為進(jìn)一步強(qiáng)化自然資源執(zhí)法監(jiān)察工作，確保自然資源監(jiān)察執(zhí)法力度，擬面向社會(huì)公開招聘自然資源執(zhí)法督查合同聘用人員，先就招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

1．堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2．采取計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試與考察相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位及人數(shù)

縣自然資源執(zhí)法督查合同聘用人員6名。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘條件

1．政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

2．限永新縣戶籍。

3．年齡要求:35周歲以下。

4．男性，身高1.7米以上，高中（中專）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先，能掌握信息技術(shù)基本知識(shí)，熟悉電腦操作。

5．身體健康，五官端正，符合崗位要求的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1．曾因犯罪受過刑事處罰的。

2．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

四、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公告

通過永新縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

1．報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日—2022年4月20日（上班時(shí)間）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：永新縣自然資源局辦公室

3．報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

4．報(bào)名材料：①身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；②近期同底免冠兩寸照片2張；③退伍軍人需提供退伍軍人證原件及復(fù)印件一份④《永新縣自然資源局自然資源執(zhí)法督查臨時(shí)工作人員報(bào)名表》（一式一份）。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試和招聘資格。

(四)招聘方式

招聘中采取計(jì)算機(jī)實(shí)操和面試方式進(jìn)行，采用合成成績排名。

1、計(jì)算機(jī)實(shí)操

（1）時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）實(shí)操內(nèi)容?？荚嚍橛?jì)算機(jī)基本操作能力，包含Word、excel等辦公軟件的操作，參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

（3）入闈面試。計(jì)算機(jī)實(shí)操，總分100分，考試時(shí)間90分鐘。考試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員。如崗位排名末位出現(xiàn)并列，則一并入闈面試。

2.面試

（1）面試內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力，應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。根據(jù)現(xiàn)場抽簽順序進(jìn)行面試，面試時(shí)間每人限時(shí)10分鐘，總分100分。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績計(jì)算

合成總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

4.入闈體檢和考察人員?？荚嚭螅纯偝煽儚母叻值降头?，等額確定入闈體檢和考察人員（如總成績相同，有相關(guān)工作經(jīng)歷者和退伍軍人為入闈體檢和考察對(duì)象；如同等條件，總成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定為體檢和考察對(duì)象）。

(五)體檢和考察

1．體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2．體檢由用人單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由受檢人員交納。體檢不合格的，取消考察資格，因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺，按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

3．考察工作由用人單位負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘用人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

4．因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘用人員將在永新縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）聘用管理

1．所聘人員性質(zhì)。用人單位聘用后為合同聘用人員，試用期三個(gè)月，試用期月工資2000元/月，試用期滿考核合格者，正式簽訂聘用合同，不合格者予以辭退。

2．聘用后待遇。用人單位正式聘用后月工資2900元/月，并按國家政策規(guī)定由用人單位統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，單位繳納部分由單位負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)），合同期不少于3年。合同期滿后，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽，續(xù)簽待遇具體以合同條款約定。聘用期限內(nèi)，如遇政策性清退，則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0796-7711269，0796-7728934

附件：永新縣公開招聘自然資源執(zhí)法督查合同聘用人員報(bào)名表.docx

永新縣自然資源局

永新縣城控人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年4月11日