岳陽市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因公安工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定，由岳陽市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局、岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事局共同組織，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次招聘計劃、崗位、學(xué)歷等要求詳見附件職位表。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿十八周歲；

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正；

4、具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計算截止日期為2022年6月15日；

5、身體健康、體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6、在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

（二）不得報名的情形：

1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4、因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6、依照國家規(guī)定不適宜從事輔警工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）公告發(fā)布與報名

在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.yykfq.gov.cn）發(fā)布招聘公告。符合條件的應(yīng)聘人員須符合疫情防控要求，佩戴口罩，持健康綠碼、通信大行程數(shù)據(jù)綠碼報名（不接受黃碼、紅碼報名）。

1、報名時間： 2022年6月20日至2022年6月24日止（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00），不接受委托報名,逾期不接受報名。

2、報名地點：岳陽市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局辦公大樓一樓106室，咨詢電話：0730-8836878。

3、報名資料：

①本人近期紅底正面免冠一寸彩色照片2張；

②本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；退役軍人需提供退伍證；

③《警務(wù)輔助人員報名表》，見文末附件，請自行打印并如實填寫。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個招聘全過程，請應(yīng)聘人員誠實報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格或聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試、體能測試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。

1、筆試：凡報名者經(jīng)資格初審合格后憑身份證參考。筆試為集中閉卷考試，筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、公安基本知識、行政能力測試等崗位應(yīng)知相關(guān)內(nèi)容，總分為100分。

2、面試：應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高至低的順序按1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘儲備輔警崗位考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；面試方式為詢問式面試，主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力，總分100分。

面試考試采取分崗分組形式進(jìn)行，現(xiàn)場抽簽確定面試組別及面試順序。

3、體能測試：所有通過面試的應(yīng)聘人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)；測試內(nèi)容為：10米×4往返跑、男子1000米/女子400米。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》評定為：合格與不合格。

4、綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

5、筆試、面試、體能測試時間、地點另行通知。

（四）體檢

體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（五）考察

考察工作由岳陽市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)組織實施，按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《岳陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員開展全面考察?？疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，在岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示7天，期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對查有實據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

（七）聘用

公示期滿無異議，確定聘用人員由岳陽市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為二個月，試用不合格的，由勞務(wù)派遣公司解除勞動關(guān)系。

（八）補(bǔ)錄

體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按綜合成績高低依次遞補(bǔ)至滿額。應(yīng)聘崗位成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（綜合成績60分為最低合格分?jǐn)?shù)線）但未入職的考生，入選崗位儲備人才庫，當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)本次考試成績依次遞補(bǔ)入職，有效期一年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

岳陽市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局紀(jì)委負(fù)責(zé)對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反公開考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

六、待遇保障

聘用期間，薪酬待遇按《岳陽市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費(fèi)用和住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳），購買人身意外傷害保險。

七、其他事項

1、本次考試除公告和擬聘人員信息在岳陽市經(jīng)開區(qū)人事局門戶網(wǎng)站公示外，其他考試信息均在岳陽市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局辦公樓一樓進(jìn)行公示。

2、本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、在招考組織實施過程中，將按照岳陽市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，參考人員需持48小時內(nèi)核酸陰性證明進(jìn)入考區(qū)，并落實相關(guān)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解，支持和配合。

咨詢電話：0730-8836878 監(jiān)督電話：0730-8836713

岳陽市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事局

2022年6月16日

附件一：

姓名

性別

民族

出生 年月

一寸照片

身份 證號

政治 面貌

入黨(團(tuán))時間

畢業(yè) 院校

專業(yè)

學(xué)歷

聯(lián)系 電話

身高 （cm）

是否愿 意調(diào)崗

現(xiàn)家庭 住址

駕駛證及類型

報考 崗位

（從高中至今） 本人主要簡歷

起止時間

畢業(yè)院校（工作單位）及職務(wù)

證明人

家 庭 主 要 成 員

姓名

關(guān)系

身份證號碼

現(xiàn)工作單位

聯(lián)系方式

誠 信 聲 明

1.本人填寫的各項報考信息全部真實有效。 2.本人承諾本人及近親屬和家庭成員符合警務(wù)輔助人員聘用條件。 3.因提供虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，均由本人負(fù)責(zé)。 本人簽名： 年 月 日