為滿(mǎn)足用人需要，根據(jù)《撫州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用輔助人員管理暫行辦法》，撫州市司法局本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定公開(kāi)招聘3名合同制工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘3名工作人員。其中1名綜合崗、1名法律服務(wù)崗、1名網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身司法行政事業(yè)；

3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

4.身體健康；

5.符合崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件：

1.年齡要求。年滿(mǎn)18周歲，不超過(guò)40周歲（1982年3月1日以后出生）。

2.學(xué)歷要求。大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（可以在學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)到的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，取得學(xué)歷時(shí)間為2022年3月1日前）。

3.專(zhuān)業(yè)要求。綜合崗：專(zhuān)業(yè)不限；公共法律服務(wù)崗：法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)；網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗：計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

（三）具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加招聘的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（詳見(jiàn)附件），并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱：fzssfj2009@126.com。（聯(lián)系部門(mén)：市司法局政工科；聯(lián)系電話(huà)：0794-8222793）。

2.報(bào)名時(shí)間。2022年3月1日起至3月7日止。

3.報(bào)名要求。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

1.審查要求。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.審查方式。按照招聘條件進(jìn)行資格篩選，符合條件者，將通過(guò)電話(huà)或短信方式發(fā)出資格審查通知，對(duì)應(yīng)聘者的畢業(yè)證、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，具體時(shí)間另行通知。審查通過(guò)的準(zhǔn)備參加筆試和面試，未通過(guò)篩選和審查的不再通知。

（三）考試

采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，通過(guò)結(jié)構(gòu)化方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)；筆試成績(jī)確定后，在筆試人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)1：3的面試比例確定入闈面試人員，確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試；最終成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī)之和。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

考生通過(guò)筆試、面試后，提供身體健康證明。如因考生自動(dòng)放棄或提供的身體健康證明不合格者，再按照考試成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

（五）政審

撫州市司法局政工科負(fù)責(zé)具體政審工作。政審貫穿于招聘全過(guò)程。

（六）公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)后擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并公示，公示時(shí)間為7天。按照擇優(yōu)錄用的原則確定最終錄用人選，通知應(yīng)聘人員到相關(guān)部門(mén)辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補(bǔ)

體檢不合格或放棄體檢的、公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或放棄聘用的，根據(jù)考試總成績(jī)高低從考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

（八）簽訂聘用合同及試用

經(jīng)過(guò)公示合格人員辦理入職手續(xù)，進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月。合同制工作人員第一次簽訂合同期限為3年。

（九）其他要求

被招聘人員與原單位簽有聘用（勞動(dòng)）合同的，由本人負(fù)責(zé)與原單位協(xié)商處理。

四、工資待遇

試用期工資為正式工資的90%。試用期合格后，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗工作人員每人每月工資3500元（含社保、醫(yī)保），綜合崗和公共法律服務(wù)崗工作人員每人每月工資3000元（含社保、醫(yī)保）。實(shí)行年度考核制度，年度考核優(yōu)秀的工作人員，工資待遇逐年上調(diào)。

2022年3月1日

附件：撫州市司法局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx