根據(jù)工作需要，湖州南太湖新區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘編外人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

本次公開招聘計(jì)劃招聘南太湖新區(qū)編外人員14名。

單位	招聘崗位 名稱	招聘人數(shù)	學(xué)歷 要求	專業(yè)要求	備注
火車站站前廣場管理中心	綜合執(zhí)法協(xié)管員	1	大專及以上	不限	一線執(zhí)勤，需上早夜班，適合男性； 2.退役軍人學(xué)歷可放寬到高中及以上。
綜合行政執(zhí)法隊(duì)	執(zhí)法輔助人員	6	本科及以上	不限	1.工作環(huán)境相對(duì)艱苦，需出外勤，值早班、晚班，適合男性； 2.需參加鐵騎隊(duì)工作，具有E駕駛證（普通二輪摩托車）。
康山街道	經(jīng)濟(jì)管理	1	本科及以上	本 科：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 研究生：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理	具備二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
	城鄉(xiāng)建設(shè)	1	大專及以上	專 科：城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類（三級(jí)專業(yè)目錄）、建設(shè)工程管理類（三級(jí)專業(yè)目錄） 本 科：建筑類（三級(jí)專業(yè)目錄）、土木類（三級(jí)專業(yè)目錄） 研究生：建筑學(xué)類（三級(jí)專業(yè)目錄）、土木工程類（三級(jí)專業(yè)目錄）	具備二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
龍溪街道	綜合管理	1	本科及以上	本 科：法學(xué)、法律、漢語言文學(xué)、漢語言、秘書學(xué)、文秘與辦公自動(dòng)化、新聞學(xué)、傳播學(xué)、新聞與傳播、公共管理 研究生：法學(xué)、法律、法律（法學(xué)）、現(xiàn)代漢語語言學(xué)、中國語言文學(xué)、新聞與傳播、傳播學(xué)、新聞傳播學(xué)、新聞學(xué)	具備二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
	經(jīng)濟(jì)管理	1	本科及以上	本 科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué) 研究生：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理	具備二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
	窗口服務(wù)	1	本科及以上	本 科：人力資源管理、公共事業(yè)管理、行政管理、行政管理學(xué)、公共管理、社會(huì)保障、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)和社會(huì)保障、公共關(guān)系學(xué) 研究生：人力資源管理、公共人力資源管理、公共信息資源管理	具備二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
楊家埠街道	綜合管理1	1	本科及以上	不限	要求男性。
	綜合管理2	1	本科及以上	不限	要求女性。
合計(jì)	14人

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政務(wù)、校紀(jì)處分，無失信記錄；

2.思想品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞；

3.報(bào)考人員須在1987年4月17日以后出生。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截至?xí)r間為2022年4月17日；

4.湖州市區(qū)范圍內(nèi)（三縣兩區(qū)）常住人口(戶籍或居住證）截至2022年4月17日;

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件；

可報(bào)專業(yè)由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置及國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋；

海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

6.法律法規(guī)文件規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日至2022年4月17日17時(shí)。

（2）報(bào)名方式：報(bào)名人員通過微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)符合多崗位條件或者符合社區(qū)工作者和民政經(jīng)辦人員招聘崗位的，不得兼報(bào)。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

（3）報(bào)名材料：有效居民身份證、居住證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷及學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，無法提供的，由本人提供書面說明）、資格證書、兩年及以上單位工作證明或社保證明（有工作年限要求的崗位須提供）等相關(guān)證明資料。以上材料原件需拍照上傳。

報(bào)考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2022年4月12日至4月18日。

由南太湖新區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部和各招聘單位根據(jù)招聘公告設(shè)置的報(bào)考條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核并負(fù)責(zé)具體解釋。資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號(hào)）查詢結(jié)果。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方能開考；各崗位通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)開考比例的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃，在湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報(bào)名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號(hào)）公布。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名。

3.筆試

根據(jù)符合報(bào)名條件者人數(shù)，核定最終開考崗位。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績采用100分制，采取閉卷答題方式進(jìn)行。根據(jù)考生筆試成績，按1∶3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。筆試總成績按40%計(jì)入考生總分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報(bào)名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號(hào)）。請(qǐng)考生至少提前一天登入報(bào)名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號(hào)），填寫《考生健康申請(qǐng)表》上傳，并下載打印準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和身份證入場參加筆試。

4.資格復(fù)審

由南太湖新區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部和各招聘單位統(tǒng)一組織復(fù)審，在面試前對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格條件復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。入圍資格復(fù)審人員名單可通過湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）報(bào)名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號(hào)）查詢。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或居住證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或報(bào)名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號(hào)）。

5.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績采用100分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績，再按招聘計(jì)劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績相同，以筆試成績高者為先；若筆試成績也相等，另加現(xiàn)場復(fù)試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或報(bào)名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號(hào)）。

6.體檢

體檢參照公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

7.考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察由各招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

8.公示錄用

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由南太湖新區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)南太湖新區(qū)管理委員會(huì)核準(zhǔn)。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)經(jīng)公示合格后的擬錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

由于現(xiàn)在處于疫情防控特殊時(shí)期，考試方式、公告未盡事宜由湖州南太湖新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

對(duì)于此次招聘未錄用人員將進(jìn)入數(shù)據(jù)庫作為備選人員，在今后工作中根據(jù)實(shí)際工作崗位需要選擇備選人員進(jìn)行面試，擇優(yōu)聘用。

咨詢電話：

康山街道：0572-2972579

龍溪街道：0572-2111296

楊家埠街道：0572-2598319

新區(qū)綜合行政執(zhí)法隊(duì)：0572-2039027

湖州火車站站前廣場管理中心：0572-2966686

（法定工作日：8：30-17:00）