一、學(xué)校簡(jiǎn)介

貴陽(yáng)康養(yǎng)職業(yè)大學(xué)是經(jīng)教育部和貴州省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的貴州省第一所全日制公辦本科層次職業(yè)學(xué)校，是由貴陽(yáng)市人民政府主管的直屬事業(yè)單位，位于貴陽(yáng)市“雙核多組團(tuán)”中“雙核”之一的觀山湖區(qū)。

學(xué)校是貴州省建校最早的衛(wèi)生健康類職業(yè)學(xué)校，其前身是1939年成立的“貴州省立醫(yī)事職業(yè)學(xué)校”，此后歷經(jīng)貴州省立貴陽(yáng)高級(jí)醫(yī)事職業(yè)學(xué)校、貴州省衛(wèi)生學(xué)校等歷史時(shí)期，于1961年更名為貴陽(yáng)市衛(wèi)生學(xué)校，2006年升格更名為貴陽(yáng)護(hù)理職業(yè)學(xué)院。2021年，由貴陽(yáng)護(hù)理職業(yè)學(xué)院與貴州師范大學(xué)求是學(xué)院合并轉(zhuǎn)設(shè)為貴陽(yáng)康養(yǎng)職業(yè)大學(xué)。

學(xué)校在校學(xué)生近11000人，有8個(gè)教學(xué)單位，開(kāi)設(shè)職業(yè)本科專業(yè)16個(gè)，高職專業(yè)22個(gè)，醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)占專業(yè)總數(shù)的68.42%，形成了以康養(yǎng)專業(yè)群為龍頭，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)群為兩翼，健康管理和康復(fù)工程專業(yè)群為支撐的“一龍頭兩翼兩支撐”的“122”專業(yè)集群。

學(xué)校有教職工424人，其中專任教師367人，專任教師中具有研究生學(xué)位的人員占55.6%，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的專任教師占41.4%。專任教師中有省級(jí)及以上職教名師、技能大師、產(chǎn)業(yè)教授、省市管專家、千層次創(chuàng)新人才、學(xué)術(shù)先鋒等31名，組建了貴州康養(yǎng)研究、黔藥材等13支創(chuàng)新服務(wù)團(tuán)隊(duì)，成功申報(bào)市級(jí)專家工作站，現(xiàn)有80余人在各級(jí)各類學(xué)會(huì)擔(dān)任理事、副理事長(zhǎng)和理事長(zhǎng)。

學(xué)校建有藥學(xué)國(guó)家級(jí)開(kāi)放性實(shí)訓(xùn)基地、護(hù)理省級(jí)開(kāi)放性實(shí)訓(xùn)基地、康養(yǎng)省級(jí)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地等10個(gè)高水平實(shí)訓(xùn)基地，建成國(guó)家級(jí)示范性（藥學(xué)）實(shí)訓(xùn)基地、貴州省健康養(yǎng)老協(xié)同創(chuàng)新中心等高端科研與服務(wù)平臺(tái)；現(xiàn)有直屬三甲附屬醫(yī)院（貴陽(yáng)市第二人民醫(yī)院）1家，校外實(shí)習(xí)基地65個(gè)，是貴州省第十五國(guó)家技能鑒定站及貴陽(yáng)市職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建了集教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)研發(fā)和社會(huì)服務(wù)“五位一體”實(shí)訓(xùn)體系。

學(xué)校與英國(guó)、加拿大、德國(guó)等10個(gè)國(guó)家開(kāi)展國(guó)際交流與合作，為學(xué)生搭建了自學(xué)考試、專升本考試、出國(guó)留學(xué)等多種學(xué)習(xí)深造渠道，是貴州省唯一的“中德健康養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)項(xiàng)目（貴陽(yáng)）基地”。

80余年來(lái)，學(xué)校培養(yǎng)出以南丁格爾獎(jiǎng)獲得者蘇雅香等為代表的技術(shù)技能人才7萬(wàn)余人，榮獲了“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”“國(guó)家級(jí)示范性（藥學(xué)）實(shí)訓(xùn)基地”“貴州省優(yōu)質(zhì)高職院校”“貴州省高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位”“貴州省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)示范單位”“貴州省康養(yǎng)示范性職業(yè)教育集團(tuán)理事長(zhǎng)單位”等稱號(hào)，是教育部老年照護(hù)等4個(gè)“1+X”職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)試點(diǎn)單位，貴州省職業(yè)院校健康醫(yī)養(yǎng)、養(yǎng)老服務(wù)兩個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)的牽頭單位。

當(dāng)前，貴陽(yáng)康養(yǎng)職業(yè)大學(xué)的辦學(xué)事業(yè)已經(jīng)掀開(kāi)了新的篇章。全體康大人將在貴州省委省政府、貴陽(yáng)市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在貴州省教育廳、貴陽(yáng)市教育局的指導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持落實(shí)立德樹(shù)人作為根本任務(wù)，秉承“明德至善，精誠(chéng)致遠(yuǎn)”校訓(xùn)，以“立足貴陽(yáng)、服務(wù)貴州、面向全國(guó)、走向國(guó)際”為發(fā)展定位，大力推進(jìn)“校企合作一體化、交流合作國(guó)際化”的辦學(xué)模式，凝心聚力“建雙高”，開(kāi)拓創(chuàng)新“走康養(yǎng)”，四方聯(lián)動(dòng)“強(qiáng)專業(yè)”，協(xié)同創(chuàng)新“興產(chǎn)業(yè)”，全力打造貴州康養(yǎng)職業(yè)教育的新品牌，為把學(xué)校建設(shè)成為職業(yè)本科院校“貴陽(yáng)樣板”的百年名校而努力奮斗！

