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      • 廣西北海市120急救指揮中心招聘方案

        來(lái)源:北海市衛(wèi)生計(jì)劃生育委員會(huì) 2022-04-19 17:15:15

        北海市120急救指揮中心2022年調(diào)度人員招聘方案

         

        根據(jù)機(jī)構(gòu)人員設(shè)置及工作需要,北海市120急救指揮中心面向社會(huì)公開招聘控制數(shù)2名調(diào)度人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

        (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

        (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

        二、招聘崗位及條件

        (一)調(diào)度崗位(2名)

        1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從安排,高度責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康;

        2.40周歲以下(1982年4月20日出生以后),醫(yī)護(hù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

        3.具有醫(yī)護(hù)相關(guān)專業(yè)的資格證書,有一定的工作經(jīng)歷。

        (二)以上崗位有下列情形之一者,不予聘用:

        1.曾受到刑事處罰或法律處分的;

        2.在原單位近兩年年度考核中,有不合格情況的;

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名、考試。

        1.報(bào)考人員登錄招聘考試專用郵箱bh120zpks@163.com(密碼:120zpks)下載《北海市120急救指揮中心2022年招聘人員報(bào)名登記表》、《報(bào)名須知》及《誠(chéng)信承諾書》,并按填表說(shuō)明填寫完整電子版發(fā)送至郵箱bh120jjzhzx@126.com,電話:0779-3030873。同時(shí),發(fā)送電子版崗位要求的相關(guān)證書掃描件,學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)查詢證明)、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等。報(bào)名時(shí)間為:2022年4月20日-5月10日

        2.經(jīng)資格審查后,根據(jù)報(bào)名情況,通知人員參加考試(筆試或面試)。請(qǐng)帶身份證原件及崗位要求的相關(guān)證書原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn),學(xué)歷證書(或?qū)W信網(wǎng)查詢證明)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等。

        3.考試時(shí)間:2022年 5月- 6月期間(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))。

        4.報(bào)名地點(diǎn):北海市120急救指揮中心,西南大道225號(hào)四川路與貴州路之間(聯(lián)系方式0779-3030873)。

        5.考試方式:

        調(diào)度崗位人員:筆試、實(shí)操,主要內(nèi)容以調(diào)度相關(guān)知識(shí)。

        (二)體檢與考察

        根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者,則按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)的排名先后依次等額遞補(bǔ)。

        (三)確定擬聘人員

        根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)研究后確定擬聘人員。

        (四)公示

        擬聘人員公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用,取消聘用資格。

        (五)聘用、待遇

        1.試用期3個(gè)月,試用期后,經(jīng)綜合考核合格后,我中心與擬聘人員簽訂正式聘用勞動(dòng)合同。

        2.擬聘用人員在與我中心簽訂合同前應(yīng)先確保已與原工作崗位辦理相關(guān)離職手續(xù)。

        3.聘用人員工資待遇:基本工資2300元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分)+其它福利待遇(按規(guī)定執(zhí)行)。

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