為加強人才隊伍建設，服務縣域經濟社會發(fā)展，根據《關于印發(fā)〈長陽土家族自治縣人才引進培養(yǎng)服務暫行辦法〉等有關文件的通知》（長發(fā)〔2021〕25號）精神，結合實際需要，擬組織公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才?，F公告如下：

一、引進崗位及職數

本次公開引進30人，涉及19個事業(yè)單位，26個崗位。具體引進單位、崗位及資格條件詳見《長陽土家族自治縣2022年公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》（以下簡稱《目錄》，見附件1）。若其他崗位因報名人數不夠，需核減或取消招聘崗位職數，則將核減或取消招聘崗位職數調整到縣人才服務中心綜合管理崗位。

二、引進基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治思想素質和道德品行；

4.具有崗位要求的身體條件。

有以下情形之一的不得應聘報名：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.縣內公務員或事業(yè)單位在編正式人員；

4.在讀全日制普通高校學生；

5.現役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年3月28日至4月2日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。

2.報名地點：縣人事考試培訓中心（龍舟坪鎮(zhèn)秋潭路18號縣人社局一樓大廳3號窗口，咨詢電話：0717-5336021）。

3.報名要求：報名時需提交《報名表》一份，有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份，近期免冠1寸登記照3張。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在引進過程中若發(fā)現有弄虛作假的，取消應聘資格。

此次公開引進報名與《長陽土家族自治縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員(儲備)公告 》的報名不得重復。報名人員應仔細閱讀公告，報名時只能選擇一個崗位，可現場報名，也可網絡報名（將資料上傳到424194734@qq.com，上傳格式為姓名+引進單位+職位名稱），經資格審核合格后領取面試準考證的時間另行通知。報名經資格審核通過者在領取準考證時交面試費50元。

4.資格復審。由縣委組織部、縣人社局按引進條件對應聘人員資格進行復審。網絡報名人員帶齊相關原件及復印件到指定地點參加資格復審（資格復審時間另行通知），現場報名人員的資格復審在報名時進行。

（二）考試安排

1.考試方式。本次人才引進原則上只進行面試，資格審查通過的人員擁有考試資格，對于報名人數超過15人的招聘崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試測試內容為政治理論知識、法律知識、綜合運用知識。根據筆試成績從高到低的順序，按照引進崗位1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績及時在中國長陽網公告。

2.面試

①面試方式。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。

②面試要求?？忌鷳{面試準考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，兩證缺一不可。在規(guī)定時間內未報到的考生，視為自動放棄面試資格。

③面試時間地點：另行通知（請關注中國長陽網）。

（三）成績要求

引進人才面試成績設最低合格線為80分（含80分），達不到合格線的不得聘用。若面試成績并列的，則加試筆試，按加試筆試成績從高分到低分排序確定。體檢人員名單在合格線以上人員中從高分到低分依次排序確定。考生成績及時在中國長陽網上公告。

（四）體檢與考核

1.體檢。體檢對象按1:1比例確定，并在中國長陽網上公告。體檢工作由縣人社局統一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補，面試成績低于80分的不再遞補。

2.考核?？己斯ぷ饔煽h委組織部、縣人社局、縣人才服務中心制定考核工作方案并組織實施?？己说闹饕獌热莅忌乃枷胝伪憩F、道德品質、法紀觀念以及應聘所需的業(yè)務能力和工作實績等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試在合格線以上人員中從高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用管理

考核結束后，在中國長陽網上對擬聘人員向社會公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用相關手續(xù)，并按《長陽土家族自治縣人才引進培養(yǎng)服務暫行辦法》中規(guī)定的“待遇與優(yōu)惠政策”，享受生活補貼、住房政策及相關服務等待遇。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)[2012]1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的，不再遞補。

（六）最低服務期限

考生一經聘用，須簽訂在我縣最低服務5年（含試用期）協議。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從引才單位防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，參加考試時須出具健康碼、行程碼和參加體溫測量。若報名前14天有國內疫情中高風險地區(qū)旅居史的考生，應提供考前7天內核酸檢測陰性結果報告。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。

五、其他

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本次公開引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班

報名咨詢電話：0717-5336021；

舉報電話：0717-5333250。

附件1：長陽土家族自治縣2022年公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄

附件2：長陽土家族自治縣2022年公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才報名表

中共長陽土家族自治縣委組織部

長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局

2022年3月4日