国产费视频在线观看视频,日本精品久久久久久久一区二区,亚洲国产片精品一区二区三区,亚洲国产日韩在线成人蜜芽

  • <sub id="kf7pt"><ol id="kf7pt"><abbr id="kf7pt"></abbr></ol></sub>
  • <sup id="kf7pt"></sup>
    1. <sup id="kf7pt"><dl id="kf7pt"></dl></sup>
        <strong id="kf7pt"><u id="kf7pt"></u></strong>
      • 江西新余市大數(shù)據(jù)中心招考工作人員公告

        來源:新余市人民政府 2022-03-04 17:59:16

        新余市大數(shù)據(jù)中心公開招考工作人員公告

         

        因工作需要,新余市大數(shù)據(jù)中心擬公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位、人數(shù)、招聘對(duì)象及應(yīng)具備的條件

        (一)文字材料崗1人

        1.崗位職責(zé):

        主要負(fù)責(zé)文字材料撰寫,起草有關(guān)工作方案,活動(dòng)計(jì)劃,工作總結(jié)等材料,負(fù)責(zé)宣傳工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        2.任職條件:

        本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡30歲及以下,文筆流暢,語言表達(dá)能力強(qiáng),擅長公文寫作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,服從管理,具有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

        (二)計(jì)算機(jī)崗1人

        1.崗位職責(zé):

        主要負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目工作對(duì)接,協(xié)助制定市級(jí)政務(wù)信息化年度及專項(xiàng)計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目工作進(jìn)展,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        2.任職條件:

        本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、工程管理類等大數(shù)據(jù)方向、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);年齡35歲及以下,工作責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識(shí),有從事相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        (三)數(shù)字產(chǎn)業(yè)崗1人

        1.崗位職責(zé):

        負(fù)責(zé)協(xié)助做好全市大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行監(jiān)測和行業(yè)指導(dǎo),招引培育大數(shù)據(jù)新業(yè)態(tài)新模式,對(duì)接京東等數(shù)字經(jīng)濟(jì)龍頭企業(yè)。

        2.任職條件:

        本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、工商管理類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類專業(yè);年齡35歲及以下,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備良好的溝通能力和談判技巧,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

        二、報(bào)考條件

        (一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.有較高的思想政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)工作部署要求,勇于創(chuàng)新,善于實(shí)踐,樂于奉獻(xiàn)。

        3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

        (二)有以下情形之一者不得報(bào)考

        曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分;曾被開除黨籍、公職;在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;與報(bào)考單位領(lǐng)導(dǎo)班組有近親屬關(guān)系者;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

        三、招聘程序

        (一)招聘公告

        通過新余市鼎力人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,并負(fù)責(zé)招聘全程工作。

        (二)報(bào)名程序

        1.應(yīng)聘者將《報(bào)名登記表》和身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載)等報(bào)名材料掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱2830362244@qq.com,聯(lián)系電話0790-6413108;郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題注明“姓名+崗位名稱”。

        特別提醒:報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。未如實(shí)填報(bào)在新余市大數(shù)據(jù)中心的領(lǐng)導(dǎo)班組近親屬信息,聘用后構(gòu)成違反“任職回避”規(guī)定情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。

        2.報(bào)名時(shí)間

        2022年3月2日至2022年3月15日17:00(工作時(shí)間報(bào)名)

        (三)資格審查

        1.資格審查時(shí)間:2022年3月17日上午9:00—12:00(逾期按自動(dòng)放棄處理)。

        2.資格審查地點(diǎn):新余市人力資源和社會(huì)保障局二樓2005室。

        3.資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊(cè)):

        ①本人身份證、畢業(yè)證原件;

        ②近期正面免冠2寸照片3張;

        ③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印);

        ④資格審查時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格按照疫情防控要求掃碼并全程佩戴口罩。

        (四)組織考試

        考試分為筆試和面試,滿分均為100分。根據(jù)報(bào)名、資格審核等情況確定參加筆試人選,各崗位應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比未達(dá)到3:1比例的,則取消或減少該崗位招聘人數(shù)。

        1.筆試

        筆試內(nèi)容:主要考試行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)大數(shù)據(jù)、信息化專業(yè)知識(shí)和公文寫作等內(nèi)容。

        筆試時(shí)間:2022年3月20日上午9:00

        筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》,請(qǐng)于2022年3月17日下午9:00--17:30到新余市人力資源和社會(huì)保障局二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

        2.面試

        ①面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,了解考生分析、判斷、溝通、專業(yè)技術(shù)能力等。

        ②入闈面試比例:按筆試成績從高到低1:3確定入闈面試人員。

        ③面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知,

        計(jì)分總成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。

        (五)體檢和考察

        1.根據(jù)綜合成績排名,按照1:1比例確定體檢和考察人選(綜合成績相同者,按面試成績高者確定人選)。體檢、考察人選將通過電話進(jìn)行通知,未進(jìn)入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

        2.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。

        3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,將按排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (六)公示和聘用

        根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過微信:新余就業(yè)創(chuàng)業(yè)公眾號(hào)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議者,經(jīng)報(bào)審批準(zhǔn)后,用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

        四、待遇

        1.試用期基本工資3000元/月+誤餐補(bǔ)助,試用期2個(gè)月。

        2.轉(zhuǎn)正后第一年基本工資3400元/月,繳納五險(xiǎn),午餐補(bǔ)助,享受工會(huì)福利待遇和法定節(jié)假日、工資晉升及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制參照有關(guān)情況執(zhí)行。

        五、有關(guān)要求

        (一)每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

        (二)報(bào)考人員須認(rèn)真如實(shí)填寫個(gè)人信息。未認(rèn)真填寫或仔細(xì)檢查,造成信息不全、有誤的,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。通過報(bào)名初審后,報(bào)名信息將不得修改。

        (三)報(bào)考人員要在報(bào)名表中注明常用的通訊方式,并保持通訊暢通。報(bào)名后,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注微信:新余就業(yè)創(chuàng)業(yè)公眾號(hào)查看考試安排等信息。

        (四)報(bào)考人員在招聘過程中,凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的,取消其報(bào)考資格,并通報(bào)其所在學(xué)校或單位、社區(qū),按要求記入誠信檔案并通報(bào)其他相關(guān)部門;情節(jié)嚴(yán)重的,按法律法規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

        六、其它

        (一)監(jiān)督舉報(bào)電話:0790-6442872。

        (二)報(bào)名咨詢電話:0790-6413108

        (三)本公告由市大數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)解釋。

        2022年3月2日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)