中國(guó)科學(xué)院武漢病毒研究所湖北江夏實(shí)驗(yàn)室管理崗位招聘啟事

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）科研資產(chǎn)和平臺(tái)管理崗1名

1. 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和完善儀器設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)貨物類采購(gòu)項(xiàng)目的組織管理、具體實(shí)施和備案工作；負(fù)責(zé)大型精密貴重儀器設(shè)備購(gòu)置論證、驗(yàn)收和使用效益考核工作；負(fù)責(zé)科研用進(jìn)口儀器設(shè)備及境外贈(zèng)送科教用品的審批和免稅手續(xù)辦理，組織開展進(jìn)口設(shè)備的報(bào)關(guān)、商檢、驗(yàn)收及后期監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的驗(yàn)收、建卡、調(diào)撥、調(diào)劑、報(bào)損、報(bào)廢、回收等工作，督促指導(dǎo)儀器設(shè)備使用部門做好儀器設(shè)備日常管理；負(fù)責(zé)儀器設(shè)備基本信息收集、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2. 任職條件：

①管理類專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，身體健康。年齡35歲及以下；

②有相關(guān)任職經(jīng)歷的優(yōu)先；

③具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和獨(dú)立工作能力，認(rèn)真細(xì)致，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能夠服從和接受工作安排，具有良好的品行和服務(wù)意識(shí)；

④熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法規(guī)；

⑤具有較強(qiáng)的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（二）會(huì)計(jì)崗1名

1. 崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家、湖北省以及其他主管部門的財(cái)經(jīng)政策、制度，按照政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度以及各類經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，做好實(shí)驗(yàn)室相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算、銀行對(duì)賬、會(huì)計(jì)檔案資料的整理裝訂、稅務(wù)等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 任職條件：

①財(cái)會(huì)類專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，身體健康。年齡30歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡至35歲；

②有1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書，熟悉政府會(huì)計(jì)制度者，優(yōu)先考慮；

③熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，有一定的抗壓能力，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和獨(dú)立工作能力，認(rèn)真細(xì)致，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能夠服從和接受工作安排，具有良好的品行和服務(wù)意識(shí)；

④熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)、精通財(cái)會(huì)專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，精通計(jì)算機(jī)操作，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件；

⑤具有較強(qiáng)的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（三）科研管理崗1名

1. 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科研管理制度建設(shè)，科研項(xiàng)目管理，科技產(chǎn)出和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，科技合作業(yè)務(wù)管理，學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織，科研業(yè)務(wù)總結(jié)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和相關(guān)材料起草；協(xié)助科技規(guī)劃編制，科研項(xiàng)目策劃，科研條件平臺(tái)建設(shè)，參建單位業(yè)務(wù)性聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 任職條件：

①全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡35歲及以下，身體健康；

②具有生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；

③具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力，有科研管理任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

二、人事管理及福利待遇：

聘用人員的人事、工資、五險(xiǎn)一金、福利等參照湖北江夏實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

三、材料準(zhǔn)備：

（一）請(qǐng)?zhí)顚憽督膶?shí)驗(yàn)室應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（點(diǎn)擊下載），并郵寄至：武漢市武昌區(qū)小洪山中區(qū)44號(hào)，中國(guó)科學(xué)院武漢病毒所人事處3號(hào)樓212室。同時(shí)請(qǐng)將《應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（WORD）、附件證明（學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表文章、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等合并成一個(gè)PDF文件），以“姓名＋應(yīng)聘崗位”的格式發(fā)至郵箱：chensijia@wh.iov.cn。

（二）初審資格通過后，將電話或短信通知應(yīng)聘者參加面試；如初審未通過者，將不再另行通知，應(yīng)聘材料恕不退回。

（三）面試人員需準(zhǔn)備答辯PPT，應(yīng)聘者的答辯時(shí)間為5分鐘，專家提問2分鐘。匯報(bào)內(nèi)容包括：①個(gè)人履歷及學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹；②主要工作業(yè)績(jī)；③對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及自身優(yōu)勢(shì)；④擬上崗后的工作計(jì)劃。 面試形式另行通知。

（四）應(yīng)聘人員的路費(fèi)及住宿費(fèi)自理。

四、報(bào)名方式：

請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至人事部郵箱chensijia@wh.iov.cn。自招聘發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報(bào)名，招聘至適合人選為止。

五、聯(lián)系方式：

單位地址：武漢市江夏區(qū)關(guān)谷南大健康產(chǎn)業(yè)園，研發(fā)生產(chǎn)中心A1棟