為進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化我區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法力度，經(jīng)區(qū)政府研究同意，青原區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)市監(jiān)局）在吉安市籍退伍軍人公開招聘合同制監(jiān)管輔助人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄取。

二、招聘名額

招聘青原區(qū)市監(jiān)局合同制市場(chǎng)監(jiān)管輔助人員5名。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)；

2、身體健康；

3、男性，身高165厘米以上、35周歲以下（1987年8月31日之后出生）

4、吉安市籍退伍軍人，學(xué)歷高中（含中專）以上；

5、熟練使用電腦。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加招聘：

1、三年內(nèi)受過司法機(jī)關(guān)處罰的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3、因其他原因不適合報(bào)名的。

四、招聘安排

1、2022年5月20日發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名、資格審查。

3、發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

4、上午筆試，下午面試。

5、公布考試成績(jī)及體檢人員名單。

6、組織體檢。

7、對(duì)擬招聘人員進(jìn)行考察。

8、確定擬聘用人員，公示五個(gè)工作日。

五、招聘程序

1、發(fā)布公告：在《青原區(qū)人民政府網(wǎng)》上公布招聘公告，公開招聘崗位、報(bào)名條件等有關(guān)事項(xiàng)。

2、報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月28日。

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員需提交材料：戶口簿原件、身份證原件、退伍證原件、學(xué)歷證書原件及所有原件的復(fù)印件一份；《報(bào)名登記表》（見附件）、本人近期同底1寸免冠照片3張，到區(qū)市監(jiān)局305報(bào)名（電話：8116918）。

4、資格審查：由市監(jiān)局辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審認(rèn)定后向符合應(yīng)聘條件人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

5、考試：采取筆試加面試的方式進(jìn)行，總分為100分。其中筆試內(nèi)容主要為政治理論和市場(chǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)等，筆試、面試各50分。

6、體檢和考察：根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分確定入闈體檢、考察初步名單。若應(yīng)聘人員體檢不合格或書面提出自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢合格后，由區(qū)市監(jiān)局組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

7.公示。體檢、考察結(jié)束后，按照規(guī)定的程序確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。

8.試用和聘用：對(duì)錄用人員試用2個(gè)月合格后，由區(qū)市監(jiān)局與應(yīng)聘人員簽訂二年期聘用合同，合同期實(shí)行月考評(píng)和年終考核相結(jié)合，連續(xù)三個(gè)月考核不合格，用人單位隨時(shí)解除合同。合同期滿，考核合格者可根據(jù)需要繼簽合同，不合格者予以解聘。

六、工資待遇

工資與福利待遇實(shí)行定酬、量化績(jī)效。年工資總收入人均約5.9萬元(含五險(xiǎn)一金),按工作要求配備制服及裝備。

附件：青原區(qū)市監(jiān)局公開招聘監(jiān)管輔助人員報(bào)名登記表.docx

吉安市青原區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2022年5月20日