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      • 2022年河南周口市淮陽區(qū)融媒體中心招聘公告

        來源:淮陽區(qū)人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 2022-06-01 15:09:16

        2022年淮陽區(qū)融媒體中心招聘公告

         

        為推進(jìn)縣級融媒體中心建設(shè),更好的講好淮陽故事,凝聚發(fā)展力量。根據(jù)工作需要,淮陽區(qū)融媒體中心面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。現(xiàn)公告如下:

        一、招聘計劃

        計劃招聘工作人員8名,其中:全媒體記者編輯6人,編導(dǎo)制作2人。

        二、招聘條件

        1、熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

        2、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        3、年齡30周歲以下;從業(yè)經(jīng)驗豐富、實戰(zhàn)能力較強(qiáng)人員年齡適當(dāng)放寬。

        4、熱愛新聞傳媒事業(yè),具有相應(yīng)崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

        5、全媒體記者編輯崗位要求:全日制本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平,漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)類及相關(guān)專業(yè)。精通“采、編、播”等技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;

        6、編導(dǎo)制作崗位要求:全日制大專及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、影視傳媒類及相關(guān)專業(yè),能獨立完成策劃文案,能獨立完成視頻剪輯、制作及部分特效,能熟練使用Premiere、AE等設(shè)計制作軟件。有個人獨立獲獎作品者或具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

        三、招聘原則及方式

        堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試和面試相結(jié)合的方式,面向社會公開招聘。

        四、招聘程序及辦法

        (一)報名

        1、線上報名

        請下載云上淮陽App進(jìn)行報名。

        點擊鏈接,按照要求上傳相關(guān)資料即可報名參加。

        2、線下報名

        嚴(yán)格按照疫情防控要求進(jìn)行現(xiàn)場報名。

        報名時間:2022年6月1日-- 6月10日

        報名地點:淮陽區(qū)融媒體中心院內(nèi)(現(xiàn)場填寫報名登記表)

        所需材料:本人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件,近期同底免冠二寸彩照3張;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明的原件和復(fù)印件 (學(xué)歷證明中須注明姓名、身份證號、學(xué)歷教育類別、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及能否如期取得畢業(yè)證書);有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員需要攜帶相關(guān)文案作品及證書證件。

        (二)考試

        考試分為筆試和面試。

        1、筆試(滿分100分)

        筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的形式進(jìn)行

        筆試時間、地點另行通知(本人持有效身份證和準(zhǔn)考證入場)

        2、面試(滿分100分)

        根據(jù)筆試成績,按1:2比例從高到低擇優(yōu)確定面試人員,面試成績當(dāng)場公布。

        面試時間、地點另行通知(本人持有效身份證和準(zhǔn)考證入場)

        3、總成績

        總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

        五、管理方式及待遇

        新聘用工作人員實行勞務(wù)合同管理,目標(biāo)績效考核;試用期三個月,試用期滿后,能夠勝任工作的,簽訂聘用合同;待遇實行底薪+績效,底薪本科2100元/月、???000元/月,績效根據(jù)實際工作量計算。

        本公告由淮陽區(qū)融媒體中心招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話:0394-8966069 13838656098

        報名入口

        2022年5月31日

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