因工作需要，吉州區(qū)審計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制崗位工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.年齡30周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.能熟練操作辦公軟件（word及excel等），中文錄入速度在60字/分鐘以上；有一定的文字功底和寫作能力。

3.無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)不良信用記錄等行為。

二、崗位要求

1.負(fù)責(zé)相關(guān)科室的文件收發(fā)和資料登記匯總等工作。

2.工作地點(diǎn)：吉州區(qū)審計(jì)局（吉州區(qū)行政中心5樓）。

三、招聘流程

面向社會(huì)公開招聘，按照信息發(fā)布、個(gè)人報(bào)名、技能測(cè)試、政審體檢四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本公告在吉州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、微吉州公眾號(hào)、吉州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局公眾號(hào)發(fā)布信息。

（二）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日—2022年3月11日。（9:00-11:30；14:30-17:00）

2.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)到吉州區(qū)行政中心5樓526室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名資料：填寫《招聘合同制工作人員報(bào)名表》1份，附:個(gè)人照片、身份證、學(xué)歷證書。

（三）技能測(cè)試

1.測(cè)試內(nèi)容：隨機(jī)抽取1篇文章，測(cè)試應(yīng)聘人員word辦公軟件應(yīng)用能力；隨機(jī)抽取表格1份，測(cè)試應(yīng)聘人員制表能力。

2.測(cè)試時(shí)間：應(yīng)聘人員報(bào)名資料審核通過(guò)后，另行通知。

3.考核錄?。赫衅溉藬?shù)與報(bào)名人數(shù)的比例需1:2以上，根據(jù)應(yīng)聘人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷和技能測(cè)試成績(jī)綜合評(píng)價(jià)名次，擇優(yōu)錄取。

（四）政審體檢

1.政審。由當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)或原工作單位提供應(yīng)聘人員表現(xiàn)材料或無(wú)犯罪記錄材料。

2.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

四、工資待遇

招聘人員為編制外聘用，試用期1個(gè)月，試用期滿合格，正式聘用，聘用合同三年一簽，可以續(xù)簽。試用期月薪2500元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)）＋中餐補(bǔ)助500元；正式聘用后月薪2800元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)）＋中餐補(bǔ)助500元。

咨詢電話：0796-8286458。

本公告由吉州區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：招聘合同制工作人員報(bào)名表