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      • 湖北襄陽(yáng)市東津新區(qū)選聘工會(huì)協(xié)理員公告

        來(lái)源:襄陽(yáng)東津新區(qū) 2022-05-25 17:32:37

        襄陽(yáng)市東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))關(guān)于選聘工會(huì)協(xié)理員的公告

         

        根據(jù)工作需要,東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))總工會(huì)擬選聘工會(huì)協(xié)理員1名?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

        一、選聘崗位人數(shù)

        選聘工會(huì)協(xié)理員1名

        二、選聘條件

        (一)基本條件

        1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

        2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

        3、身體健康,善于思考,勇于創(chuàng)新,為人誠(chéng)懇踏實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),事業(yè)心強(qiáng),性格開(kāi)朗,熱情穩(wěn)重。

        4、報(bào)考人員要求年齡在35周歲以下(1987年5月30日后出生)。

        5、有較好的公文寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī),從事過(guò)基層黨建、經(jīng)濟(jì)等工作,熟悉有關(guān)法律法規(guī)的可優(yōu)先。

        6、在六兩河街道辦事處轄區(qū)內(nèi)工作半年以上的工作人員。

        (二)有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘

        1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。

        2、受處分未滿期限的。

        3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        三、報(bào)名及資格審查

        (一)報(bào)名時(shí)間

        2022年5月30日至2022年6月3日(上午9:00—11:30;下午14:30—17:00)。(節(jié)假日除外)

        (二)報(bào)名辦法

        報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、六兩河辦事處轄區(qū)出具的工作半年以上證明原件和復(fù)印件各一份,3張1寸免冠同版登記相片,填寫(xiě)《襄陽(yáng)東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))選聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》(一式二份)到東津新區(qū)總工會(huì)208辦公室(市人民廣場(chǎng)乘G01、16路公交車(chē)到襄陽(yáng)東津新區(qū)管委會(huì)站下車(chē)即到)辦理報(bào)名手續(xù)。

        (三)資格審查

        區(qū)總工會(huì)會(huì)同區(qū)組織人事局對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格條件是否符合崗位要求進(jìn)行審查。凡弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件者,取消其報(bào)考資格。達(dá)不到1:5開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
          四、考試辦法

        招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照筆試40%、面試60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3比例確定參加面試人選。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)綜合成績(jī),按照1:1比例確定考察、體檢對(duì)象。

        五、考察體檢

        區(qū)總工會(huì)會(huì)同區(qū)組織人事局組建考察組到考察對(duì)象所在單位,對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,并采取查閱檔案等形式對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次審核。同時(shí),參照公務(wù)員招錄體檢要求,組織體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢不合格的,按考察綜合成績(jī)排序遞補(bǔ)。

        六、相關(guān)待遇

        本次招聘的工會(huì)協(xié)理員實(shí)行聘用制,簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為3年,試用期為1個(gè)月,試用期內(nèi)不能適應(yīng)工作需要的,可解除勞動(dòng)合同。

        協(xié)理員工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省、市總工會(huì)“協(xié)理員工資由縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)確定,一般不得低于襄陽(yáng)市中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的200%”要求,東津新區(qū)總工會(huì)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為協(xié)理員辦理“五險(xiǎn)一金”。

        咨詢(xún)電話:0710-3352830

        東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))組織人事局

        2022年5月25日

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