攀枝花學(xué)院智能制造學(xué)院機械工程實踐教學(xué)中心承擔(dān)全校工科專業(yè)的《金工實習(xí)》教學(xué)任務(wù)及相關(guān)理論課程實驗教學(xué)工作。為保障中心的實踐教學(xué)、人才培養(yǎng)工作平穩(wěn)運行，根據(jù)建設(shè)需要，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)招聘焊工實習(xí)指導(dǎo)教師1名，有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)

1.愛黨愛國、遵章守紀(jì)、熱愛教育事業(yè)。關(guān)愛學(xué)生，以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承與創(chuàng)新為己任，堅持以學(xué)生為本，堅守立德樹人的根本任務(wù)；

2.根據(jù)實習(xí)指導(dǎo)教學(xué)大綱要求，提前做好實習(xí)所需的工具、量具、材料等準(zhǔn)備工作；

3.認(rèn)真做好安全教育工作，耐心講解、正確演示，使學(xué)生掌握焊工操作技能；

4.對設(shè)備發(fā)生的故障及時排除，遇特殊情況及時處理并上報；

5.做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運行；

6.嚴(yán)格學(xué)生考勤、考核制度，認(rèn)真批改學(xué)生的實習(xí)報告，準(zhǔn)確上報學(xué)生實習(xí)成績；

7.切實做好車間的安全防范工作，防水、防火、防盜；

8.完成上級交辦其它的相關(guān)工作。

二、招聘條件

1.符合《攀枝花學(xué)院事業(yè)編制外聘用人員管理暫行辦法》（攀學(xué)院〔2015〕74號）文件要求；

2.具有良好的安全意識和職業(yè)道德；

3.具有一定的教學(xué)能力和設(shè)備維護和維修能力；

4.年齡在45歲以下(1977年7月1日以后出生)，身體健康；

5.應(yīng)具備良好師德師風(fēng)，氣質(zhì)良好，口頭和書面表達流暢，具備焊工專業(yè)理論及實踐操作能力（具備焊工中級以上職業(yè)技能證書或全日制本科學(xué)歷）。

三、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘者填寫《攀枝花學(xué)院焊工實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)聘報名表》（附件），并將附件和畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、身份證及獲獎證書等各種反映個人經(jīng)歷和能力的證明材料掃描件發(fā)送至電子郵箱544783097@qq.com，聯(lián)系人：楊老師，電話：13398468955。郵件主題請以“焊工實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)聘報名表XXX（應(yīng)聘者姓名）”命名，報名截止日期為2022年6月10日。

（二）資格審查

資格審查在報名結(jié)束后的2個工作日內(nèi)，由學(xué)校根據(jù)報考者填報的《報考表》和提供的有關(guān)材料進行審查，并及時將審查結(jié)果通過電話通知方式反饋報考者，通過報考資格審查的報考者視為有效報考人選。

（三）考核方式

考核方式由心理健康測評、焊工理論試講和實操考核組成?？己税才艜r間另行通知。

考試總成績由焊工理論試講和實操考核兩部分組成，其中考試總成績=焊工理論試講成績40%+實操考核成績60%?？荚嚳偝煽兊陀?0分，不予列為體檢和考察對象。

考核成績由學(xué)校人事處按照由高到低的原則于考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在攀枝花學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

考試總成績70分及以上的考生按考試總成績從高分到低分依次等額確定入圍體檢的人員。如出現(xiàn)考試總成績同分者，以考核組最后評議結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）體檢、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時間和地點。體檢由攀枝花學(xué)院人事處組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點電話通知應(yīng)聘人員。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)。

3.復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由攀枝花學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，因不合格或個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在參加考核應(yīng)聘者中按最終成績從高分到低分依次遞補。

6.考察工作參照學(xué)校招聘事業(yè)單位人員相關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行思想政治審查。

（五）公示

學(xué)校人事處根據(jù)考核總成績排名、心理測試和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員，擬聘人員名單在攀西人才網(wǎng)公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘試用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先保留擬聘試用人員資格，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘試用人員資格。

公示無異議的人員，學(xué)校通知擬聘試用人員在擬聘崗位上試用，并在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以我校通知為準(zhǔn)）簽訂勞動合同。

四、管理及待遇

擬聘試用人員及正式聘用后的管理及待遇按照《攀枝花學(xué)院編制外聘用人員管理暫行辦法》（攀學(xué)院﹝2015〕74號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0812-3371956（攀枝花學(xué)院紀(jì)委機關(guān)）。

六、特別提示

請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。若因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

附件：攀枝花學(xué)院焊工實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)聘報名表.doc

攀枝花學(xué)院

2022年5月31日