、新婚禮金、生育禮金等、夜班享有夜班補(bǔ)貼。

        四、報(bào)名及資格審查

        1、參加本次招聘的人員,將本人報(bào)名表(樣表附后)投遞至指定郵箱314889854@qq.com,(聯(lián)系人:易老師,聯(lián)系電話:0795-3591895)。報(bào)名人員憑12345電話通知,攜帶自行打印的報(bào)名表,同時(shí)提交本人畢業(yè)證、身份證、普通話等級(jí)證書(shū)和個(gè)人認(rèn)為有必要提交的其他材料證書(shū)影印件各一份(以上資料概不退還,敬請(qǐng)見(jiàn)諒)及其原件備查,且同時(shí)提交個(gè)人近期免冠正面彩色兩寸照片一張參加面試。

        2、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件或弄虛作假等不誠(chéng)信情況的,均可隨即取消其資格或終止聘用。其不利后果,均由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。

        五、入職測(cè)試

        1、測(cè)試分為筆試(100分)占比50%、面試(100分)占比50%。

        筆試:主要考察邏輯判斷、數(shù)據(jù)分析能力。

        面試:主要考察靈活應(yīng)變能力、語(yǔ)言組織能力。

        2、根據(jù)筆試和面試合計(jì)得分情況,按照得分由高到低原則,擇優(yōu)錄取最終確定擬聘用人員。

        五、體檢及辦理聘用手續(xù)

        根據(jù)筆試、面試綜合測(cè)試結(jié)果,最終確定擬聘用人員名單,擬聘用人員憑12345電話通知前往體檢(按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),其所需費(fèi)用由擬聘用人員自行解決。體檢合格者辦理入職,再由第三方與其簽訂《勞動(dòng)合同》,并按照《勞動(dòng)合同》及其他相關(guān)規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

        附件:宜春12345報(bào)名登記表.docx

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