因工作需要，根據(jù)《灌南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行規(guī)定》（灌政辦發(fā)〔2021〕69 號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘9名合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

計(jì)劃招聘9名，具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所2022年公開招聘勞動(dòng)合同制人員崗位表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，《崗位表》可在灌南縣人民政府網(wǎng)站（http://www.guannan.gov.cn）查詢、下載。

二、招聘條件

(一)報(bào)名者同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1.政治素質(zhì)合格，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄用；

2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神;

3.限灌南戶籍，年齡在18-45周歲（1976年7月1日至2004年6月30日期間出生），中專（高中）及以上學(xué)歷；

4.具有履行崗位職責(zé)所需要身體條件、知識(shí)和能力，具有一定的工作穩(wěn)定性;

5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

(二)具有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職的;

3.有涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.有尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

5.有違反其他國(guó)家法律、法規(guī)等行為的;

6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載《灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所2022年公開招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）并填好信息，報(bào)名時(shí)須攜帶《報(bào)名表》、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠彩照1張，駕駛員崗位需提供駕駛證原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月15日－2022年6月22日，上午8:30－11:30，下午14:30－17:30（周末除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所辦公室。

聯(lián)系電話：0518-83266183。

（二）資格初審

1.應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料，工作人員現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)信息填寫是否完整、準(zhǔn)確，核查報(bào)名材料確認(rèn)是否符合招聘條件。

2.通過資格初審的人員，即報(bào)名成功。通過資格初審的應(yīng)聘人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審核的應(yīng)聘人員須到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在灌南縣人民政府網(wǎng)站另行公告。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е挛搭I(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

四、考試

（一）考試方式

考試采取面試方式進(jìn)行。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表、親和力等。

2.面試成績(jī)：總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

（二）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝面試成績(jī)×100%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選，如成績(jī)相同,退役軍人優(yōu)先,如再同分，組織加試，加試方式另定。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按時(shí)參加體檢或無法聯(lián)系者，視為棄權(quán)?？疾靸?nèi)容主要是日常表現(xiàn)、報(bào)考資格條件等情況，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，核準(zhǔn)聘用后不再遞補(bǔ)。

六、公示

體檢、考察合格人員為擬聘用人員，在灌南縣人民政府網(wǎng)站予以公示。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以投訴舉報(bào)，將及時(shí)核查處理。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，確定聘用人員。聘用人員試用期一個(gè)月。對(duì)試用期滿且考核合格者，按程序簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇按照本單位同類工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)工作需要，錄用人員需服從主管部門在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配。考核不合格者取消聘用資格。

八、招聘工作紀(jì)律

招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)報(bào)考，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

灌南縣紀(jì)委監(jiān)察委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-83216632。

灌南縣人力資源和社會(huì)保障局接受本次公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-83968833。

十、本簡(jiǎn)章未盡事宜由灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所負(fù)責(zé)解釋。

附件1：灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所2022年公開招聘勞動(dòng)合同制人員崗位表.xls

附件2：灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所2022年公開招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表.docx

灌南縣環(huán)境衛(wèi)生管理所

2022年6月14日