為深入推進(jìn)營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”，更好的為入駐企業(yè)提供服務(wù)，著力打造“四心”營商環(huán)境，建設(shè)更加便捷高效的政務(wù)服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)面向社會公開招聘江西撫北工業(yè)園區(qū)政務(wù)服務(wù)中心聘用制工作人員10名，具體公告如下：

一、招聘原則

1.德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、人崗相適原則；

2.公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；

3.符合《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

聘用制工作人員10名。

（二）招聘條件

1.年齡40歲以下(1981年8月31日以后出生)；

2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限。形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰、書寫規(guī)范，具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力；

3.熟練使用辦公軟件,包括word、excel等,熟練操作辦公自動化設(shè)備,包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等；

4.能使用文明規(guī)范用語交流，服從單位工作安排，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

5.家住或長期居住撫州城區(qū)、臨川區(qū)、高新區(qū)和東臨新區(qū)。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、線上報(bào)名、線上資格審查、筆試、面試 、體檢與公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

通過《江西人才招聘網(wǎng)》、《臨川發(fā)布》以及《臨川區(qū)人民政府網(wǎng)》發(fā)布招聘公告。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名時間：4月13日9:00至4月19日17：00止。

2.筆試報(bào)名和資格初步審核方式：筆試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，并且對報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請應(yīng)聘人員登錄人事考試服務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名鏈接：http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/?EXAMID=1920

3.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫報(bào)名表，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期（6個月以內(nèi)）免冠正面證件電子照（jpg格式,40kb以下），以及報(bào)名所需的資格證明材料。

4.本次招聘考試實(shí)行誠信考試制度?？忌鑼?bào)名條件認(rèn)真核對，誠信報(bào)名，不符合條件者請勿報(bào)名。本次考試對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等影響情形的，一律取消其錄用資格，存在弄虛作假等嚴(yán)重情形的，將記入本單位誠信檔案。

5.為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

6.資格預(yù)審?fù)ㄟ^人員人員即為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請考生及時登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

（三）資格審查

報(bào)名人員需在報(bào)名系統(tǒng)中提供以下資料用于資格審查：

1.個人身份證原件掃描件（含正反面）及本人近期免冠電子照片;

2.畢業(yè)證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)；

3.個人簡歷及證明材料；

4.考生長期居住地開具的證明。

審查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡及其他條件是否符合應(yīng)聘要求，資格審查貫穿于始終。

（四）筆試

1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試時間為120分鐘，滿分為100分。

2.筆試時間、地點(diǎn)：待定

（五）面試

1.根據(jù)筆試成績由高到低排列，按照招聘擬錄用名額1：3比例確定面試人選，如未達(dá)到1:3的面試比例，則面試成績不得低于70分。筆試成績最后一名并列者一同進(jìn)入面試。對取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺，按照面試成績高分到低分的順序進(jìn)行依次替補(bǔ)。

2.面試時間、地點(diǎn)：待定

3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對考生綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變控制能力、形象禮儀等方面進(jìn)行考察。面試滿分為100分。

4.考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

根據(jù)總成績排名，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單。擬入圍體檢人員末位綜合成績出現(xiàn)并列的，按照面試成績高者進(jìn)入體檢。

（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘名額確定體檢人選。若體檢不合格或者放棄體檢的，按總成績從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。體檢由江西撫北工業(yè)園區(qū)管理委員會組織實(shí)施，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的、體檢不合格、在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的取消應(yīng)聘資格。

（七）公示與聘用

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在《臨川發(fā)布》以及《臨川區(qū)人民政府網(wǎng)》公示5個工作日。擬聘用人員公示無異議者，可以辦理入職手續(xù)，與江西撫北工業(yè)園區(qū)管理委員會簽訂勞動合同。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的人員，解除勞動合同。

四、薪資待遇

工資為3750元/月，綜合年薪為45000元（不含五險）；單位繳納“五險”，享受工會福利。

五、其他

其他未盡事宜由江西撫北工業(yè)園區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0791-86375558

江西撫北工業(yè)園區(qū)管理委員會

2022年4月12日