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      • 2022年陜西榆林市橫山區(qū)招聘公安和衛(wèi)生采樣協(xié)管員54名公告

        來源:榆林市橫山區(qū)人民政府 2022-06-02 11:06:18

        2022年榆林市橫山區(qū)公開招聘公安和衛(wèi)生采樣協(xié)管員公告

         

        為了更全面有序有效地開展好我區(qū)公共安全和疫情防控工作。根據(jù)工作需要,公開招聘公安和衛(wèi)生采樣協(xié)管員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項通知如下:

        一、招聘崗位及數(shù)量

        公安協(xié)管員崗位24名;衛(wèi)生采樣協(xié)管員崗位30名。

        二、招聘條件及要求

        (一)基本條件

        1.具有橫山區(qū)戶籍或生源,且于發(fā)布公告之日前落戶橫山區(qū);

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的品行,無違法違紀行為;

        3.具有崗位所需的學歷及專業(yè)。學歷為國家教育行政主管部門認可的應往屆大專及以上文化程度,畢業(yè)證須于2022年7月30日前取得;(具體崗位專業(yè)及其他要求詳見附表)

        4.報考人員年齡應為18周歲以上,35周歲及以下(1986年5月31日至2004年5月31日期間出生);

        5.公安協(xié)管員崗位,男性身高一般不低于168厘米,體重不低于48千克;女性身高一般不低于158厘米,體重不低于43千克;

        6.具備崗位所需要的其他條件。

        (二)不符合報名應聘的主要情形

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

        2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

        3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應屆畢業(yè)生;

        4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

        5.失信被執(zhí)行人、有不良信用記錄的;

        6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

        三、招聘程序

        本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則,按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。對應聘人員的資格審查,既有網(wǎng)上審查、資格復審,也包括體檢、考察、公示以及聘用審批等監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

        (一)發(fā)布公告

        統(tǒng)一在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hszf.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

        (二)網(wǎng)上報名與資格初審

        報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。屆時考生登錄橫山區(qū)人民政府網(wǎng)—公示公告欄(http://www.hszf.gov.cn/),由網(wǎng)上報名入口進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。

        考生憑本人有效身份證報名,上傳本人近期免冠二寸正面標準證件電子照片(jpg格式,30KB以下)??忌峁┵Y料和填報信息應當真實,如提供虛假材料或填報虛假信息的,應取消考試資格。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

        1.報名時間:2022年6月8日8時至6月10日18時;

        2.資格初審:2022年6月8日8時至6月11日12時;

        3.準考證打印時間:根據(jù)疫情防控情況,另行通知。

        (三)筆試

        1.筆試:筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科合卷,各科滿分均為100分,筆試總分為200分。

        2.筆試時間和地點:詳見準考證。

        3.成績公示:統(tǒng)一在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hszf.gov.cn/)發(fā)布公示。

        4.確定資格復審對象:根據(jù)筆試成績確定并公布進入資格復審名單,劃定本崗位筆試成績最低分數(shù)線。根據(jù)筆試成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定參加資格復審。筆試總成績出現(xiàn)并列的,按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

        (四)資格復審

        資格復審將在筆試成績公布后根據(jù)疫情防控要求,另行通知。

        (五)體檢

        體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在告知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自愿放棄。體檢不合格者,取消應聘資格。

        (六)考察

        重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審??疾觳缓细裾?,取消應聘資格。

        (七)遞補

        因應聘人員放棄、資格復審不合格或體檢考察等情形不合格形成的缺額,按照該崗位筆試總成績從高到低依次遞補。

        (八)公示

        根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,并在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)公示擬聘人員名單,公示期為5個工作日。

        (九)聘用

        公示期滿后,橫山區(qū)人社局委托橫山區(qū)懷遠人力資源開發(fā)有限責任公司(勞務派遣公司)為新聘用人員辦理人事等有關(guān)手續(xù),新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負責。

        四、聘用管理

        (一)本次聘用人員從事的是公益性工作,納入公益性崗位管理,屬臨時用工,有更合適的就業(yè)機會,可以隨時辦理解聘手續(xù)。聘用人員須服從管理,否則予以解聘。

        (二)聘用人員的管理。聘用人員實行勞務派遣制,聘用人員與區(qū)人社局委托的勞務派遣公司建立勞動關(guān)系,試用期為一個月,期滿簽訂聘用合同,合同一年一簽。用人單位負責聘用人員的日常管理、考勤考核??己丝记诮Y(jié)果按月報橫山區(qū)懷遠人力資源開發(fā)有限責任公司(勞務派遣公司)備案。

        (三)聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼按照區(qū)級公益性崗位補貼標準待遇執(zhí)行;養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險補貼按規(guī)定執(zhí)行,并由勞務派遣公司負責崗位補貼的申請發(fā)放、社會保險費的申報繳納。

        五、工作要求

        (一)疫情防控要求。為嚴格落實常態(tài)化疫情防控工作,確保涉考人員生命安全和身體健康,考生應加強防疫知識學習,自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風險地區(qū),主動減少外出和不必要聚集??忌仨毻瑫r憑“陜西健康碼”、“行程碼”、有效身份證、準考證參加考試,材料不齊的考生不得進入考點。考生應自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控規(guī)定,“陜西健康碼”為綠碼,且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的考生不得進入考點。

        根據(jù)榆林市疫情防控和橫山區(qū)疫情防控有關(guān)要求,適時對疫情防控措施、考點設(shè)置、招聘方式、考試時間等進行調(diào)整。根據(jù)疫情防控情況,筆試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。

        (二)紀律要求??忌诰W(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、資格復、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息和資料,應全面、準確、有效,并對信息資料的真實性負責。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)法規(guī)予以處理。

        六、重要提示

        考生要及時關(guān)注橫山區(qū)人民政府網(wǎng)站招聘相關(guān)通知信息,并保持通訊暢通,錯過相關(guān)時間節(jié)點的,責任自負。本次考試不指定教材和輔導用書,不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓。

        咨詢電話:0912-7611257(工作時間)

        附件:2022年榆林市橫山區(qū)公開招聘公安和衛(wèi)生采樣協(xié)管員崗位表.xlsx

        榆林市橫山區(qū)懷遠人力資源開發(fā)有限責任公司

        2022年5月31日

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