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      • 2022年江西南昌市環(huán)保技術服務中心招聘4人公告

        來源:吉安人事人才網(wǎng) 2022-03-20 10:06:49

        南昌市環(huán)保技術服務中心2022年度第一次招聘公告

         

        南昌市環(huán)保技術服務中心有限公司成立于二○○五年,為國有控股企業(yè)。主要業(yè)務范圍;環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn);環(huán)境工程治理;工程技術咨詢;環(huán)保成果推廣;環(huán)境監(jiān)測;國內貿(mào)易。作為技術支撐單位為企業(yè)及政府相關部門提供環(huán)境保護技術咨詢服務。

        二、應聘基本條件

        1.品行端正,遵紀守法,熱愛祖國;

        2.身體健康,能適應戶外工作;

        3.具備良好的溝通能力和較強的文字表達能力;

        4.具備良好的職業(yè)道德,有較強的工作責任心、上進心和團隊合作精神;

        5.有小車及以上駕照;

        6. 35周歲以下(1987年1月1日以后出生,優(yōu)秀者可適當放寬條件)。

        三、崗位需求及條件

        序號

        類型

        崗位

        擬聘人數(shù)

        崗位條件

        1

        技術人員

        水環(huán)境科學研究崗位

        1人

        1.環(huán)境科學與工程、水文學及水資源、水力學及河流動力學等相關專業(yè),全日制統(tǒng)招研究生學歷、碩士學位;
        2.具有水動力學、水體富營養(yǎng)化防治、水生態(tài)修復、水環(huán)境治理相關研究背景或取得副高級及以上職稱者優(yōu)先。

        環(huán)保咨詢崗

        1人

        1. 環(huán)境科學與工程、化工、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè),全日制統(tǒng)招研究生學歷及以上、碩士學位,特別優(yōu)秀者,可適當放寬學歷要求;
        2.具有環(huán)保驗收、飲用水源地技術劃分、排污口論證、以及其他環(huán)保咨詢服務工作經(jīng)歷,相關工作經(jīng)驗2年以上;
        3.熟悉國家環(huán)保法律法規(guī)及導則,掌握環(huán)保專業(yè)基礎知識,熟練掌握相關工作軟件,擅長arcgis、CAD等繪圖軟件者優(yōu)先;具有咨詢工程師、環(huán)境影響評價工程師等證書優(yōu)先。

        污水治理運維崗

        1人

        1.環(huán)境工程、環(huán)境科學相關專業(yè),全日制統(tǒng)招研究生及以上學歷、碩士學位,特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求
        ;
        2.具有廢水治理工作經(jīng)歷,相關工作經(jīng)驗1年以上。

        2

        文員

        招投標專員崗

        1人

        1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,五年以上招投標工作經(jīng)驗;
        2.了解招標法及相關法律法規(guī),熟悉項目的招標投標流程,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能獨立完成投標文件的編制、匯總、排版、檢索及相關工作;
        3.具備大型項目投標經(jīng)驗者優(yōu)先。

        四、招聘程序

        1.報名時間:2022年3月15日9:00至3月22日17:00。

        2.報名方式:應聘人員將簡歷、相關業(yè)績及證明材料發(fā)送至電子郵箱1657620724@qq.com,簡歷文件命名為“姓名+崗位”,郵件主題為“姓名+崗位”。

        3.資格初審:擬定于3月23日,由技術中心相關科室負責對所有應聘人員的資料進行資格初審。

        4.面試:通過初審的人員直接進入面試。面試成績占崗位總成績的100%。

        面試時間、地點及相關要求另行通知。應聘人員參加面試須攜帶身份證、業(yè)績材料、學歷學位等相關證明材料。

        5.體檢:根據(jù)面試成績排名,從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員,由技術中心統(tǒng)一組織體檢。

        6.報到:體檢合格的人員攜帶無犯罪記錄證明(政審材料)及離職證明來中心報到,具體時間另行通知。

        五、薪酬待遇

        聘用人員薪資按照中心薪酬制度執(zhí)行。其他福利待遇包括:餐補、工會福利、五險一金、定期體檢、國家法定節(jié)假日等。

        六、其他

        凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的,隨時取消其面試和聘用資格。

        根據(jù)工作需要,如應聘人員有特殊技術能力,可適當放寬條件,擇優(yōu)錄取。

        七、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:李 瑛

        聯(lián)系電話:0791-86356166

        投遞郵箱:1657620724@qq.com