為切實筑牢邊海疫情防控銅墻鐵壁，堅決守好祖國南大門。防城港市港口區(qū)城市管理監(jiān)督局擬面向社會公開招聘35名協(xié)助執(zhí)法工作人員，有關(guān)事項如下：

一、招聘原則

面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘協(xié)助執(zhí)法工作人員崗位35名，主要協(xié)助港口區(qū)邊海疫情銅墻鐵壁防控工作，執(zhí)行其它任務(wù)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，有較好的奉獻精神，較強的組織紀律性及工作責任感。

2.身體健康，能勝任崗位工作。

3.具有良好執(zhí)行力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

4.根據(jù)崗位設(shè)置要求，此次協(xié)助執(zhí)法工作人員崗位男性身高須在165cm(含)以上，女性身高須在158cm(含)以上;

5.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間的或未滿影響期限的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜的情形。

(二)崗位條件

1.年齡：18周歲以上，35周歲及以下(1986年5月5日后出生)。

2.專業(yè)、學(xué)歷及其它要求：

(1)專業(yè)不限;

(2)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(3)退伍軍人可放寬學(xué)歷，同等條件下優(yōu)先考慮;

(4)有執(zhí)法工作經(jīng)驗者、特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

四、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法，招聘發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。資格審查符合者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。

(一)報名

1.報名時間

即日起至2022年5月10日8:00-12:00,15:00-18：00(節(jié)假日不接受現(xiàn)場報名)。

2.報名方式

采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式。

網(wǎng)上報名請將報名登記表及有關(guān)證件材料掃描發(fā)送至郵箱：zfdd2861344@163.com。發(fā)送郵件后，請撥打電話進行確認，聯(lián)系電話：0770-2863252。

現(xiàn)場報名地點：沙潭江街道葛坪路防城港市港口區(qū)城市管理監(jiān)督局107、108辦公室(導(dǎo)航可搜索防城港市港口區(qū)檔案館)。

3.報名材料要求

本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、職業(yè)資格證等有效證件原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色藍底照片1張及《2022年公開招聘協(xié)助執(zhí)法人員報名登記表》1份(請網(wǎng)上自行下載),原件核驗后歸還，報名材料不予退回。

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(二)資格審查

收到報名材料后進行資格審查，并通知符合條件者參加體能測試。通過電子郵件方式報名的應(yīng)聘者面試當天須攜帶報名時提交相關(guān)材料的原件進行審核。報名時已審核原件的，無需復(fù)核原件。

(三)體能測試

時間：2022年5月15日(根據(jù)疫情防控要求若有變動，將另行通知具體時間地點)。

地點：防城港市桃花灣中學(xué)

本次體能測評的項目和標準如下：

體能測評項目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高、男子俯臥撐/女子仰臥起坐。

體能測評四項有三項達標方為合格，體能測評的情況當天公布。具體測評規(guī)則參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部201148號)實施，男子俯臥撐、女子仰臥起坐參照《公安民警體育鍛煉達標手冊》成績標準執(zhí)行。

體能測評合格的全部進入下一個環(huán)節(jié)。

(四)面試

時間：2022年5月18日

地點：港口區(qū)城市管理監(jiān)督局(根據(jù)疫情防控要求若有變動，將另行通知具體時間地點)。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試面試者的言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試成績滿分100分，由考官現(xiàn)場打分，取平均值的方法確定該考生的面試成績。

考生最終合格成績由體能測試成績+面試成績=綜合成績。考試成績當天公布。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序情況，確定擬聘用人選并參照公務(wù)員體檢錄用的標準進行體檢。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

(六)考察

體檢結(jié)束后，體檢合格人員進入考察。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實的，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選，考核結(jié)束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結(jié)論。

(七)聘用

經(jīng)資格審查、體能測試、面試、體檢、考核合格并公示5個工作日無異議后，按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同。合同期為一年，一年一聘，試用期為一個月，合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘。本單位可根據(jù)考核結(jié)果對聘用人員作留用或解聘的決定。

五、工資待遇

試用期為一個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，工資及相關(guān)待遇參照新聘用事業(yè)單位管理崗位工作人員工資標準執(zhí)行。

防城港市港口區(qū)城市管理監(jiān)督局

2022年5月5日

附件：2022年公開招聘協(xié)助執(zhí)法人員報名登記表.xls