2022年廣西百色市教育局保潔員招聘公告
百色市教育局2022年保潔員招聘公告
根據(jù)工作需要，百色市教育局公開招聘保潔員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持單位用人自主權(quán)，執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)范、聘用管理原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
保潔員1名。
三、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從安排，具有良好的職業(yè)道德。
（二）初中及以上文化程度。
（三）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。
（四）年齡在50周歲及以下（1972年4月1日以后出生）。
（五）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘。
五、工作職責(zé)
主要負(fù)責(zé)辦公樓會議室、會客室及部分辦公室保潔工作；負(fù)責(zé)辦公樓走廊、天面、樓梯、門窗、衛(wèi)生間以及辦公樓外圍等保潔工作；負(fù)責(zé)公共區(qū)域花草修剪及日常維護(hù)等。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息。2022年4月22日在百色教育網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名方式
采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名者填寫《百色市教育局保潔員招聘報(bào)名表》，攜帶本人身份證、畢業(yè)證等證件原件（審核后退還本人）和復(fù)印件各1份（不再退回），于4月28日—29日到市教育局人事科現(xiàn)場報(bào)名，具體時(shí)間：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，詳細(xì)地址：百色市右江區(qū)前程路與百高路交匯處百色市教育局辦公樓三樓312室。
（三）資格審查。本局對應(yīng)聘人員的身份信息等應(yīng)聘條件進(jìn)行資格審查。
（四）面試。本局電話通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
（五）考核。面試成績最高者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己酥饕私鈶?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法，崗位匹配度等情況，考核中出現(xiàn)不合格者，按面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核，考核時(shí)間待定。
（五）體檢。根據(jù)考核結(jié)果，由本局通知擬聘用人員參加體檢，體檢按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢地點(diǎn)另行通知。體檢中出現(xiàn)不合格者，按面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)入考核，考核合格后再進(jìn)行體檢。
（六）確定人選。根據(jù)擬聘用人員面試成績、考核情況、體檢結(jié)果等，由本局集體研究決定聘用人選并公示。
七、聘用程序
（一）聘用。通知擬聘用人員報(bào)到，明確其到崗時(shí)間。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。
（二）試用期滿考核。對試用期人員進(jìn)行試用期考核，考核結(jié)果作為聘用或辭退的依據(jù)。
（三）簽訂聘用合同。經(jīng)考核合格的，由本局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂一年一聘勞動合同。
八、日常管理及工資待遇
保潔員日常管理、工資待遇依照《百色市教育局自聘人員薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行，基礎(chǔ)工資1400元/月，績效工資200元/月，工齡工資按聘用人員在本局連續(xù)工作時(shí)間計(jì)，每工作滿1周年給予增加50元/月；同時(shí)，按照《勞動法》《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，按時(shí)辦理聘用人員“五險(xiǎn)”，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)手續(xù)。
九、其他要求
招聘工作實(shí)行誠信制度，應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，需要填寫的資料要求其本人親自填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，如有弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名咨詢電話：0776—2851518。
百色市教育局
2022年4月22日
