2022年江西贛州市婦幼保健院第六批勞務派遣崗招聘公告
贛州市婦幼保健院2022年第六批勞務派遣崗招聘公告
因工作需要，江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開招聘勞務派遣人員6名（含第五批未招錄1人），派遣至贛州市婦幼保健院。具體公告如下：
一、招聘崗位和條件
1.品貌端莊，身體健康，有耐心、親和力強，溝通協(xié)調(diào)能力好；有良好的職業(yè)道德和服務態(tài)度，有較強的敬業(yè)精神和工作責任心，服從工作及崗位安排。
2.誠實守信，遵紀守法，能夠遵守工作紀律和有關管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀行為。
3.勞務派遣具體崗位條件：
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序號 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
最低學歷 |
年齡 |
其他要求和工作職責 |
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1 |
兒童神經(jīng)康復科輔助崗1 |
1 |
/ |
大專 |
≦30周歲 |
1.康復治療學相關專業(yè)。 |
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2 |
院感科 |
5 |
/ |
/ |
≦50周歲 |
1.遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄； 2.身體健康，工作期間，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從分配。 3.熟練使用智能手機，主要負責醫(yī)院住院部入口疫情防控工作，維持人員秩序及突發(fā)事件處理，對進門診、入住院部入口人員的體溫測量、掃健康碼并查看行程軌跡，督促患者及家屬帶好口罩等。 5.此崗位較適合男性，退伍軍人優(yōu)先。 |
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合計 |
6 |
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二、人員管理
1、所聘人員與江西省金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動合同并接受公司管理，再由公司派遣到贛州市婦幼保健院工作。首次聘用期限一般為兩年，試用期兩個月。
2、薪資待遇由江西省金盾人力資源管理有限公司根據(jù)醫(yī)院考勤科室考核的工作質(zhì)量和工作滿意度結果進行發(fā)放。
三、薪酬待遇
1、輔助崗：（一）工資由基本工資+績效工資組成，具體見下表：
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年度 |
輔助性服務崗位人員工資標準 |
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基本工資 |
績效獎勵 |
應發(fā)合計 |
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第1年 |
2100 |
1300 |
3400 |
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第2年 |
2200 |
1400 |
3600 |
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第3年 |
2300 |
1500 |
3800 |
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第4年 |
2400 |
1600 |
4000 |
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第5年及以上 |
2500 |
1700 |
4200 |
1、上述崗位試用期僅有基本工資，試用期后考核合格根據(jù)考勤和考核結果核發(fā)績效工資。
2、按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，晚班補助參照醫(yī)院相關崗位人員標準執(zhí)行，除工會會員福利外，不享受其他獎金和福利。
四、報名及招聘程序
1.報名及招聘方式：
勞務派遣輔助崗：應聘者持簡歷（貼照片）三份、身份證及畢業(yè)證復印件各一份現(xiàn)場報名，經(jīng)資格審核后再進行面試考核（面試時間另行通知)，擇優(yōu)錄取，面試通過后人選完成體檢、政審后正式上崗。
2.報名時間：即日起至2022年5月26日8:00至6月2日17:30
3.報名地點：贛州市章貢區(qū)文清路73-1號贛州市婦幼保健院辦公樓502室。
4.聯(lián)系電話：8282049，聯(lián)系人：章老師。
江西省金盾人力資源管理有限公司
2022年5月26日
