浙江湖州市檢驗(yàn)檢測中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

來源：湖州人才網(wǎng) 2022-06-20 17:27:38

湖州市檢驗(yàn)檢測中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

一、單位簡介

湖州市檢驗(yàn)檢測中心（原名湖州衡產(chǎn)品檢測中心）創(chuàng)建于2000年，是具有獨(dú)立法人資格的第三方公正的國有檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)。現(xiàn)隸屬于湖州交通投資集團(tuán)有限公司，由湖州市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位湖州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測研究院負(fù)責(zé)管理。

本單位建立了“浙江省現(xiàn)代物流裝備產(chǎn)業(yè)計(jì)量測試中心”省級中心，創(chuàng)建了“浙江省南潯綠色家居產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體”、“浙江省南潯區(qū)木業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)一站式服務(wù)平臺”等多個平臺。主要職能是承擔(dān)產(chǎn)（商）品質(zhì)量國家、省、市、區(qū)級監(jiān)督檢驗(yàn)；開展第三方（產(chǎn)）商品質(zhì)量安全委托檢驗(yàn)、計(jì)量器具校準(zhǔn)檢測；開展科學(xué)技術(shù)研究與檢驗(yàn)檢測設(shè)備的研究，承擔(dān)建設(shè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺；開展有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制修訂及驗(yàn)證工作；指導(dǎo)幫助企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立健全質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量檢定相關(guān)制度；開展技術(shù)咨詢和檢驗(yàn)檢測技術(shù)人員培訓(xùn)等工作。

中心現(xiàn)有員工62名，大學(xué)本科及以上學(xué)歷41名，其中博士1名，碩士4名，中高級技術(shù)職稱25名（高級技術(shù)職稱3名）。實(shí)驗(yàn)室面積5975㎡，其中南潯檢驗(yàn)檢測實(shí)驗(yàn)室面積3000㎡。

二、招聘崗位及要求

（一）崗位要求

部門

崗位

學(xué) 歷

專業(yè)

其他條件

人數(shù)

年齡

計(jì)量校準(zhǔn)部

電學(xué)計(jì)量校準(zhǔn)崗位

本科及本科以上

本科：0806電氣類，0803儀器類，0808自動化類；

碩士研究生：0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0808 電氣工程、0811 控制科學(xué)與工程。

有電學(xué)計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需從事重體力工作，適宜男性報考。

1人

年齡35周歲以下（1986年6月21日以后出生）

（二）招聘條件和要求

1、遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，無不良記錄；

2、具備職位所需的專業(yè)知識和技能條件；

3、有電學(xué)計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；需從事重體力工作，適宜男性報考。

三、招聘程序

（一）報名方式

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月27日下午5:00。

2、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名形式，報名者下載《湖州市檢驗(yàn)檢測中心公開招聘工作人員報名表》（附件1），同時將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件，以電子文檔（電子照片）形式發(fā)送電子郵件到496518295@qq.com。“郵件名”請命名為“姓名+報名崗位”。

（二）資格審查

1.資格初審。報名結(jié)束后，進(jìn)行資格初審，符合條件人員將進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；對符合條件的報名者，將電話予以通知。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審將在實(shí)操和面試當(dāng)天進(jìn)行，報名人員須提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷證書、個人簡歷、工作證明及其他相應(yīng)證書的原件和復(fù)印件，本人近期2寸彩色免冠證件照2張。未攜帶原件或原件與報名材料不符者取消面試資格。資格復(fù)審合格者參加實(shí)操和面試。

（三）筆試

資格初審后進(jìn)行筆試，筆試方向?yàn)橛?jì)量校準(zhǔn)類專業(yè)知識，時間另行通知。筆試成績采用100分制，占總成績的40%。根據(jù)筆試成績從高到低排序，取前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試問題包括專業(yè)性問題和結(jié)構(gòu)性問題，面試采用100分制，占總成績的60%。

綜合總成績=筆試40%+面試60%，若所有人員總成績低于80分，則取消該崗位招聘。

（五）體檢

由中心統(tǒng)一組織體檢（體檢項(xiàng)目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），費(fèi)用由個人承擔(dān)。

（六）考察

對體檢合格人員將進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)是對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

（七）公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按綜合總成績成績高低順序依次遞補(bǔ)。