因工作需要，江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開招聘勞務(wù)派遣人員12名，派遣至贛州市婦幼保健院。具體公告如下：

一、招聘崗位和條件

1.品貌端莊，身體健康，有耐心、親和力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，服從工作及崗位安排。

2.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，能夠遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀(jì)行為。

3.勞務(wù)派遣具體崗位條件：

序號(hào)	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)	最低學(xué)歷	年齡	其他要求和工作職責(zé)
1	超聲醫(yī)學(xué)科	2	醫(yī)療相關(guān)專業(yè)	中專	≦30周歲	1.身體健康，品行端正，有較強(qiáng)溝通能力。 2.此崗位較適合女性，有超聲科或醫(yī)學(xué)影像工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2	陪檢中心	2	護(hù)理	大專	≦25周歲	1.取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證并注冊在有效期內(nèi)。
3	兒童神經(jīng)康復(fù)科	1	康復(fù)治療、人體運(yùn)動(dòng)學(xué)	大專	≦25周歲
4	輸血科	1	醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)	大專	≦25周歲	取得檢驗(yàn)士及以上職稱。
5	生殖與遺傳科	1	醫(yī)療相關(guān)專業(yè)	中專	≦35周歲	此崗位較適合女性。
6	院感科	5	/	/	≦50周歲	1.遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無違法記錄； 2.身體健康，工作期間，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配。 3.熟練使用智能手機(jī)，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院住院部入口疫情防控工作，維持人員秩序及突發(fā)事件處理，對(duì)進(jìn)入住院部人員的體溫測量、掃健康碼并查看行程軌跡，督促患者及家屬帶好口罩等。 5.此崗位較適合男性，退伍軍人優(yōu)先。
合計(jì)		12

二、人員管理

1、所聘人員與江西省金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并接受公司管理，再由公司派遣到贛州市婦幼保健院工作。首次聘用期限一般為兩年，試用期兩個(gè)月。

2、薪資待遇由江西省金盾人力資源管理有限公司根據(jù)醫(yī)院考勤科室考核的工作質(zhì)量和工作滿意度結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

三、薪酬待遇

1、輔助崗：

（一）工資由基本工資+績效工資組成，具體見下表：

1、上述崗位試用期僅有基本工資，試用期后考核合格根據(jù)考勤和考核結(jié)果核發(fā)績效工資。

2、按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，晚班補(bǔ)助參照醫(yī)院相關(guān)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，除工會(huì)會(huì)員福利外，不享受其他獎(jiǎng)金和福利。

四、報(bào)名及招聘程序

1.報(bào)名及招聘方式：

勞務(wù)派遣輔助崗：應(yīng)聘者持簡歷（貼照片）一份、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各一份現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)資格審核后再進(jìn)行面試考核（面試時(shí)間另行通知)，擇優(yōu)錄取，面試通過后人選完成體檢、政審后正式上崗。

見習(xí)崗：請符合條件人員攜帶簡歷（貼相片）、身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(在常住地街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行登記辦理)等材料原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年3月18日8:00至3月25日17:30

3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)文清路73-1號(hào)贛州市婦幼保健院辦公樓502室。

4.聯(lián)系電話：8282049，聯(lián)系人：章老師。

江西省金盾人力資源管理有限公司

2022年3月17日