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      • 2022年天津中醫(yī)藥大學博士等人員崗位招聘公告

        來源:天津中醫(yī)藥大學人事處 2022-03-31 11:46:39

        天津中醫(yī)藥大學2022年博士等人員崗位公開招聘方案

         

        根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,面向社會公開招聘博士或碩士副高等人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

        一、招聘單位基本情況

        學校始建于1958年,原名天津中醫(yī)學院,1992年教育部(原國家教委)授權(quán)加掛中國傳統(tǒng)醫(yī)藥國際學院牌,2006年更名為天津中醫(yī)藥大學。2017年,學校列入國家“雙一流”建設高校名單;中藥學、中醫(yī)學、護理學入選國家“雙一流”建設學科。學校秉承“人才強校、質(zhì)量興校”的師資隊伍建設理念,堅持師資人才是教學質(zhì)量的源泉和根本,形成了以“院士-杰青-長江學者”為高峰、以“教育部創(chuàng)新團隊和科技部創(chuàng)新團隊”為高原的人才師資隊伍。詳細介紹請瀏覽學校主頁(http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm)

        二、招聘方案發(fā)布及崗位

        2022年3月31日公開招聘方案在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津中醫(yī)藥大學門戶網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

        具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學2022年博士等人員崗位公開招聘計劃》(附表1)。

        三、招聘人員條件

        (一)應聘人員應具備以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄執(zhí)行;

        5.具有適應崗位要求的身體條件;

        6.具有崗位規(guī)定的其他條件;

        7.報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日;

        8.全日制非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;

        9.對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

        (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

        2.正在接受立案審查的人員;

        3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

        4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

        5.現(xiàn)役軍人;

        6.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

        7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

        8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

        四、公開招聘程序

        按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

        (一)報名

        2022年4月12日開始接受報名(報名時間不少于5個工作日)。此次招聘通過天津中醫(yī)藥大學人事招聘系統(tǒng)進行報名(報名網(wǎng)址:http://hr.tjutcm.edu.cn/zpsys),不接收投遞紙質(zhì)簡歷應聘報名(因工作量較大,不符合招聘崗位條件者恕不另行通知)。

        (二)資格審查

        人事處會同招聘部門進行網(wǎng)上資格初審,通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,同時相應崗位報名截止。

        (三)考核

        招聘部門組織技能考核(主要包括試講、學術(shù)報告、實驗操作等),根據(jù)應聘人員的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等情況進行考核打分,考核成績滿分為100分,及格線為60分,考核成績低于及格線的不能進入面試環(huán)節(jié)。考核成績由高到低排序,按照招聘崗位1:3的比例,確定參加面試人員名單,面試人員不足招聘崗位1:3的,按照實際人員參加面試。

        能夠參加學校面試的應聘人員需參加由學校統(tǒng)一組織安排的資格復審,具體時間、地點及相關要求將在單位網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄另行通知,報名信息弄虛作假者將取消面試資格。

        (四)面試

        對資格復審合格人員采用專業(yè)問答等形式進行面試,考核應聘人員的綜合能力、業(yè)務水平和整體素質(zhì)。面試由學校組織召開,考官一般不少于7人。面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進入體檢考察環(huán)節(jié)。總成績=(考核成績+面試成績)/2,考核成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù),于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津中醫(yī)藥大學網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例,確定參加體檢人員名單。

        (五)體檢

        應聘人員需在學校指定的三級甲等醫(yī)院自費進行體檢,體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員招錄體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件,體檢不合格者不能聘用。事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

        (六)考察

        通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié),考察由人事處會同招聘部門組織實施??疾焓菍溉藛T的思想政治素質(zhì)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價??疾斓臅r間不少于5個工作日,考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

        (七)公示與聘用

        學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)單位領導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

        公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

        擬聘人員應在學校公示后的6個月內(nèi),持報到證(介紹信、或國家規(guī)定的相關材料)、畢業(yè)證、學位證(崗位要求的學歷學位)等相關材料辦理報到手續(xù),逾期將取消入職資格。如有特殊情況,由校長辦公會研究決定是否同意適當延期報到入職。

        (八)紀律監(jiān)督

        公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,依據(jù)應聘者總成績由高分到低分依次遞補。

        應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的,將視情節(jié)嚴重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的,記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

        如遇疫情防控等不可抗力因素,導致需要對上述工作安排進行調(diào)整的,新調(diào)整的工作時間會至少提前5個工作日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津中醫(yī)藥大學門戶網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布調(diào)整信息,請廣大考生密切關注。

        咨詢電話:022-59596292人事處邢老師

        監(jiān)督電話:022-59596115

        附件:天津中醫(yī)藥大學2022年博士等人員崗位公開招聘計劃.pdf