一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴格選聘程序，嚴肅工作紀律，確保選聘工作順利進行。

二、選聘計劃

根據(jù)需求，計劃從全縣縣直事業(yè)單位選聘4名工作人員。

三、選聘資格和條件

（一）選聘范圍

沈丘縣直事業(yè)單位正式在編在崗，財政全額供給工作人員（不含教師、醫(yī)務工作者）。

（二）資格條件

1.擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，作風正派；

2.具有較強的事業(yè)心、責任心，能吃苦耐勞；

3.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件；

4.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），個人表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者工作業(yè)績特別突出的，年齡可以適當放寬；

5.本科及以上學歷，文秘、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；

6.有較好的文字處理能力及相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

（三）具有下列情形之一的不得報考

1.受黨紀政務處分，影響期未滿的人員;

2.涉嫌違紀違法犯罪正在接受審查調(diào)查的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序和方法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年6月17日至6月30日。

2.報名地點：縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室（文廣中心15樓005房間）。聯(lián)系電話：0394-5103912。本人現(xiàn)場報名時需攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復印件，兩寸照片四張。

3.縣委編辦負責審核報考人員編制情況，縣人力資源和社會保障局負責審核報考人員人事檔案真實完整性，縣財政局負責審核報考人員財政供給形式。

（二）選聘方式和內(nèi)容

本次選聘則采取筆試和面試的方式進行。采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分，筆試時間以《準考證》為準。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要測試應試者履行職位職責要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，面試時間另行通知。

總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%，根據(jù)總成績，從高到低確定擬聘用人員。總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者優(yōu)先聘用。

（三）考核

對擬聘用人員，采取實地考察等方法進行考核。重點審查報名資格條件、平時工作及遵紀守法等方面情況。

（四）公示及聘用

將擬聘用人員在沈丘政府網(wǎng)站進行公示。公示期滿無異議者，即確定為選聘人員。

五、紀律與監(jiān)督

縣紀委監(jiān)委將對本次選聘工作全程監(jiān)督。本次選聘，資格審查工作將貫穿于全過程。若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，違反政策規(guī)定的，立即取消考試、聘用資格。

沈丘縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

2022年6月

附件：沈丘縣統(tǒng)戰(zhàn)事務服務中心選聘全縣縣直事業(yè)單位人員報名表.doc