四川大學(xué)人事處(教工部、人才辦)科級干部招聘3人啟事
四川大學(xué)人事處(教工部、人才辦)科級干部招聘啟事
根據(jù)《四川大學(xué)機關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級干部選拔任用工作實施方案》（川大委〔2019〕21號）與《四川大學(xué)人事處部分科級干部選拔任用工作實施方案》規(guī)定，現(xiàn)將人事處（教工部、人才辦）部分科級干部選拔事宜通知如下：
一、崗位設(shè)置及職數(shù)
1.綜合科科長1人。
2.人事科科長1人。
3.人才計劃管理科科長1人。
二、崗位職責(zé)
（一）綜合科科長
1.負責(zé)本科室各項工作安排和任務(wù)落實，本科室與處內(nèi)其他科室及校內(nèi)外其他相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。
2.負責(zé)根據(jù)學(xué)校每周的工作安排，協(xié)助處長落實全處的工作安排。
3.負責(zé)學(xué)校年鑒中人事處部分的起草工作以及人事處年度工作計劃、年度工作總結(jié)的起草工作。
4.負責(zé)處務(wù)會議題的收集、整理及相關(guān)工作。
5.負責(zé)本單位人事、財務(wù)、宣傳等工作。
6.負責(zé)處內(nèi)的安全、保密等工作，全處后勤保障等工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）人事科科長
1.負責(zé)本科室各項工作安排，任務(wù)落實，負責(zé)本科室與處內(nèi)其他科室及校內(nèi)其他單位的溝通協(xié)調(diào)。
2.負責(zé)教職工隊伍建設(shè)規(guī)劃制定相關(guān)工作。
3.負責(zé)人事制度改革相關(guān)工作。
4.負責(zé)組織開展人力資源管理相關(guān)研究。
5.負責(zé)人事信息管理系統(tǒng)維護及建設(shè)工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）人才計劃管理科科長
1.負責(zé)本科室各項工作安排落實，以及與處內(nèi)其他科室及校內(nèi)其他單位的溝通協(xié)調(diào)。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校高層次人才隊伍建設(shè)規(guī)劃的制定。
3.負責(zé)與國家和各部委等相關(guān)部門溝通，做好主管部門指令性人才工作和項目任務(wù)的組織實施。
4.負責(zé)長江學(xué)者獎勵計劃、萬人計劃等國家和各部委人才計劃、項目的組織、申報等相關(guān)工作。
5.負責(zé)校內(nèi)人才隊伍的摸底調(diào)研，建立校內(nèi)高層次人才隊伍的數(shù)據(jù)信息庫。
6.負責(zé)高層次人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計和填報。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、基本條件和基本資格
1.符合學(xué)?？萍壐刹窟x拔任用工作要求的任職基本條件和資格。
2.熟悉人事、人才相關(guān)政策者優(yōu)先。
四、選拔方式和選拔程序
（一）選拔方式
采取競聘上崗的方式進行。
（二）選拔程序
1.發(fā)布招聘公告。
2.個人申報。
3.申報人資格和黨風(fēng)廉政情況審核。
4.述聘答辯，并確定擬任人選。
5.任前公示。
6.上報學(xué)校并按規(guī)定予以聘任。
五、報名時間及聯(lián)系方式
1.報名時間：即日起至4月17日24:00
2.報名地點：人事處351辦公室
3.聯(lián)系電話：85406543
請符合條件并有意報名的學(xué)校在職教職工，在規(guī)定時間內(nèi)將《人事處選聘科級干部申報表》（附件）交至人事處351辦公室，將電子版發(fā)送至郵箱scursc@scu.edu.com。
四川大學(xué)人事處(教工部、人才辦)
2022年4月7日