二、貴陽(yáng)康養(yǎng)職業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)政策紅利十條

·提供住房保障 為高層次人才提供公租房1套，有需要的高層次人才可提供過(guò)渡期拎包入住式公寓。

·助力安家樂(lè)業(yè) 為高層次人才提供安家補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼。

·激勵(lì)科研創(chuàng)新 為高層次人才提供科研啟動(dòng)費(fèi)、配套科研設(shè)備，給予科研項(xiàng)目獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)著作獎(jiǎng)等一系列科研獎(jiǎng)勵(lì)。

·提供醫(yī)療服務(wù) 為高層次人才提供醫(yī)保補(bǔ)助和就醫(yī)“綠色通道”，每年提供免費(fèi)體檢，建立健全專家人才健康檔案。

·提供教育服務(wù) 積極協(xié)調(diào)高層次人才子女就近就讀。

·配偶就業(yè)服務(wù) 積極協(xié)調(diào)高層次人才配偶就業(yè)。

·提供落戶保障 為高層次人才實(shí)施“零門(mén)檻”落戶。

·提供培訓(xùn)機(jī)會(huì) 為高層次人才提供培訓(xùn)培養(yǎng)服務(wù)，優(yōu)先考慮人才訪學(xué)研修。

·個(gè)人發(fā)展服務(wù) 為高層次人才提供課題申報(bào)、職稱評(píng)審、推優(yōu)評(píng)優(yōu)、人才綠卡申報(bào)等方面“一對(duì)一”服務(wù)。

·提供貼心服務(wù) 為高層次人才提供專員服務(wù)，收集高層次人才的意見(jiàn)和建議、解決高層次人才的合理需求，配合做好高層次人才的日常工作。

*注：相關(guān)補(bǔ)貼按照貴陽(yáng)市人才引進(jìn)政策執(zhí)行

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

引進(jìn)對(duì)象為博士研究生，基本條件如下：

1.熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較寬的知識(shí)面、與崗位相適應(yīng)的教學(xué)、科研和實(shí)踐操作能力。

3.求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，能為學(xué)校的發(fā)展、專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。

4.引進(jìn)的高層次人才原則上應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位雙證，有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力或較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；符合學(xué)校需要，經(jīng)學(xué)校研究同意。

四、引進(jìn)方式

全職引進(jìn)

五、引進(jìn)待遇

層次	專業(yè)類別	貴陽(yáng)市政策	學(xué)校政策
			補(bǔ)貼	住房	科研啟動(dòng)費(fèi)
第一層次		按照《貴陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才引層次進(jìn)辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行	面議	面議	面議
第二層次
第三層次
第四層次	醫(yī)學(xué)類博士研究生		80萬(wàn)-100萬(wàn)	提供60平方米公租房一套	10萬(wàn)元
	非醫(yī)學(xué)類博士研究生		60萬(wàn)		理工農(nóng)類8萬(wàn)元；人文社科類5萬(wàn)元
	海外博士研究生		面議	面議	面議
	正高職稱		面議	面議	面議

備注

1.第一層次： 年齡一般在70周歲以下，并滿足下列條件之一者： （1）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士； （2）國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者； （3）國(guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者(第一完成人)。 2.第二層次： 年齡一般在55周歲以下，并滿足下列條件之一者： （1）中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者；貴州省核心專家。 （2）“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授或講座教授。 （3）“國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目主持人；新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選。 （4）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3位完成人或二等獎(jiǎng)第1位完成人；中國(guó)專利金獎(jiǎng)前3位完成人。 （5）國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者(第一完成人)。 3.第三層次： 年齡一般在50周歲以下，并滿足下列條件之一者（個(gè)別急需緊缺專業(yè)年齡條件可適當(dāng)放寬）： （1）“國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才；青年長(zhǎng)江學(xué)者；國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目主持人。 （2）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3位完成人；省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)）前3位完成人或二等獎(jiǎng)第1位完成人。 （3）國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)獲得者（第一完成人）。 （4）國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家或三級(jí)教授及以上。 4.第四層次： 博士研究生年齡一般在45周歲以下，具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位。正高職稱年齡原則在50周歲以下。個(gè)別急需緊缺專業(yè)年齡條件可適當(dāng)放寬。 5.實(shí)際補(bǔ)貼金額以簽訂的協(xié)議金額為準(zhǔn)。

六、報(bào)名聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄢老師、朱老師

聯(lián)系電話：0851-84126728

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)石林西路2號(hào)貴陽(yáng)康養(yǎng)職業(yè)大學(xué)人才辦（行政樓301室）

聯(lián)系郵箱：zzb@gynvc.edu.cn（報(bào)名表請(qǐng)發(fā)至此郵箱，報(bào)名表見(jiàn)附件）

附件：貴陽(yáng)康養(yǎng)職業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc