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      • 2022年江西師范大學教育學院誠聘海內外高層次人才公告

        來源:江西師范大學教育學院 2022-03-07 17:55:14

        江西師范大學教育學院2022年誠聘海內外高層次人才公告

         

        一、學校簡介

        江西師范大學是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高?;A能力建設工程高校,前身是1940年創(chuàng)建的國立中正大學,是江西省本科辦學歷史最為悠久的高校,位于具有深厚歷史文化底蘊,素有“物華天寶、人杰地靈”美譽的江西省省會南昌。

        學校是博士學位授予單位和全國第一批學士、碩士學位授予權單位,擁有哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等十大學科門類,設有23個專業(yè)學院,1個獨立學院,3個產(chǎn)業(yè)學院,76個本科招生專業(yè),26個專業(yè)入選國家級一流專業(yè)建設點,共有本科生近27400余人,博碩士研究生7700余人。學校是全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗50強高校、全國“體育美育浸潤行動計劃”高校、全國高校教師考核評價改革示范校。

        學校擁有12個一級學科博士學位授權點(馬克思主義理論、中國語言文學、化學、心理學、教育學、中國史、數(shù)學、地理學、管理科學與工程、體育學、物理學、生物學),1個專業(yè)學位博士點(教育博士),5個博士后流動(工作)站,3個ESI全球前1%學科(化學、材料科學、工程學),4個江西省一流學科(馬克思主義理論、化學、教育學、中國語言文學),33個一級學科碩士學位授權點,18個碩士專業(yè)學位授權點及在職人員以同等學力申請碩士學位授予權。在第四輪學科評估中,馬克思主義理論進入A類學科,教育學、心理學、中國語言文學、數(shù)學、化學進入B類學科。

        學?,F(xiàn)有1個國家工程技術研究中心(國家單糖化學合成工程技術研究中心),1個國家地方聯(lián)合工程實驗室(分子篩膜材料國家地方聯(lián)合工程實驗室),1個國家淡水魚加工技術研發(fā)專業(yè)中心,1個國家大學科技園,2個國際科技合作基地(無機膜材料國家國際科技合作基地、網(wǎng)絡化支撐軟件國家國際科技合作基地),2個教育部國別和區(qū)域研究中心,2個教育部重點實驗室(鄱陽湖濕地與流域教育部重點實驗室、功能有機小分子教育部重點實驗室),1個國家體育總局重點實驗室(水上項目訓練監(jiān)控與干預重點實驗室),2個國家級實驗教學示范中心,1個CSSCI期刊,6個省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”,39個省級重點實驗室(工程中心、重點研究基地)。

        學校校本部共有在編(含人事代理)教職工2700余人,其中專任教師1800余人,博士1000余人。擁有全職在崗的國家級高端人才40余人,全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、國務院政府特殊津貼專家等國家級榮譽教師70余人,省教學名師等省級榮譽獲得者300余人。

        江西師大附屬中學是全國百強中學、江西省第一批全省重點中學和第一批全省優(yōu)秀重點中學,江西師大附屬小學是全國百強小學。江西師范大學教職工子女享受一條龍入讀附屬學校政策。

        二、教育學院簡介

        江西師范大學教育學院具有悠久的辦學歷史,其前身為國立中正大學教育系,創(chuàng)辦于1940年。2020年9月初等教育學院與教育學院合并,組建新的教育學院(教育學部)。

        學院現(xiàn)擁有4個省級科研機構:江西省2011協(xié)同創(chuàng)新中心“基于大數(shù)據(jù)的江西省教師質量監(jiān)測、評估與服務協(xié)同創(chuàng)新中心”、江西省高校人文社會科學重點研究基地“教師教育研究中心”和“學前教育研究中心”、江西省文化藝術科學重點研究基地“江西書院文化與教育研究中心”。

        學院現(xiàn)有教職工115人,其中專任教師84人;高級職稱教師47人,具有博士學位教師56人;享受國務院政府特殊津貼專家1人,國家督學1人,教育部高校教育學類專業(yè)教指委員1人,教育部高校幼兒園教師培養(yǎng)教學指導委員會委員1人,教育部高校小學教師培養(yǎng)教學指導委員會委員1人,江西省“雙千計劃”領軍人才培養(yǎng)項目人選1人,江西省“井岡學者”特聘教授1人,“贛鄱英才555工程”領軍人才人選1人,江西省中青年文化名家1人,江西省青年井岡學者1人,江西省高校金牌研究生導師1人,入選江西省百千萬人才工程人選4人,全國教育碩士優(yōu)秀教師4人,江西省政府學位委員會學科評議組成員1人,江西省教育學會副會長1人。

