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      • 黑龍江大慶師范學院招聘19人公告

        來源:大慶師范學院 2022-04-20 14:50:21

        大慶師范學院2022年上半年公開招聘輔導員及工作人員公告

         

        根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2011]68號)、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)等有關規(guī)定,結合學校實際,面向社會公開招聘輔導員及工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

        一、學校簡介

        詳見大慶師范學院主頁(http://www.dqsy.net/)。

        二、招聘原則

        堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫?ldquo;公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

        三、招聘職位

        詳見《大慶師范學院2022年上半年公開招聘輔導員及工作人員計劃表》(附件1)。

        四、招聘基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正,具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)和文化素質。

        2.具有較高的業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德,服從組織安排,有團隊意識、團結協(xié)作精神、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        3.身心健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語言表達和溝通能力。文字表達能力強,具備基本公文寫作能力。

        4.符合招聘崗位的學歷要求,第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學士學位且畢業(yè)院校為公辦普通高校,碩士學歷為統(tǒng)招研究生畢業(yè)并獲得碩士學位。港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè),必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

        5.應聘者應在2022年7月31日前獲得學歷證書和學位證書,如不能按時取得相應學歷和學位,則取消錄用資格,按自動放棄處理。

        6.符合招聘崗位的年齡要求,計算年齡的截止日期為:2022年4月15日。

        7.服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

        8.同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

        9.下列人員不得報名:

        (1)在校學習期間受到紀律處分的。

        (2)工作期間受過黨政紀律處分的。

        (3)存在學術不端、師德師風問題的。

        (4)曾因犯罪受過刑事處罰的。

        (5)正在接受立案審查的。

        (6)在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

        (7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

        五、報名程序

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報名時間:自發(fā)布公告之日起至2022年5月15日

        2.報名方式:應聘人員通過大慶師范學院招聘網(wǎng)站(http://111.43.18.100:81/zp.html#/) 進行“注冊”,注冊后按照要求如實填寫簡歷、上傳附件,應聘對應崗位,上傳材料相關格式要求及所需提交材料樣例見附件2。

        3.報名提交材料

        (1)《大慶師范學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》(附件3)。

        (2)《大慶師范學院公開招聘工作人員政審表》(附件4),須相關部門鑒定并加蓋公章。

        (3)二代身份證正、反面。

        (4)本科、碩士的畢業(yè)證、學位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章),以及各階段教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng))和各階段學位認證報告(中國學位與研究生教育信息網(wǎng));國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

        (5)黨員身份證明(模板見附件5)、學生干部任職等證明(模板見附件6)。

        (6)各類證書和科研成果,其中科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。

        (7)應聘崗位需要的其它證明材料。

        4.注意事項

        (1)考生應對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄取資格。

        (2)報名的電子材料不符合要求不予進行資格審查,提交材料缺少要件,資格審查不予通過。

        (3)對招聘計劃中的學歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時,請致電我單位。

        (4)應聘人員填寫有效聯(lián)系方式及郵箱,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負。

        (二)資格審查

        資格審查時間:2022年5月16日—2022年5月22日。

        學校各用人單位對應聘人員資格進行初審,人事處對應聘人員資格進行復查。通過電子郵件向報名人員反饋審查結果。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比低于3:1的,則縮減或取消該招聘崗位,對于急需緊缺的崗位,經(jīng)學校研究批準后,方可進入考試程序。

        (三)現(xiàn)場確認

        1.現(xiàn)場確認的時間和地點另行通知。

        2.現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致,原件及復印件各1份。

        3.現(xiàn)場確認后,各類證件、證書等原件返還應聘人員本人;其中報名登記表(附件3)、政審表(附件4)原件及其他復印件材料用于存檔備查。

        4.按照《黑龍江省財政廳 黑龍江省發(fā)展和改革委員會關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅[2020]3號)文件的有關規(guī)定,現(xiàn)場資格確認通過后的應聘人員需交筆試費用,筆試收費標準每人每科45元人民幣,面試不收費。筆試費用由學校財務處統(tǒng)一收取。

        (四)考試

        應聘各崗位人員考試采取筆試和面試結合的方式,先筆試后面試。成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

        1.筆試

        筆試采取百分制計分方式,閉卷形式。資格審查通過后,通知筆試面試考核內(nèi)容。筆試成績低于60分者為不合格,不予錄用。

        筆試時間及地點另行通知。

        2.面試

        根據(jù)筆試成績,按進入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3: 1的比例,由高分到低分確定進入面試人選,若出現(xiàn)并列,則相應擴大面試人員;達不到這一比例,經(jīng)學校會議研究,方可進入面試程序。

        面試采取百分制計分方式,主要考察應聘者與崗位相適應的綜合素質能力,采取自我介紹、專業(yè)問答等考核方式。面試評委中三分之一及以上評委評定的分數(shù)在60分以下的或面試成績低于60分者,視為不合格,不予聘用。

        面試時間及地點另行通知。

        3.總成績計算方式

        總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

        根據(jù)總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢和考核人員,若總成績出現(xiàn)并列,將按照面試成績由高分到低分排序。面試合格者自動放棄錄用資格的,學校根據(jù)實際情況,決定是否按成績依次等額遞補。

        (五)體檢

        收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院,按照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)進行體檢,費用自理。體檢不合格者,不予聘用。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的,不予聘用。

        (六)復審

        對體檢合格的應聘人員進行復審,內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、學術成果、心理健康等。復審不合格者,不予聘用。

        (七)公示

        根據(jù)考核、體檢和復審結果,經(jīng)學校校長辦公會議研究同意后,確定擬聘用人員,并在大慶師范學院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

        (八)聘用

        公示期滿無異議的,報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并為錄取人員辦理相關錄用手續(xù)。

        六、相關待遇

        落實事業(yè)編制,享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

        七、紀律要求

        學校紀委辦公室對招聘工作進行監(jiān)督,對教職工有違反招聘工作紀律,有營私舞弊行為,影響招聘公平、公正的有關工作人員,要嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予相應處分。

        八、有關說明

        1.應屆人員畢業(yè)前須與我校簽署三方協(xié)議,并在畢業(yè)后2個月內(nèi)持報到證到校辦理入職手續(xù);往屆人員須在擬聘用人員公示后2個月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。特殊情況經(jīng)學校批準后可延后辦理報到入職手續(xù)。

        2.實行試用期制度。應屆畢業(yè)生試用期為12個月,其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

        3.入職前,須按時轉遞個人人事檔案。正式辦理入職手續(xù)時,需提供報到證、畢業(yè)證書和學位證書(本、碩)原件等。

        4.應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

        九、聯(lián)系方式:

        聯(lián)系人:楊老師

        聯(lián)系電話:0459-5511577 18245993220

        地址:黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號,郵編:163712

        監(jiān)督電話:0459-5510032(大慶師范學院紀委監(jiān)察審計處)

        本公告由大慶師范學院人事處負責解釋。

        大慶師范學院人事處

        2022年4月14日

        附件1:大慶師范學院2022年上半年公開招聘輔導員及工作人員計劃表(2).xlsx

        附件3:2022年公開招聘輔導員及工作人員報名登記表.doc

        附件2:上傳材料相關格式要求及所需提交材料樣例

        附件4:2022年公開招聘輔導員及工作人員政審表.doc

        附件5:黨員證明模板.docx

        附件6:學生干部經(jīng)歷證明模板.docx

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