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      • 2022年安徽滁州明光市市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員25人公告

        來源:明光市人民政府 2022-03-21 09:10:23

        明光市2022年度市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

         

        為進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位選人用人工作機(jī)制,經(jīng)研究,決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        本次公開選調(diào)工作由明光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

        二、選調(diào)計(jì)劃

        本次計(jì)劃公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員25名,具體招聘計(jì)劃(崗位)等信息詳見《明光市2022年度市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

        三、報(bào)名人員范圍

        明光市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位中(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)在編在崗的工作人員(其中在編教師限報(bào)市委黨校、市教體局所屬事業(yè)單位部分崗位,詳見《崗位計(jì)劃表》)。

        四、報(bào)名資格條件

        (一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

        1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

        2.選調(diào)崗位表中的“30周歲以下”為“1991年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

        3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

        4.在明光市事業(yè)單位工作滿2年,且近兩年年度考核均為合格及以上等次;

        5.符合選調(diào)崗位要求的其他條件。

        (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

        1.不符合崗位選調(diào)條件的人員;

        2.經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位正式在編工作人員;

        5.按照有關(guān)規(guī)定,未征得單位、主管部門同意的;

        6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)名的其他情形。

        報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

        五、選調(diào)程序

        (一)發(fā)布公告

        2022年3月18日通過明光市人民政府網(wǎng)站(https://www.mingguang.gov.cn/)、明光先鋒網(wǎng)(http://www.mgxf.gov.cn/default.aspx)等相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告及崗位計(jì)劃表。

        (二)報(bào)名、資格審查

        報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為“明光市人事考試網(wǎng)(http://mingguang.pzhl.net/)”。報(bào)名時(shí)間為2022年3月21日9:00至3月23日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

        報(bào)考人員登錄“明光市人事考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《明光市2022年度市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。

        每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)選調(diào)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員報(bào)名后,3月25日18:00前可隨時(shí)登錄“明光市人事考試網(wǎng)”查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在3月25日18:00前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

        為確保選調(diào)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。被取消選調(diào)崗位的報(bào)考人員,可于3月26日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

        (三)面試

        通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于4月7日8:00-4月8日18:00前登錄“明光市人事考試網(wǎng)”打印《面試通知書》。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見《面試通知書》。

        面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場向參加報(bào)考人員宣布(成績保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)。為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(如面試成績相同,采取加試方法確定)。

        (四)現(xiàn)場資格復(fù)審

        按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分順序,根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù),按1:1比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員。

        資格復(fù)審依據(jù)選調(diào)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加選調(diào)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依面試成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

        資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

        資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

        (五)體檢考察

        體檢工作由明光市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,考察工作由主管部門及其所屬選調(diào)單位共同組織實(shí)施。

        體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        考察工作由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)。主要了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度以及是否需要回避等情況,并核實(shí)報(bào)考時(shí)所提供材料的真實(shí)性、是否符合報(bào)考職位資格條件。

        對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

        (六)公示

        經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,擬選調(diào)人員名單在明光市人民政府網(wǎng)站、明光先鋒網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7天。

        (七)辦理調(diào)動手續(xù)

        公示期滿后無不良反映或反映的問題不影響選調(diào)的人員,由相關(guān)單位辦理調(diào)動手續(xù)。

        六、紀(jì)律要求

        (一)公開選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會的監(jiān)督,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。選調(diào)過程中,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消選調(diào)資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

        (二)按照疫情防控有關(guān)要求,考生須主動出示考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎核酸檢測陰性報(bào)告(紙質(zhì)或電子版),并提前14天申領(lǐng)“安康碼”,考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。不適宜參加面試的考生,不予參加考試。

        七、有關(guān)事宜

        本《公告》相關(guān)事項(xiàng)由中共明光市委組織部、明光市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

        明光市市直事業(yè)單位公開選調(diào)有關(guān)面試、資格復(fù)審、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登陸明光市人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

        咨詢電話:0550-8031858(市人社局事業(yè)股)

        監(jiān)督舉報(bào)電話:0550-8033160(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢組)

        上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

        特此公告。

        附件:明光市2022年度市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

        明光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        2022年3月18日

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