        學院現(xiàn)有本科專業(yè)4個,即公共事業(yè)管理(教育管理)、學前教育、小學教育和特殊教育,其中公共事業(yè)管理(教育管理)為國家級特色專業(yè),學前教育為國家卓越幼兒園教師培養(yǎng)專業(yè)、國家級一流專業(yè)和江西省一流專業(yè)(優(yōu)勢專業(yè)),小學教育為江西省一流專業(yè)。學前教育、小學教育和公共事業(yè)管理專業(yè)在江西省專業(yè)綜合評價中均獲第1名。課程《幼兒社會教育與活動指導》入選國家精品資源共享課,4項成果獲國家級教學成果一、二等獎。

        學院擁有“教育學”一級學科博士學位授權點、教育博士專業(yè)學位授權點和“教育經(jīng)濟與管理”碩士學位授權點。教育學為“江西省高校高水平學科”和“江西省高校示范性碩士點”。

        在科研方面,主要領域為教育美學、教師教育與教師發(fā)展、學前教育、課程與教學、教育領導與管理、學習科學與教學設計、公民與道德教育、書院文化與教育等。承擔國家社會科學基金、國家自然科學基金和全國教育科學規(guī)劃課題30余項,省級課題100余項;在《教育研究》、《高等教育研究》等重要期刊發(fā)表論文100余篇,60余項成果被《新華文摘》等轉載;在人民教育出版社、人民出版社、高等教育出版社、教育科學出版社、中國社會科學出版社、科學出版社等出版著作40余部,其它出版社出版50余部;獲教育部頒發(fā)的全國教育科學研究優(yōu)秀成果二等獎1項、三等獎2項,獲省級科研與教學成果一等獎10余項,二、三等獎40余項。

        三、人才需求計劃

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        四、招聘類別、條件及待遇

        (一)學校政策待遇

        1.人才類別、招聘條件及待遇參照《江西師范大學高層次人才引進工作暫行辦法(2019年修訂)》(校發(fā)〔2019〕30號),網(wǎng)站鏈接:https://rczp.jxnu.edu.cn/。

        (1)領軍人才

        ①領軍一類:一人一議。

        ②領軍二類:年薪120-150萬左右(或按實際受聘崗位待遇+60-80萬/年津貼),安家費150萬,科研資助經(jīng)費50萬(非實驗學科)、不少于500萬(實驗學科)。

        ③領軍三類:年薪60-80萬(或按實際受聘崗位待遇+40-50萬/年津貼),安家費100萬,科研資助經(jīng)費40萬(非實驗學科)、不少于200萬(實驗學科)。

        (2)拔尖人才

        ①拔尖一類:年薪40萬(或按實際受聘崗位待遇+15萬/年津貼),安家費70萬,科研資助經(jīng)費30萬(非實驗學科)、80萬(實驗學科)。

        ②拔尖二類:年薪35萬(或按實際受聘崗位待遇+8萬/年津貼),安家費60萬,科研資助經(jīng)費20萬(非實驗學科)、60萬(實驗學科)。

        (3)學術骨干

        ①骨干一類:年薪30萬(或按實際受聘崗位待遇+5萬/年津貼),安家費50萬,科研資助經(jīng)費15萬(非實驗學科)、50萬(實驗學科)。

        ②骨干二類:年薪25萬(或按實際受聘崗位待遇+3萬/年津貼),安家費45萬,科研資助經(jīng)費15萬(非實驗學科)、50萬(實驗學科)。

        (4)博士(后)人才

        ①博士(后)一類:按實際受聘崗位待遇+5萬/年津貼,安家費40萬,科研資助經(jīng)費不少于10萬(非實驗學科)、不少于40萬(實驗學科)。

        ②博士(后)二類:按實際受聘崗位待遇(前三年享受校內副高六級績效工資待遇),安家費30萬,科研資助經(jīng)費8萬(非實驗學科)、20萬(實驗學科)。

        ③博士(后)三類:按實際受聘崗位享受待遇(前三年享受校內副高六級績效工資待遇),安家費25萬,科研資助經(jīng)費5萬(非實驗學科)、10萬(實驗學科)。

        (5)海外人才

        ①終身教授:年薪不低于60萬(或按實際受聘崗位待遇+25-30萬/年津貼),安家費80萬,科研資助經(jīng)費50萬(非實驗學科)、200萬(實驗學科)。

        ②助理教授:年薪50萬(或按實際受聘崗位待遇+15-20萬/年津貼),安家費40-50萬,科研資助經(jīng)費30萬(非實驗學科)、100萬(實驗學科)。

        ③優(yōu)秀海歸:年薪35萬(或按實際受聘崗位待遇+10-15萬/年津貼),安家費40萬,科研資助經(jīng)費10萬(非實驗學科)、不少于50萬(實驗學科)。

        其中,在非學院(含科研機構)受聘教學科研崗或教學輔助崗的博士人才,按以上人才類別享受相關待遇,但不享受科研經(jīng)費資助。在非學院(含科研機構)受聘黨政管理崗的博士人才,提供安家費25萬元;享受國家規(guī)定的工資、福利待遇,績效工資按六級職員四檔標準執(zhí)行;依照國家有關規(guī)定實行試用期考核,試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘;首個聘期5年內原則上不允許轉崗。

