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      • 湖北大冶市委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘公告

        來源:大冶市人民政府 2022-03-15 17:41:39

        中共大冶市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員公告

         

        為了進一步加強我市民族宗教工作隊伍建設(shè),緩解民族宗教工作人員不足問題,保障全市民族宗教工作平穩(wěn)有序推進,經(jīng)市政府同意,根據(jù)工作需要,市委統(tǒng)戰(zhàn)部面向我市公開招聘3名“以錢養(yǎng)事”工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位、人數(shù)及工作職責(zé)

        文職人員3名(民族宗教工作需要經(jīng)常下鄉(xiāng),較適合男性)。

        工作職責(zé):承擔(dān)民族宗教事務(wù)性工作。

        二、招聘原則

        (一)堅持“公平、公正、公開”的原則;

        (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)的原則;

        (三)堅持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。

        三、招聘對象和報考條件

        1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛民族宗教工作;

        2.具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

        3.具有大冶戶籍;

        4.年齡在40周歲以下(1981年3月31日以后);

        5.具有一定的文字寫作能力,能夠熟練操作計算機;

        6.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

        7.沒有違法犯罪記錄;

        8.沒有其他不宜聘用的情形。

        9.有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:

        曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;在2020年--2021年度公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認定有考試作弊行為的人員;不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;其他不適宜在統(tǒng)戰(zhàn)(民族宗教)部門工作情形的。

        四、招聘程序及時間安排

        (一)報名

        本次招聘實行現(xiàn)場報名。

        報名地點:市人事考試院六樓(建設(shè)路25號)。

        聯(lián)系電話:0714-8729796

        報名時間:2022年3月15日至18日。

        報名需要提交材料如下:

        1.畢業(yè)證原件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的證明材料)及A4規(guī)格紙張復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還報名者);

        2.身份證原件及A4規(guī)格紙張復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還報名者);

        3.個人近期一寸免冠彩色登記照4張。

        (二)資格審查

        市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市人事考試院組織對應(yīng)聘人員的資料進行審查,符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假報考申請材料的,無論在招聘過程的哪一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

        (三)考試(時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證發(fā)放地點為市人事考試院)

        1.筆試,筆試總分100分(占考試總成績的50%)??荚噧?nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。

        2.面試,面試總分100分(占考試總成績的50%)。面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達、儀容儀表、綜合素質(zhì)和能力。(時間另行通知)

        3.筆試結(jié)束后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。(若崗位報考人數(shù)不足,可根據(jù)實際情況核減或保留崗位)

        (四)體檢考核(時間另行通知)

        筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進入體檢和考核人選。體檢合格后,根據(jù)招聘崗位名額,依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。聘用時,如出現(xiàn)招聘崗位最后一名考生分數(shù)相同時,學(xué)歷高的優(yōu)先錄?。蝗鐚W(xué)歷相同,則筆試成績分數(shù)高的優(yōu)先聘用。

        1.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者,按綜合成績排名先后依次遞補。

        2.考核內(nèi)容為擬聘用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、計劃生育、社會治安綜合治理及適應(yīng)專業(yè)崗位的相關(guān)情況。若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時,按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

        (五)公示

        筆試成績、面試成績、總成績、擬聘用名單等信息在大冶市政府網(wǎng)上公示。

        (六)聘用管理及待遇

        聘用人員試用期3個月,試用期滿由市委統(tǒng)戰(zhàn)部綜合考核測評合格后,按規(guī)定程序正式聘用相關(guān)手續(xù)。

        聘用制工作人員實行聘用合同制管理。不占用行政編制、事業(yè)編制等編制。被聘用人員統(tǒng)一與市委統(tǒng)戰(zhàn)部委托的勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,首次聘用時簽訂期限為3年。工資待遇由市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)我市“以錢養(yǎng)事”崗位標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實際擬定。市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)工作需要,安排被聘用人員到相應(yīng)崗位工作,不服從安排的,市委統(tǒng)戰(zhàn)部可與其終止用工關(guān)系。

        (七)防疫要求

        應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼、行程卡及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

        中共大冶市委統(tǒng)戰(zhàn)部

        2022年3月14日

        附件:統(tǒng)戰(zhàn)部報名表

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