2022年云南楚雄州鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)崗位需求公告

來源：楚雄州人力資源和社會保障局 2022-03-27 09:45:57

楚雄州2022年鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)崗位需求公告

根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關(guān)于印發(fā)云南省鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2014〕97號）精神及《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2022年度鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)相關(guān)工作的通知》精神，結(jié)合各縣市基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求情況，經(jīng)逐級申報，全州共有337個基層專業(yè)技術(shù)崗位需求，現(xiàn)就楚雄州開展鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)工作有關(guān)事項公告如下：

一、申報對象和條件

縣及縣以上單位在職人員中，具有中級以上（含中級）職稱、按照國家公布的職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系中對應(yīng)中級以上職稱的職業(yè)資格或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術(shù)人員。

二、申報程序

（一）符合申報對象和條件的專業(yè)技術(shù)人員，按照自愿

原則，由個人填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請登記表》（一式四份），經(jīng)所在單位批準(zhǔn)、主管部門審核同意后，州屬單位報州人力資源和社會保障局、縣市單位報縣市人力資源和社會保障局。

（二）根據(jù)申請人服務(wù)意向和崗位需求情況，州屬事業(yè)單位申請人員由州人力資源和社會保障局與縣市人力資源和社會保障局聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜，縣市事業(yè)單位申請人員由縣市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)與服務(wù)需求單位聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜。

（三）州人力資源和社會保障局及縣市人力資源和社會保障局聯(lián)系落實(shí)崗位后，及時通知申請人，由申請人攜帶《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請登記表》、身份證、職稱資格證或職（執(zhí)）業(yè)資格證、學(xué)歷證等有效證件，前往服務(wù)單位所在縣市人力資源和社會保障局接洽，并與服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（一式四份），服務(wù)協(xié)議需明確服務(wù)起止時間、服務(wù)期限、服務(wù)單位與申請人之間的權(quán)利義務(wù)等。

（四）申請人簽訂協(xié)議后，憑《云南省專業(yè)技術(shù)人員到

基層服務(wù)申請登記表》和服務(wù)協(xié)議回原單位辦理離崗手續(xù)。

三、履職考核

（一）到基層服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作在服務(wù)單位進(jìn)行，考核結(jié)果反饋原單位存檔。

（二）專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿后，由服務(wù)地縣市人力資源和社會保障局對其進(jìn)行考核鑒定，并填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)考核鑒定表》（一式二份）；服務(wù)期超過2年的，從第3年起，每滿1年，由縣市人力資源和社會保障局填報一次考核鑒定表。

申請人服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格后，由各縣市人力資源和社會保障局匯總本縣市情況，于當(dāng)年年底前填報《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿人員名冊》，上報州人力資源和社會保障局匯總?cè)萸闆r后，統(tǒng)一上報省人力資源和社會保障廳。

備注：相關(guān)表格可以到楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站專業(yè)技術(shù)人員欄目下載。

2022年楚雄州鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術(shù)人員需求信息表（詳見附件）

全州共337個崗位需求，其中：楚雄市崗位需求109個；祿豐市崗位需求48個；雙柏縣崗位需求33個；牟定縣崗位需求8個；南華縣崗位需求17個；姚安縣崗位需求20個；大姚縣崗位需求27個；永仁縣崗位需求38個；元謀縣崗位需求15個；武定縣崗位需求22個。

楚雄市人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：0878-6550126

聯(lián)系人：劉付文

雙柏縣人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：0878-7712241

聯(lián)系人：李翠瓊

牟定縣人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：0878-5215759