        2.為加強領軍人才(含準領軍類和拔尖一類)引進,學校推出“以房引才”政策。詳見江西師范大學誠聘海內外領軍人才公告,網(wǎng)站鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/TDTKfybLAPykozl2cCap7Q。

         

        人才類別

        年薪

        產(chǎn)權房(含裝修和車位)/安家費

        (二選一)

        科研資助經(jīng)費

        配偶

        安置

        領軍一類

        一人一議

        137平米左右產(chǎn)權房/安家費一人一議

        一人一議

        安置配偶工作

        領軍二類

        年薪120-150萬左右(或按實際受聘崗位待遇+60-80萬/年津貼)

        137平米左右產(chǎn)權房/安家費150萬

        科研資助經(jīng)費50萬(非實驗學科)、不少于500萬(實驗學科)

        領軍三類

        年薪60-80萬(或按實際受聘崗位待遇+40-50萬/年津貼)

        115平米左右產(chǎn)權房/安家費100萬

        科研資助經(jīng)費40萬(非實驗學科)、不少于200萬(實驗學科)

        準領軍類

        年薪40-60萬(或按實際受聘崗位待遇+20-30萬/年津貼)

        92或103平米左右產(chǎn)權房/安家費80萬

        科研資助經(jīng)費30萬(非實驗學科)、100萬(實驗學科)

        拔尖一類

        年薪40萬(或按實際受聘崗位待遇+15萬/年津貼)

        92或103平米左右產(chǎn)權房/安家費70萬

        科研資助經(jīng)費30萬(非實驗學科)、80萬(實驗學科)

        注:人才類別、招聘條件及待遇參照《江西師范大學高層次人才引進工作暫行辦法(2019年修訂)》(校發(fā)〔2019〕30號),其中準領軍類人才:已通過國家級重大人才項目函評并上會評審(答辯)但未入選且有2年以上參評機會的具有沖擊國字號人才項目(含四青)或重要榮譽、重大項目的人才,及經(jīng)專家認定達到相當層次水平的高層次人才。

        3.所有引進的高層次人才均享受事業(yè)編制待遇,并享受小孩入讀附屬學校一條龍政策。

        4.優(yōu)秀海歸及博士(后)人才前三年享受1000元/月住房補貼或提供過渡房免費居住。

        5.新引進的青年博士且實際受聘為中級及以下崗位人員每人發(fā)放津貼800元/月(發(fā)放1年)。

        6.緊缺急需1類博士、優(yōu)秀海歸及拔尖以上人才可視情況安置配偶工作。

        7.業(yè)績特別突出者,在上述待遇基礎上,還可一人一議。

        (二)南昌市政策

        符合條件者還可享受南昌市人才政策:在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元;首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口),每人發(fā)放1000元落戶獎勵。具體參見《關于支持大學畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》(洪發(fā)〔2020〕9號)及其補充規(guī)定。

        (三)江西省政策

        符合條件者可享受江西省人才支持政策:推薦申報江西省“雙千計劃”人才項目(國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進入考察環(huán)節(jié))、江西省“井岡學者”等人才項目;入選可享受相應的科研經(jīng)費資助和生活補貼,具體詳見《江西省引進培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才“千人計劃”實施辦法(試行)》(贛才發(fā)〔2017〕2號)和《“井岡學者獎勵計劃”實施辦法》(贛教人字〔2013〕56號)。

        五、應聘程序

        1.簡歷投遞:凡有意應聘者,請直接將簡歷、成果材料等資料打包發(fā)送至江西師范大學教育學院郵箱:jjianli@jxnu.edu.cn。若是用人單位三天之內沒有回復消息,請直接聯(lián)系用人單位。

        2.面試考察:學院根據(jù)需要,采取筆試、面試、講課、專業(yè)技能操作考核等一種或多種形式進行考核,擇優(yōu)錄取。

        3.體檢:在面試考察環(huán)節(jié),原則上一并安排體檢。體檢費用由學校承擔。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

        4.研究審批和公示:學校研究審批學院上報的擬引進高層次人才,并及時發(fā)布公示名單。

        5.政審與錄用

        經(jīng)學校研究審批同意引進的應聘者,學院進行政審,政審合格后辦理錄用手續(xù)(政審貫穿人才引進全過程)。

        六、聯(lián)系方式

        咨詢電話:0791-88120289

        招聘郵箱:jianli@jxnu.edu.cn

        聯(lián)系人:李老師

        手機微信號:13979182227

        通訊地址:江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)紫陽大道99號江西師范大學教育學院

        郵編:330022

        七、其他需要說明的事項

        1.按照上級部門落實疫情防控工作的有關要求,招聘工作將盡量采用電話、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場接觸方式辦理有關事項,以減少人員聚集交叉感染風險。

        2.相關調整事項學校將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會公告。

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