為促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，搭建供需雙方對(duì)接平臺(tái)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》（崇人社發(fā)〔2020〕184號(hào)）和《平?jīng)鍪谐擎?zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》（平人社通〔2021〕312號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將2022年崇信縣第四批縣直單位公益性崗位招聘信息公告如下：

一、招聘條件

法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），符合招聘單位要求的條件且有下列情形之一的登記失業(yè)人員：

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員；

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

3.城鎮(zhèn)復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人；

4.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員；

5.持《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民；

6.登記失業(yè)6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)居民（含高校畢業(yè)生）；

7.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員。

二、招聘方式

由各用人單位按照公開(kāi)、公平、公正的原則，采取考試、面試、考核、協(xié)商等靈活多樣的方式確定上崗人員，縣人社局統(tǒng)一審核公示后各用人單位進(jìn)行聘用。

三、招聘計(jì)劃

1.崇信縣果業(yè)局：招聘工作人員1名。要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，有一定文字功底，身體健康，品行端正，服從管理，有林果建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。聯(lián)系人：范克會(huì)；聯(lián)系電話：0933-6125985；聯(lián)系地址：崇信縣林業(yè)和草原局（永豐街204號(hào)）。

2.崇信縣第二中學(xué)：招聘工作人員1名。要求：女性，年齡40周歲以下，高中及以上學(xué)歷，具有智能手機(jī)使用能力，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)及不良征信記錄，品行端正，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，有良好的的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有企事業(yè)單位及學(xué)校宿舍管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。聯(lián)系人：梁文飛；聯(lián)系電話：0933-6123807；聯(lián)系地址：崇信縣第二中學(xué)校辦公室。

3.崇信縣農(nóng)業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心：招聘工作人員1名。要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)者優(yōu)先，身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。聯(lián)系人:張艷；聯(lián)系電話:0933--5933607；聯(lián)系地址:崇信縣西街150號(hào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二樓。

4.崇信縣龍泉寺-五龍山風(fēng)景名勝區(qū)管理局：招聘工作人員5名。其中導(dǎo)服崗位2名，要求：女性，年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話流利，言語(yǔ)文明，舉止大方。保潔崗位3名，要求：男性55周歲以下，女性50周歲以下，身體健康。聯(lián)系人:杜小霞；聯(lián)系電話:15309401299；聯(lián)系地址:崇信縣文旅局308室（團(tuán)結(jié)路212號(hào)）。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日---3月30日（共3個(gè)工作日）

2.報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位報(bào)名。

3.注意事項(xiàng)：

（1）已享受過(guò)兩次公益性崗位的就業(yè)困難人員和已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的人員不能申報(bào)。

（2）報(bào)名人員只能選擇其中一個(gè)單位報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，攜帶身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件等用人單位要求提供的其他相關(guān)資料。

（3）見(jiàn)習(xí)生、支企生辭職，失業(yè)登記不滿六個(gè)月的不予安置公益性崗位。

五、工作待遇和期限

公益性崗位從業(yè)人員與用人單位簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)放工資待遇（由用人單位根據(jù)工作任務(wù)自行確定），并按本單位有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理和考核。聘用期間，公益性崗位從業(yè)人員可享受兩項(xiàng)補(bǔ)貼，即社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，由用人單位按季度向縣人社局申請(qǐng)撥付。補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼的年齡為準(zhǔn)）。

附件：崇信縣2022年第四批青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位表

崇信縣就業(yè)服務(wù)中心

2022年3月28日