因黃岡仲裁事業(yè)的發(fā)展需求，黃岡仲裁委員會(huì)辦公室面向社會(huì)公開招聘辦案人員1名（男性）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.年齡在30周歲及以下(1992年3月1日以后出生)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或通過國家司法考試（國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試）的年齡放寬到35周歲（1987年3月1日以后出生）；

3.法律(法學(xué))專業(yè)，全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有良好的道德品行和崗位要求的工作能力；

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的或曾被開除公職、被辭退未滿5年的；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、確定人員等程序進(jìn)行。具體程序及辦法如下：

1.發(fā)布公告

2022年3月10日至3月31日在黃岡市司法局、黃岡仲裁委員會(huì)公告欄上公布招聘公告。

2.報(bào)名及資格審查

郵寄報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及《黃岡仲裁委員會(huì)辦公室招聘報(bào)名登記表》，近期同底一寸免冠照片2張，筆試時(shí)需帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件核對。郵寄地址：黃岡市黃州區(qū)黃州大道37號(hào)，黃岡仲裁委員會(huì)辦公室收，聯(lián)系人：劉亞莉，聯(lián)系電話：0713-8358270。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2022年3月10日至3月31日(節(jié)假日除外)，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及《黃岡仲裁委員會(huì)辦公室招聘報(bào)名登記表》等原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：黃岡市黃州區(qū)黃州大道37號(hào)（老人防12樓）黃岡仲裁委員會(huì)辦公室。聯(lián)系人：劉亞莉，聯(lián)系電話：0713-8358270。

黃岡仲裁委員會(huì)辦公室對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名初審合格者，通知筆試。

3.筆試

報(bào)名初審合格者參加黃岡仲裁委員會(huì)辦公室統(tǒng)一組織的筆試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績高低按1:3比例確定面試入圍人員。

4.面試

面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)請攜帶本人身份證。

根據(jù)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%的排名，按1:1比例確定考察人選。

5.考察

考察內(nèi)容主要了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等?？疾鞂ο笥羞`法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或有其他不符合聘用條件的，經(jīng)查證屬實(shí)一律取消聘用資格，依次取下一名參加考察。

6.體檢

體檢人員到指定市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招錄通用標(biāo)準(zhǔn)。不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的取消聘用資格，同時(shí)依次取下一名參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

7.聘用

對經(jīng)過筆試、面試、考察、體檢合格的擬錄用人員，由黃岡仲裁委員會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同。

四、招聘人員待遇

1.擬聘人員試用期按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，如確實(shí)難勝任工作的，予以解聘。

2.工資福利待遇和崗位晉升均按照《黃岡仲裁委員會(huì)工作人員定崗定薪管理暫行辦法》執(zhí)行，并按國家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

3.工作及休假制度，按國家法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本招聘公告未盡事宜由黃岡仲裁委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：0713-8358270

黃岡仲裁委員會(huì)

2022年3月10日

附件：黃岡仲裁委員會(huì)招聘辦案人員報(bào)名登記表.doc