為進(jìn)一步加強(qiáng)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法工作，維護(hù)交通運(yùn)輸市場(chǎng)秩序,結(jié)合執(zhí)法工作實(shí)際，市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）招聘崗位：交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法輔助人員

（二）招聘名額：4名。

（三）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德。

3.年齡18周歲以上（2004年6月5日以前出生）至35周歲以下(1987年6月5日以后出生)。

4.大專及以上學(xué)歷，符合條件的優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人、有體育、藝術(shù)等方面特長(zhǎng)的學(xué)歷可放寬到高中或同等學(xué)歷。

5.具有履行職責(zé)所要求的身體條件、心理素質(zhì)，無傳染性疾病、無明顯缺陷、口齒清楚、形象氣質(zhì)佳、無視覺異常、無紋身。

（四）優(yōu)先招聘條件：

1.警校畢業(yè)生、優(yōu)秀退伍軍人；

2.曾從事過綜合行政執(zhí)法輔助、警務(wù)輔助和司法輔助等工作的人員；

3.有體育、藝術(shù)、寫作等方面特長(zhǎng)的人員。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法犯罪尚未查清或正處于涉及司法案件調(diào)查、審理之中的；

3.具有個(gè)人不良信用記錄的；

4.擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

5.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參與非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的；

7.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)使用的辦法進(jìn)行。

三、招聘程序

招聘程序：公開報(bào)名—筆試—面試—體檢—考核—聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2022年6月5日（工作日上午9:00-12:00,下午14：00-18：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)3樓黨群辦301室（翠屏區(qū)鼓樓街19號(hào)）。聯(lián)系人：羅榮。聯(lián)系電話：0831-2339895。

3.報(bào)名要求。報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格，填寫《宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘臨時(shí)人員報(bào)名表》一式兩份，提交近期2張1寸免冠同版照片及個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人戶口薄、身份證、學(xué)歷證。復(fù)轉(zhuǎn)軍人需提供復(fù)員證或轉(zhuǎn)業(yè)證及獲得優(yōu)秀軍人、嘉獎(jiǎng)的相關(guān)材料,報(bào)名時(shí)還需提供上述證件復(fù)印件。

（二）考試

1.筆試。筆試采用百分制，考試內(nèi)容以交通行政執(zhí)法知識(shí)為主。應(yīng)聘人員憑居民身份證參加考試，筆試時(shí)間：2022年6月7日下午兩點(diǎn)，筆試地點(diǎn)：翠屏區(qū)鼓樓街19號(hào)三樓。

2.面試。取筆試前8名應(yīng)聘人員參加面試，如遇末位成績(jī)并列的，可同時(shí)參加面試。面試主要以現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要考察誠(chéng)實(shí)敬業(yè)精神、工作能力、溝通能力、應(yīng)變能力、思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

3.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試名單在市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)辦公地點(diǎn)公布。

（三）體檢

根據(jù)應(yīng)試人員的考試成績(jī)總分，從高分到低分取前4名到指定醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)用自理）。若遇體檢不合格者，按從高分到低分原則遞補(bǔ)體檢人員。

（四）考核

對(duì)通過考試及體檢合格的人員，對(duì)其進(jìn)行全面考核，內(nèi)容為品德、誠(chéng)信、廉潔和遵紀(jì)守法等情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

考核合格人員，簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按現(xiàn)行省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，另按規(guī)定享受出差補(bǔ)助、帶薪年休假、年度健康體檢、職工食堂等福利待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

聯(lián)系電話：0831-2339895監(jiān)督電話：0831--2323231

六、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求：

（一）服從疫情防控相關(guān)安排，在招聘期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)。通過微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生報(bào)名、參加筆試和面試均須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，如筆試前7天內(nèi)有本土疫情發(fā)生的地市其他縣（市、區(qū)、旗）旅居史的考生，需提供筆試前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明，采樣時(shí)間間隔24小時(shí)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，需提供川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的載明有采樣時(shí)間的核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告單，紙質(zhì)、電子版均可），并主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，對(duì)體溫異常考生開展復(fù)測(cè)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且本人防疫健康碼顯示為綠碼者方可參加筆試和面試。有下列情形之一者不能參考：

1.7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情A類地區(qū)或B類地區(qū)中有本土疫情發(fā)生的縣（市、區(qū)、旗）旅居史的人員（省指揮部對(duì)省外疫情重點(diǎn)地區(qū)按A、B類分類）。

2.被判定為新冠肺炎病毒感染者（確診病例或無癥狀感染者）、疑似病例的密切接觸者或次密切接觸者。

3.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)。

4.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的人員。

5.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。

6.無考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員。

七、其他事項(xiàng)

（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)名者要對(duì)所提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消錄用資格。

（四）本公告及其他未盡事宜由宜賓市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

信息有效期：自發(fā)布之日起至2022年6月5日。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx