為進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）及有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到沅江市中醫(yī)醫(yī)院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃與職位信息

本次沅江市中醫(yī)醫(yī)院共招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名，均為差額撥款事業(yè)編制，具體招聘職位要求如下：

 

三、招聘條件
1.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，安心在我市工作。

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件和身體條件。

3.具備招聘職位要求的資格、學(xué)歷、年齡條件。

4.年齡計(jì)算截止日期為2022年3月31日（如最高年齡限制45歲以下是指1976年3月31日零時(shí)以后出生，其他依此類(lèi)推）。

5.不得報(bào)考的情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；黨紀(jì)處分尚未到期，政紀(jì)處分尚未解除，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿(mǎn)人員；在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員（含定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生）；現(xiàn)役軍人；公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

6.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)認(rèn)定：

報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)審查以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）為依據(jù)。如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，由沅江市人社局和沅江市衛(wèi)健局確認(rèn)是否符合職位所設(shè)的專(zhuān)業(yè)要求。

四、招聘程序

本次招聘工作按照以下程序進(jìn)行：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考核、公示和聘用等。

（一）發(fā)布公告

沅江市人民政府網(wǎng)、沅江市人力資源和社會(huì)保障局及沅江市衛(wèi)生健康局(信息公開(kāi)目錄)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年4月22日— 4月 28日在沅江市跑馬嶺路57號(hào)，中醫(yī)醫(yī)院行政辦公樓3樓。

2.報(bào)名時(shí)，需提供以下材料：

（1）沅江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（見(jiàn)附件1）。

（2）本人身份證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件、以及“學(xué)信網(wǎng)”打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

（3）近期免冠寸照3張。

（4）健康碼、行程碼及48小時(shí)核酸證明。

（三）資格審查。審查招聘對(duì)象所提供的資料，確定是否符合招聘條件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

（四）面試。資格審查合格人員進(jìn)入面試，職位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3，達(dá)不到面試比例的，經(jīng)招聘單位申報(bào)，市人社部門(mén)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例，但必須形成有效競(jìng)爭(zhēng)，即面試成績(jī)不得低于參加面試所有考生的平均分?jǐn)?shù)線(xiàn)的90%，否則不能聘用。面試成績(jī)的總分為100分，以了解招聘對(duì)象的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)情況為主。

面試時(shí)間：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考核

1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，如擬體檢對(duì)象末位出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則以學(xué)歷高者為先，依次按照全日制本科、成人本科、全日制大專(zhuān)、成人大專(zhuān)學(xué)歷層次確定人選，如出現(xiàn)同等學(xué)歷層次的，以執(zhí)業(yè)資格高的為確定人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考核人選并組織考核?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格終審。

4.因報(bào)考人員放棄、體檢不合格、資格審查不合格等原因造成招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。

（六）公示和聘用

1.公示。根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員在沅江市人民政府網(wǎng)、沅江市人力資源和社會(huì)保障局及沅江市衛(wèi)生健康局(信息公開(kāi)目錄)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)。

2.聘用。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

3.用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

4.被聘用為我市正式醫(yī)務(wù)人員后，辦理人事入編手續(xù)，其待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在受聘單位原則上最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期，不含規(guī)培期），服務(wù)期內(nèi)不得以任何理由要求調(diào)離所報(bào)考的職位。凡符合“沅江市關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才服務(wù)管理二十條措施”相關(guān)優(yōu)惠政策的人員，可享受生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)助等政策和待遇。

5.非“一流大學(xué)”、“一流學(xué)科”畢業(yè)的全日制一本人員用人單位參照“沅江市關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才服務(wù)管理二十條措施”中“三類(lèi)”人才享受生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)助等政策和待遇。

6.全日制一本畢業(yè)已取得醫(yī)師資格證且已完成規(guī)培者用人單位給予10萬(wàn)元人才補(bǔ)助，分5年發(fā)放。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受市紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，取消應(yīng)聘人員聘用資格，相關(guān)的違紀(jì)人員由市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà)：（0737）2857991（沅江市紀(jì)委）

本次招聘所有公示、面試、體檢及考核等通知均在沅江市人民政府網(wǎng)（http://www.yuanjiang.gov.cn/21126/index.htm）、沅江市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）及沅江市衛(wèi)生健康局(信息公開(kāi)目錄)（http://www.yuanjiang.gov.cn/21751/21759/index.htm）公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

六、特別提示

實(shí)行誠(chéng)信考試，報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)（見(jiàn)附件2）的要求，誠(chéng)信參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)面試環(huán)節(jié)后，在體檢、考察、擬招聘聘用人員公示等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入沅江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才招聘與公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考沅江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘與人才引進(jìn)職位。

七、本次招聘工作由沅江市人力資源和社會(huì)保障局、沅江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：沅江市人社局：0737-2738682

沅江市衛(wèi)健局：0737-2805823

沅江市中醫(yī)醫(yī)院: 0737-2721546

附件1：沅江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件2：誠(chéng)信考試承諾書(shū).docx

附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

中共沅江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

沅江市人力資源和社會(huì)保障局 沅江市衛(wèi)生健康局

2022年3月30日