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      • 2022年湖南長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章

        來源:長沙經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng) 2022-05-12 16:15:56

        長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年5月公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章

         

        因工作需要,經(jīng)研究決定,長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“長沙經(jīng)開區(qū)”)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名,具體招聘方案公告如下:

        一、招聘崗位

        招聘計(jì)劃2名,詳見《2022年長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位及條件一覽表》(附件1)。

        二、招聘原則

        公開、平等、競爭、擇優(yōu)

        三、薪酬待遇

        年收入8萬元左右(含五險(xiǎn)一金)

        四、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法,具有良好品行;

        2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;綜合素質(zhì)優(yōu),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

        3.30周歲以下是指1991年5月11日(含)以后出生;35周歲以下是指1986年5月11日(含)以后出生;

        4.符合崗位工作經(jīng)驗(yàn)、工齡要求。崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)為全職工作經(jīng)驗(yàn),全日制在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間;

        5.符合崗位學(xué)歷、資質(zhì)證書要求。報(bào)考者的學(xué)歷及相關(guān)資質(zhì)證書必須在2022年7月31日(含)之前取得。報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

        (二)以下人員不得報(bào)考:

        1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

        2.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試相關(guān)紀(jì)律行為的人員;

        3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

        4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

        (三)滿足上述條件之外,報(bào)考者還需滿足崗位的招聘條件,詳見附件1。

        五、招聘組織及程序

        發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審及面試→體檢→考察→聘用。

        (一)報(bào)名及資格初審

        1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月11日至2022年5月19日16:00截止(報(bào)名以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。

        2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者在長沙經(jīng)開區(qū)人才網(wǎng)(http//www.jkqrc.com/)、星城人才微信公眾號(hnxcrc)下載《報(bào)名表及個(gè)人誠信承諾書》(附件2),并提供身份證、符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、工作證明、相關(guān)資質(zhì)證書等資料的掃描件(或照片),將上述資料全部集中到一個(gè)Word文檔,以“姓名+報(bào)考崗位 電話”命名,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱:xcrc@hnxctalent.com進(jìn)行報(bào)名。

        3.應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消參考資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用,一般情況下資格初審審查合格的參考人數(shù)比例不低于3:1(含),低于3:1的情況則取消招聘計(jì)劃或根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

        4.資格初審:2022年5月20日至2022年5月22日。初審合格的進(jìn)入筆試。招聘過程中,招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通。(注:因個(gè)人原因未按規(guī)定的時(shí)間提交或補(bǔ)充資料的一律視為自動放棄。)

        (二)筆試

        1.筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        2.筆試形式:閉卷考試。

        3.筆試內(nèi)容:綜合知識、寫作知識。答題時(shí)間120分鐘,總分為100分。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        (三)資格復(fù)審及面試

        1.各崗位資格復(fù)審人選,依據(jù)筆試成績從高分到低分確定。筆試成績相同的,同時(shí)進(jìn)入復(fù)審。若出現(xiàn)不符合或棄權(quán)的,可從報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        2.資格復(fù)審時(shí)須提供《報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證明等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。

        3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式,滿分為100分。

        4.資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        5.按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績(筆試、面試、總成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。依據(jù)總成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員(總成績相同的,面試成績高者入圍)。

        (四)體檢

        1.體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。

        2.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象,可另從報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績相同的,面試成績高者入圍)。

        (五)考察

        1.體檢合格者入圍考察。考察采取適當(dāng)方式,全面了解被考察對象政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。

        2.出現(xiàn)考察不合格或棄權(quán)的,可從報(bào)考崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績相同的,面試成績高者入圍),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

        (六)聘用

        1.根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,并在星城人才微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

        2.公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按照原有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)并與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

        3.聘用人員采取勞務(wù)派遣方式管理,管理及相關(guān)待遇參照長沙經(jīng)開區(qū)管委會現(xiàn)有同類人員執(zhí)行。

        六、其他事項(xiàng)

        (一)針對當(dāng)前新冠肺炎疫情防控,為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益,考生參加招聘各環(huán)節(jié)程序,均需遵守新冠肺炎疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定及要求,進(jìn)入考場前須在手機(jī)上出示健康碼和行程碼及考前48小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報(bào)告打印件,全程按要求佩戴好口罩。招考工作人員將對考生進(jìn)行體溫測量,并按防疫工作有關(guān)規(guī)定對特殊情況進(jìn)行處理。如考生有違反防控防疫要求、強(qiáng)行進(jìn)入考場或擾亂考場秩序的行為視為嚴(yán)重違反考場紀(jì)律。

        (二)對在整個(gè)招聘過程中有弄虛作假行為的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí),即取消考試資格,對已聘用者取消錄用資格,由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān),并追究相應(yīng)責(zé)任。

        (三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        (四)招聘工作由湖南星城人才集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,長沙經(jīng)開區(qū)營商環(huán)境局對招聘過程及進(jìn)度進(jìn)行全程監(jiān)督。

        (五)報(bào)名咨詢電話:0731-88596578(星城人才),咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

        附件1:長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年5月公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位及條件一覽表.doc

        附件2:長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年5月公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表及個(gè)人誠信承諾書.doc

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